Calendario laboral: cómo consultar los festivos de España

Calendario laboral: cómo consultar los festivos de España

Claudio Valero

Cada año, al finalizarlo, cuando estamos deseando ver lo que nos depara el próximo, es el momento de prepararnos en los diferentes ámbitos de nuestra vida. Una de las cuestiones que más interesan a empresas y trabajadores son los días festivos y laborables del próximo año, por eso te comentamos cómo puedes consultarlos para que sepas cuáles son los días que descansarás el próximo año y puedas incluso organizarte si lo deseas.

Al conocer cuáles son los días festivos en cada país anualmente, es importante tener en cuenta que estos pueden variar según comunidad autónoma e incluso según ayuntamiento, por lo que te comentamos cómo consultarlo en tu caso para que tengas información actualizada según donde te encuentres, o incluso puedas obtener información de otros ámbitos geográficos de tu interés, si tienes familia que viva en otro sitio, tu pareja trabaja fuera o te interesa conocer este dato.

Además de mostrarte en qué consiste, quién debe establecerlo y la legislación al respecto, además de dónde consultar la información actualizada del próximo año, te comentamos cómo debes incluir los días festivos y otras fechas importantes en tu calendario, como es el caso de Google Calendar. Si quieres saber más al respecto, sigue leyendo.

 

Qué es el calendario laboral

El calendario laboral es un documento en el que se indican cada año las fiestas laborales de ámbito nacional, la comunidad autónoma y ciudades de Ceuta y Melilla. Se publica antes de empezar el año en el Boletín Oficial del Estado, siendo competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En el anual de la empresa se establecen los días de trabajo y los festivos y períodos de vacaciones anuales. También se puede mostrar el reparto de jornadas irregulares en el año natural según la negociación colectiva, convenios colectivos o empresa. Los días laborales, festivos y fines de semana dependen del país, región y localidad.  En España, lo elabora cada empresa reflejando estos datos. Los festivos suman 14 días inhábiles retribuidos y no recuperables.

De ellos, 12 días de festividades de ámbito nacional son establecidos por el ministerio de acuerdo con comunidades y ciudades autónomas. Los que caigan en domingo pueden ser pasados al lunes inmediatamente posterior o ser cambiados por una fiesta propia de la comunidad ciudad autónoma, al igual que los nacionales sustituibles. Además de los 12 festivos nacionales, hay otros 2 municipales que determina el ayuntamiento. Las comunidades o ciudades autónomas pueden añadir alguno con carácter recuperable.

El calendario que establezca la empresa ha de estar de acuerdo con la regulación elaborada anualmente sobre días inhábiles a efectos laborables y los de cada comunidad autónoma y ayuntamientos. Debe estar visible en todos los centros de trabajo con carácter de publicidad, y ha de ser elaborado cada año. La regulación del Calendario Laboral se encuentra en el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores y diferentes normas como el artículo 6.1 del Real Decreto Legislativo 5/2000, en su artículo 40 y disposición adicional primera; Real Decreto 1561/1995 en su disposición adicional tercera y convenios colectivos.

Algunos de los festivos inamovibles son de sobra conocidos, como Viernes Santo, el Día de la Constitución o el de Navidad. Los otros cinco días son el 1 de mayo (día del trabajo), el 15 de agosto (asunción de la virgen), el 12 de octubre (día de la hispanidad), el 1 de noviembre (todos los santos) y el 8 de diciembre (La Inmaculada).

Con todo, y también como se publica anualmente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), ocho del total de los festivos anales serán fiestas nacionales, conocidas como ‘no sustituibles’, es decir, que no podrán ser modificadas; cuatro escogidos por cada región, y otros dos elegidos por los ayuntamientos.

 

Fuentes oficiales para consultarlo

Puedes consultar el Boletín Oficial del Estado (BOE) cada año cuando se presente el calendario laboral del año siguiente o el que indique tu empresa. También lo encontrarás en la web de la Seguridad Social indicando tu localización.

Indicarás la provincia y ubicación exacta y te aparecerán los nacionales del año siguiente en un gráfico en que se muestra la festividad en diferentes colores en función de si es nacional, autonómica o local. Si haces clic en el día concreto, te indicará de cuál se trata. Eso sí, en la web solo podrás ver información de las localidades que tienen oficinas de la Seguridad Social.

calendario laboral 2022 otros años

En esta web del gobierno de España podrás consultar información sobre el calendario laboral y encontrar el correspondiente, en que se indican las fiestas nacionales y por comunidad autónoma, así como los de años anteriores por si quieres conocer esta información.

En la Seguridad Social se establecen diferentes parámetros que tienen que ver con la situación de la empresa. Siempre respetando lo dispuesto en los convenios colectivos o contratos de trabajo, la elaboración del calendario corresponde a la empresa.

No obstante, esta facultad empresarial no es absoluta, ya que deberá respetar tanto las normas de carácter necesario, como fiestas nacionales y locales, así como las pactadas en convenio, y el conjunto de condiciones que vengan rigiendo la jornada como resultado de acuerdos entre las partes.

Todo para una voluntad unilateral de la empresa cuando, en este último caso, se haya incorporado al acervo contractual de los trabajadores. (STS, rec. 118/2004, de 16 de junio de 2005, ECLI:ES:TS:2005:3941 y STSJ Cataluña n.º 7/2013, de 5 de febrero de 2013, ECLI:ES:TSJCAT:2013:1701).

Calendario laboral cómo consultar

Por otro lado, otra fuente oficial donde se publica esta información es el Diario Oficial de cada comunidad autónoma, por lo que solo tienes que consultar el de tu comunidad para obtener información sobre tu zona geográfica.

En el caso de las fiestas locales, nuestro ayuntamiento será la fuente de consulta. Estos son algunos de los ayuntamientos de las ciudades más grandes de España:

 

Mejores webs alternativas

Es importante que elijas una web que sea de tu confianza, que te proporcione información actualizada y se adapte a tus preferencias de búsqueda para que puedas verlo con mayor claridad.

 

Calendarioslaborales.com

Aunque no se trate de una fuente oficial, calendarioslaborales.com es una de las más consultadas que puedes encontrar hoy en día. Su principal función es informarte sobre los días festivos de cada territorio. Se trata de un portal muy intuitivo en el que podrás seleccionar las zonas que más te interesen en el caso de que vayas a visitarlas o residas en ellas. De hecho, la página se encuentra totalmente actualizada y podrás comprobar las festividades del año en curso sin ningún problema. Además, te da la opción de hacer clic a todas y cada una de las provincias de España enumeradas por orden alfabético para que las localices de una forma más sencilla.

También tienes a tu disposición un mapa para hacer clic en la ubicación que más te convenga o incluso realizar una búsqueda más precisa desde su opción Buscar calendario, donde tendrás acceso a todas las provincias y a elegir el año que prefieras, tanto hacia años posteriores como anteriores.

 

Fremap

Fremap es una mutua de colaboración con la Seguridad Social que gestiona diferentes tipos de prestaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales, asistencia sanitaria o reinserción laboral, entre otros. Dentro de estos servicios sociales, se encuentra la posibilidad de consultar el calendario laboral del año que transcurre en este momento. En este caso, solamente podemos ir pinchando por Comunidades Autónomas, ya que no se especifica el calendario por ciudades. Asimismo, está incluido el calendario nacional, que incluye todos aquellos festivos que son comunes para todo el país.

Por consiguiente, podremos interactuar con un mapa para ir haciendo clic en el territorio que deseemos y descargar el archivo PDF en cuestión. De esta forma, podrás tenerlo guardado en tu dispositivo y compartirlo por tus redes sociales o contactar por aplicaciones de mensajería con tus seres queridos si en algún momento te lo solicitan.

 

Comisiones Obreras

En la web de Comisiones Obreras (CCOO) podrás ver esta información incluyendo los festivos nacionales no sustituibles y los autonómicos por Comunidad Autónoma, aclarando que el máximo de festivos anuales es de 14. Su información parte del BOE publicado anualmente, aunque se muestra de una manera más gráfica.

Puedes acceder en este enlace y podrás desplegar la Comunidad Autónoma que quieras, donde se mostrarán tanto los festivos nacionales como los autonómicos.

Otras fuentes donde obtener esta información son la web de cada una de las Comunidades autónomas en la sección correspondiente siempre que la información haya sido ya actualizada. Cada una de las comunidades suele tener una web en la que muestran cierta información entre la que se incluye el calendario laboral de cada año, solo debes ir a la de tu comunidad o la que te interese y buscar la sección correspondiente. Por ejemplo, aquí encontrarás la de Madrid.

Lo mismo sucede con las páginas web de las diferentes ciudades o ayuntamientos. Así obtendrás información de primera mano, algo especialmente importante cuando en las fuentes oficiales antes mencionadas no aparece la zona en la que vives o quieres asegurarte de que coinciden los datos.

 

Cómo ponerlo en tu calendario

Aunque conozcas esta información, puede que quieras incorporarla a tu calendario para organizarte mejor.  Así verás más fácilmente cuando es el próximo día festivo, evitarás despistes, podrás ver mejor los datos o tendrás más información sobre él. Por eso, te comentamos cómo puedes incluir estos datos en el servicio que más utilices, como es el caso de Google, uno de los más conocidos.

Si utilizas otro más allá de los que te indicamos posteriormente, los propios servicios cuentan con una opción que suele ser sencilla de encontrar para incluir las festividades, por lo que explorando un poco podrás encontrarla. También puedes añadir el calendario de Google u otros en algún servicio que utilices y con el que quieras organizarte, como Evernote y otros.

 

Google

Puedes añadir fácilmente tu calendario laboral en Google abriendo la aplicación Google Calendar. En tu dispositivo móvil, en la parte superior izquierda, vas a menú y ajustes. En más da a Festivos. Indica el nombre de tu país o región actual o añade uno para añadirlo. Para mostrar solo festivos públicos darás a la misma opción y donde se muestran estos da a Solo festivos públicos y da a aceptar. También puedes cambiar el color si quieres diferenciarlos de otras fechas y reconocerlos fácilmente.

calendario festivos google

En tu ordenador, debes ir a Otros calendarios y te encontrarás con el de festivos. Da a Añadir otros y Explorar calendarios de intereses. Añade el que corresponda. Para mostrar solo festivos públicos, da a Configuración y vas a la misma opción y en Festivos regionales puedes ver aquellos a los que te has suscrito. Junto a él, verás el desplegable y darás a Solo festivos públicos. Si quieres diferenciarlos, das a Opciones y eliges otro color.

 

Calendario de Outlook para Windows

Este es uno de los grandes competidores de Google Calendar para profesionales y empresas, así como para trabajadores. Aunque puedes suscribirte a Google Calendar desde la app, una de las posibilidades que tienes para obtener esta información fácilmente, si no puedes hacerlo por alguna razón o buscas otras alternativas, podrás recurrir al calendario de Outlook, con opciones muy similares a las de Google, pero con integración con tu app de correo para ver todo desde un mismo lugar y mucho más.

calendario outlook

Cuando usas el servicio por primera vez no tienes los días no laborables, por lo que te comentamos cómo añadirlos para tu país o varios países. Tienes que ir a Archivo, posteriormente te encontrarás con el apartado de Opciones y después seleccionarás el Calendario. En Opciones de calendario darás a Agregar días festivos. Activa la casilla para cada país que te interese y da a aceptar. Es tan sencillo como seguir esos pequeños pasos.

 

Calendario de Apple

El de Apple es una buena opción que funciona mucho mejor en macOS y iOS, ya que, aunque puedes acceder a ellos desde la web con iCloud y suscribirte con otras apps de calendario, la experiencia es mucho mejor si se encuentra totalmente integrado. En la vista Hoy podrás ver lo que tienes que hacer cada día, aunque no es lo único que puedes hacer en este servicio sencillo pero práctico.

calendario mac festivos

Para incluir varios, podrás dar a calendarios y seleccionar los que quieres ver, dar a Festivos para incluir los Nacionales (en España o tu país) o Cumpleaños para los cumpleaños. Es muy fácil añadir desde esta opción los días no laborables en tu país activando la opción, e incluso podrás establecer un calendario como predeterminado. Podrás ver fácilmente la festividad y futuros días no laborables desde esta opción.

 

Calendario de Samsung

En caso de que tengamos un dispositivo de Samsung Galaxy, ya sea un móvil o tablet, tendremos una aplicación de calendario nativa diferente a la de Google o Apple, por ejemplo.

Así, para ver los festivos del año en curso tan solo tendremos que entrar en la aplicación, seguir unos pasos sencillos y similares que se vinculan con nuestra cuenta. Esto, como vemos, se hace a través de la misma app, pero se hace de una forma muy fácil.

  • Accede a la app de Calendario y toc el menú desplegable.
  • Posteriormente bajamos hasta el apartado Calendarios.
  • Tocamos sobre nuestra cuenta de Google o Samsung.
  • En el desplegable marcamos Festivos de nuestro país.

Festivos calendario Samsung

 

Calendario de Xiaomi

Algo propio de Xiaomi, como también puede ocurrir en los dispositivos Huawei de última generación, por defecto todos los días festivos regionales o nacionales se muestran en la aplicación de Calendario del dispositivo Xiaomi, pero de lo que también podemos hacer por sumar fechas.

Dependiendo de cuántas citas, eventos o recordatorios de una cuenta se muestren, la vista general puede parecer, en algunos casos, algo desordenada, lo que podría llevar a olvidar algunos eventos que podríamos tener guardados. Así, y para que la vista del calendario sea más clara, podemos activar o desactivar la visualización de los días festivos en cualquier momento. Para hacerlo basta conseguir estos pasos:

  • Abre la aplicación de Calendario.
  • Abre el Menú desplegable.
  • Activa o desactiva festivos.
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  • Un fabricante de automóviles quiere promocionar sus vehículos eléctricos a los usuarios respetuosos con el medioambiente que viven en la ciudad fuera del horario laboral. La publicidad se presenta en una página con contenido relacionado (como un artículo sobre medidas contra el cambio climático) después de las 18:30 h a los usuarios cuya ubicación no precisa sugiera que se encuentran en una zona urbana.
  • Un importante fabricante de acuarelas quiere realizar una campaña publicitaria en Internet para dar a conocer su última gama de acuarelas con la finalidad de llegar tanto a artistas aficionados como a profesionales y, a su vez, se evite mostrar el anuncio junto a otro contenido no relacionado (por ejemplo, artículos sobre cómo pintar una casa). Se detectará y limitará el número de veces que se ha presentado el anuncio a fin de no mostrarlo demasiadas veces.

La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros.

  • En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera).
  • Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos.

El contenido que se te presenta en este servicio puede basarse en un perfilde personalización de contenido que se haya realizado previamente sobre tu persona, lo que puede reflejar tu actividad en este u otros servicios (por ejemplo, los formularios con los que interactúas o el contenido que visualizas), tus posibles intereses y aspectos personales. Un ejemplo de lo anterior sería la adaptación del orden en el que se te presenta el contenido, para que así te resulte más sencillo encontrar el contenido (no publicitario) que coincida con tus intereses.

  • Has leído unos artículos sobre comida vegetariana en una plataforma de redes sociales. Posteriormente has usado una aplicación de cocina de una empresa sin relación con la anterior plataforma. El perfil que se ha creado sobre tu persona en la plataforma de redes sociales se utilizará para mostrarte recetas vegetarianas en la pantalla de bienvenida de la aplicación de cocina.
  • Has visualizado tres vídeos sobre remo en páginas web diferentes. Una plataforma de video, no relacionada con la página web en la que has visualizado los vídeos sobre remo, pero basandose en el perfil creado cuando visistaste dicha web, podrá recomendarte otros 5 vídeos sobre remo cuando utilices la plataforma de video a través de tu televisor .

La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias./p>

  • Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra.
  • Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación. El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.

La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra.

  • Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil.
  • Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda.

Se pueden generar informes basados en la combinación de conjuntos de datos (como perfiles de usuario, estadísticas, estudios de mercado, datos analíticos) respecto a tus interacciones y las de otros usuarios con el contenido publicitario (o no publicitario) para identificar las características comunes (por ejemplo, para determinar qué público objetivo es más receptivo a una campaña publicitaria o a ciertos contenidos).

  • El propietario de una librería que opera en Internet quiere contar con informes comerciales que muestren la proporción de visitantes que han visitado su página y se han ido sin comprar nada o que han consultado y comprado la última autobiografía publicada, así como la edad media y la distribución de género para cada uno de los dos grupos de visitantes. Posteriormente, los datos relacionados con la navegación que realizas en su página y sobre tus características personales se utilizan y combinan con otros datos para crear estas estadísticas.
  • Un anunciante quiere tener una mayor comprensión del tipo de público que interactúa con sus anuncios. Por ello, acude a un instituto de investigación con el fin de comparar las características de los usuarios que han interactuado con el anuncio con los atributos típicos de usuarios de plataformas similares en diferentes dispositivos. Esta comparación revela al anunciante que su público publicitario está accediendo principalmente a los anuncios a través de dispositivos móviles y que es probable que su rango de edad se encuentre entre los 45 y los 60 años.

La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores.

  • Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos móviles y con un ancho de banda bajo a fin de mejorar su rendimiento.
  • Un anunciante está buscando una forma de mostrar anuncios en un nuevo tipo de dispositivo. El anunciante recopila información sobre la forma en que los usuarios interactúan con este nuevo tipo de dispositivo con el fin de determinar si puede crear un nuevo mecanismo para mostrar la publicidad en ese tipo de dispositivo.

El contenido que se presenta en este servicio puede basarse en datos limitados, como por ejemplo la página web o la aplicación que esté utilizando, tu ubicación no precisa, el tipo de dispositivo o el contenido con el que estás interactuando (o con el que has interactuado) (por ejemplo, para limitar el número de veces que se te presenta un vídeo o un artículo en concreto).

  • Una revista de viajes, para mejorar las experiencias de viaje en el extranjero, ha publicado en su página web un artículo sobre nuevos cursos que ofrece una escuela de idiomas por Internet. Las publicaciones del blog de la escuela se insertan directamente en la parte inferior de la página y se seleccionan en función de la ubicación no precisa del usuario (por ejemplo, publicaciones del blog que explican el plan de estudios del curso para idiomas diferentes al del país en el que este te encuentras).
  • Una aplicación móvil de noticias deportivas ha iniciado una nueva sección de artículos sobre los últimos partidos de fútbol. Cada artículo incluye vídeos alojados por una plataforma de streaming independiente que muestra los aspectos destacados de cada partido. Si adelantas un vídeo, esta información puede utilizarse para determinar que el siguiente vídeo a reproducir sea de menor duración.

Se puede utilizar la localización geográfica precisa y la información sobre las características del dispositivo

Al contar con tu aprobación, tu ubicación exacta (dentro de un radio inferior a 500 metros) podrá utilizarse para apoyar las finalidades que se explican en este documento.

Con tu aceptación, se pueden solicitar y utilizar ciertas características específicas de tu dispositivo para distinguirlo de otros (por ejemplo, las fuentes o complementos instalados y la resolución de su pantalla) en apoyo de las finalidades que se explican en este documento.

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