La compañía que compró más de 150 operadores en los últimos años hace un ERE
Tras el ERE de Telefónica y los diferentes cambios dentro del sector de las telecos, otra de las grandes compañías va a seguir los mismos pasos que el operador español. Avatel, una operadora que en los últimos años ha comprado más de 150 operadores locales por toda España, ya ha comunicado los detalles para realizar un expediente de regulación de empleo (ERE).
Esta compañía telefónica se presentó hace unos años con la idea de convertirse en el quinto operador a nivel nacional. De hecho, cerró el pasado ejercicio con más de 150 operadoras locales bajo el brazo, sin embargo, eso no ha quitado que ahora haya iniciado un ERE que afectará hasta 849 empleados de la compañía telefónica.
Un ERE en negociaciones
Avatel ya comenzó el expediente de regulación de empleo, el cual se conoció hace apenas unas semanas. Lo que hay que tener en cuenta es que, con este ERE, la operadora recortará hasta más del 40 % de su plantilla. ¿Los motivos? Justifican causas económicas, productivas y de organización. Por otro lado, de darse la cifra de casi 850 empleados, según las fuentes del sector, como informa CincoDías, sería uno de los mayores ERE dentro del sector de las telecos en nuestro país.
Las negociaciones por el ERE de esta compañía ya se han iniciado. Tanto la empresa como los sindicatos negociarán a lo largo de un mes este expediente regulador de empleo, por lo que todavía queda un tiempo para conocer finalmente la cantidad de despedidos que se darán en esta operadora.
En cuanto a los puestos que se verán afectados por esta supuesta idea de solucionar la sobredimensión de su estructura, entre otros motivos, se dividen en zonas geográficas y por áreas productivas de la compañía telefónica.
Otros operadores pueden seguir estos pasos
No obstante, este ha vuelto a abrir las puertas a que otros operadores tomen el mismo ejemplo, ya que este ha tenido lugar poco tiempo después del ERE de Telefónica en nuestro país (la salida de 3.400 empleados en febrero). Por ejemplo, desde UGT señalan que al «proceso de despido colectivo ya iniciado en Avatel, estamos seguros de que se sumarán otros en breve plazo, sobre todo si se confirman los rumores acerca de Zegona, en los que claramente se plantea un desmantelamiento progresivo de la compañía, con las repercusiones que tendría sobre una plantilla ya muy mermada«.
Además de que también se está pendiente de la gran MásOrange, el operador que prácticamente acaba de surgir tras la fusión entre Orange y MásMóvil en España. Aunque, esta compañía ha negado en varias ocasiones que se vaya a presentar un expediente de regulación de empleo. Sin embargo, no hay que perder de vista que, en 2016, Orange ya tuvo un ERE de cerca de 500 trabajadores tras cerrar la adquisición de Jazztel.
Al igual que todo el mundo tiene un ojo puesto a lo que sucederá tras la operadora de Digi que supuso la venta de parte de su red de fibra a Macquarie Capital, Abrdn y Arjun Infrastructure por 750 millones de euros. Un impacto en el sector que podría afectar en el empleo.