Muchas de las grandes empresas de nuestro país están aprovechando el mes de septiembre para iniciar nuevos procesos de contratación con los que incorporar más talento en sus diferentes puestos de trabajo. Lo llamativo del caso es que los salarios alcanzan, en muchos casis, los 90.000 €. Lo que puede ser un excelente aliciente para convencernos de impulsar nuestro cambio laboral.
Con la llegada del mes de septiembre y la vuelta a la normalidad, muchas de las grandes empresas de nuestro país están aprovechando para abrir procesos de selección con los que captar nuevo talento y alcanzar todos los objetivos que tenían planificados para la recta final del año.
Algunas de las empresas que han lanzado agresivas campañas de captación de talento con Renfe, Mercadona e Inditex con sueldos, en el mejor de los casos, que rozan los 90.000 €. Incluso en algunas ofertas se permite el teletrabajo o, al menos, valoran los modelos híbridos. Te contamos cómo acceder y sus condiciones.
Mercadona ofrece más de 300 puestos para oficinas y tiendas
Comenzamos con Mercadona, la cadena de supermercados líderes en nuestro país que no deja de abrir nuevas tiendas y renovar las actuales con el objetivo de adaptarse a las nuevas tendencias y necesidades que surgen en el ámbito de la alimentación. Durante los últimos meses, hemos sido testigos de cómo muchos de sus puntos de venta han añadido zonas diseñadas especialmente para servir comidas preparadas.
El pasado 28 de julio, comunicó a través de su página web que había creado un nuevo Portal de Empleo mucho más intuitivo y ágil para el candidato. Actualmente, cuenta más de 200 procesos de selección abiertos a lo largo de todo el territorio nacional e, incluso, en Portugal, abarcando, además, diferentes áreas de especialización: tiendas, logística o sector IT, entre ellos.
Los salarios varían en función del puesto de trabajo. Por ejemplo, para personal de supermercado en Tarragona encontramos bandas salarias de entre los 1.685 y los 2.280 €, mientras que para Mercadona IT la cifra alcanza los 87.000 € brutos al año. Se trata, por tanto, de un salario muy por encima de la media nacional, por lo que te recomendamos que, si te interesa, lo aproveches.
Renfe tiene más de 20 procesos de selección abiertos en varias provincias
Renfe es otra de las empresas que ha empezado con fuerza el mes de septiembre, todas sus vacantes se pueden consultar en la sección de “Empleo” de su página web. En total, hay 20 ofertas publicadas, pero en algunas de ellas anuncia varios puestos de trabajo, por lo que tendremos más opciones de acceder a uno de ellos.
En la descripción de cada uno de los puestos encontramos todos los requisitos mínimos y, además, los valorables que pueden ayudar a que tengamos más posibilidades para que nuestra candidatura sea tenida en cuenta.
Renfe informa en su página web de cómo es el proceso de selección:
- En una primera fase, publica todas las posiciones que tiene abiertas e informa del plazo para presentar las candidaturas.
- Una vez finalizado el plazo, se puede consultar el estado de la solicitud cuando gestionen nuestro currículum.
- Pocos días después, se puede acceder al apartado de las resoluciones, donde se recogen todos los documentos asociados a las convocatorias.
| Empresa | Estado de la Convocatoria | Próximo Hito / Cierre | Enlace Oficial |
|---|---|---|---|
| Mercadona | Activo (Contratación continua) | N/A (Nuevas vacantes diarias) | Portal de Empleo |
| Renfe | Activo (Plazas limitadas) | Cierre de inscripción: 10 de octubre de 2025 | Convocatorias Renfe |
| Inditex | Activo (Contratación continua) | N/A (Actualización diaria) | Inditex Careers |
Todas las vacantes de Inditex
Por último, llegamos a Inditex. La firma española también tiene una página web dedicada a recoger todos los puestos de trabajo que ofrece la compañía en los diferentes países, para todas sus marcas: Inditex Careers.
En el mismo sitio web tendremos disponibles todos los puestos que ofrece: tanto de tiendas como de oficina. Te recomendamos que dediques unos minutos a familiarizarte con la herramienta y, después, comiences a inscribirte en aquellas que te interesan en base a tu formación y experiencia.
En cada oferta tenemos la descripción concreta del puesto de trabajo, así como las condiciones económicas. Una vez subamos toda la documentación, la empresa analizará la misma y, en caso de que cumplamos con el perfil, se pondrán en contacto con nosotros a través de la información que hemos proporcionado.
Los procesos de Inditex con bastante dinámicos, dada la gran cantidad de empleados que tiene la empresa en nuestro país, por lo que te recomendamos que entres con cierta frecuencia al portal para conocer todas las nuevas posiciones que abren de forma constante hasta dar con la que nos interese.
Como hemos podido comprobar, son muchas las opciones que tenemos por parte de algunas de las grandes empresas de nuestro país. Estar al tanto de las últimas novedades es fundamental para presentarnos a puestos que gozan de una gran remuneración, siempre y cuando reunamos algunos de los requisitos que exigen.
Si tu CV ha sido rechazado con rapidez o incluso si no recibes respuesta a tu candidatura, te recomendamos que no pierdas la esperanza y que sigas intentando hacerte con uno de estos puestos tan codiciados entre todo tipo de personas. Gracias a sus ventajosas condiciones y salarios, se podrían llegar a convertir en la puerta de acceso a un puesto de trabajo que consiga proporcionarte satisfacción y un buen sueldo a partes iguales.