Precariedad laboral y explotación en Subcontratas de Telefónica

Escrito por Javier Sanz
Operadores

“He trabajado más de dos años haciendo instalaciones y reparando averías para TELEFÓNICA, y tal sería la experiencia que he vivido que tuve que dejar el trabajo por problemas de stress despues de llevar varios meses tomando pastillas de los nervios para ir a trabajar. Yo trabajaba en un subcontrata de Abentel, que a su vez es una contrata de Telefónica, en condiciones laborales precarias, incumpliendose todas las normativas: contrato, convenio, horarios, sueldos, normativa de la propia Telefonica (sabiendolo y consintiéndolo).

En ADSLzone pensamos que es un tema delicado y que conviene hacer público ya que son muchos los trabajadores afectados por este tipo de prácticas. A continuación podéis leer el relato completo con todo tipo de detalles donde incluso nos cuentan como los propios técnicos provocaban averias para repararlas y cobrar así el sueldo mínimo.

Yo trabajaba en un subcontrata de Abentel, que a su vez es una contrata de Telefónica, en condiciones laborales precarias, incumpliendose todas las normativas: contrato, convenio, horarios, sueldos, normativa de la propia Telefonica (sabiendolo y consintiendolo), etc. Son unos ladrones y roban tanto a los clientes como a sus trabajadores, solo les importa ganar dinero, dándoles igual la calidad del trabajo realizado, mientras el cliente pague (y va a pagar porque no le queda otro remedio) que mas da si le funciona el telefono.

Yo y mis compañeros hemos provocado miles de averias para poder repararlas luego rápidamente y poder llegar a cobrar un sueldo medio digno de unos 1000 €, sin decir que la gasolina la tenia que pagar yo, al igual que las dietas (me llevaba bocadillos para ahorrar un poco). Al final pude escapar de alli, no antes sin haberme perjudicado mi salud con problemas nerviosos, producidos por la impotencia de poder luchar contra ello unido al acelerado e intenso ritmo de trabajo, incluso en festivos, cobrando solo por los trabajos realizados (siempre lo mismo, aunque sea en festivos) sin tener sueldo fijo y firmando nóminas falsas que no coincidian con lo que se cobraba de verdad.

IGUAL QUE SE PORTAN CONTIGO TE PORTARAS TU CON LA EMPRESA, AUNQUE DE PRINCIPIO DIGAMOS QUE NO SEREMOS ASÍ.

Todos caen en el mismo circulo vicioso, hasta que encuentren otra cosa y puedan salir de el, porque el que trabaja en esto es porque no tiene otra cosa y le hace falta el dinero, y eso os lo puedo asegurar. NINGUN INSTALADOR ESTA CONTENTO, TODOS ESTAN HARTOS DE QUE LOS EXPLOTEN.

ASI NO SE PUEDE TRABAJAR BIEN.

He trabajado en varios sectores y no he visto otro en el que se explote más a los trabajadores que en la telefonía, tanto a los instaladores como a los de atención al cliente, pues tambien sufren el mismo problema.

LO PEOR ES VER LA IGNORANCIA DE LA SOCIEDAD ANTE ESTAS ESTAFAS Y LOS OIDOS SORDOS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION, claro tapados por los politicos, pues haber si no quien son los que estan encima de la piramide de Telefonica.

Precariedad laboral Máxima…………………..

Las empresas dedicadas a las instalaciones y reparaciones de averías de telefonía fija, subcontratadas por Telefónica o por sus empresas colaboradoras, NO suelen cumplir ni en lo más mínimo, los contratos laborales que hacen con sus trabajadores, ni el convenio del metal, que es al que suelen acogerse:

  • El trabajador pagaLos gastos derivados del transporte (combustibles) y las dietas corren por cuenta del trabajador (siendo lo más habitual que estos tengan que comer siempre fuera de sus casas).
  • Sin herramientas ni vehículoLas herramientas (exceptuando algunas muy específicas) deben ser aportadas por los propios trabajadores. En muchas empresas los instaladores deben trabajar con su coche particular.
  • Sin sueldo base (puntos)Telefónica, para simplificar a la hora de pagar a las empresas colaboradoras, tiene impuesto un sistema de puntos. Este otorga una puntuación específica a cada trabajo realizado y ACABADO, de acuerdo a unos baremos que ellos mismos han establecido.

    Las empresas colaboradoras (contratas) heredan este mismo sistema de puntos y pagan de igual forma a sus subcontratas, con la única diferencia, claro está, que el valor del punto es muchísimo menor que el de Telefónica.

    Pero el problema grave surge cuando estas subcontratas pagan con el mismo sistema a sus instaladores. Es decir, el sueldo de estos depende del total de puntos que han realizado durante el mes, sin sueldo mínimo (contrario al convenio del metal, que es el que aplican). Algunas empresas si pagan el sueldo base pero exigen a cambio una gran cantidad de puntos, por lo que los instaladores deben hacer muchísimas “horas extras” para conseguirlos, las cuales no son remuneradas.

    *Este sistema de puntos no está regulado por el convenio del metal (ni siquiera lo menciona).

  • Trabajos impagadosTodos los días los trabajadores se enfrentan a tareas que, después de haberlas empezado, no se pueden acabar por diversos motivos (faltan postes, canalizaciones obstruidas, etc.), no percibiendo NADA por estos trabajos (ya que solo puntuan las tareas terminadas), ni siquiera para el combustible del vehículo.

    Otras veces, mandan a los instaladores a visitar ciertas zonas para que estos examinen si se puede o no realizar una instalación, o para que dibujen un croquis con los postes que hace falta instalar… y todo ello “por amor al arte”.

  • Sin horariosNo existen horarios. Los instaladores pasan prácticamente todo el día trabajando (10 – 12 h/día). Los sábados y muchos festivos también trabajan.
  • Sin horas extrasEl trabajador solo cobra por cada trabajo acabado, sin tener en cuenta horarios o carga de trabajo.
  • Sin guardiasLos sábados se trabaja en las mismas condiciones que cualquier día de la semana. En festivos se suele cobrar un poco más, aunque en muchas ocasiones los trabajadores son engañados y nunca cobran lo que se les dijo.
  • Ni pagas extras ni vacacionesEl sueldo del trabajador va en función del número de puntos obtenidos durante el mes. No hay pagas extras ni vacaciones, a lo más, una semana de descanso al año y sin percibir ni un céntimo por ella.
  • Grandes riesgos laborales y en soledadLos trabajadores realizan tareas muy PELIGROSAS (subida a postes, acceso a lugares con cables eléctricos…) sin el material adecuado que exige la ley y sin estar acompañados. Muy pocas veces estos se ponen de acuerdo para acompañarse, ya que esto implica que uno de ellos deje su trabajo (y su sueldo) para ayudar al otro.
  • Problemas a la hora de cobrarTodos los meses hay problemas en los cobros: faltan puntos, se paga el punto a menos de lo que se acordó, retrasos en los pagos… Y todo tapado con una nómina que nada tiene que ver con el salario real.
  • ¡Te obligan a firmar la baja voluntaria junto al alta!En algunas empresas, se han dado casos en los que han obligado al instalador a firmar una baja voluntaria sin fecha a la vez que firmaba el contrato. De esta manera, el trabajador siempre está amenazado, y le obligan a cumplir todo lo que le digan y a estar “callado” o, de lo contrario, lo echan a la calle sin percibir ni un céntimo por paro.

Se suelen contratar a personas jóvenes, las cuales, debido a sus ansiosas ganas de trabajar y a la poca oferta de empleo existente, caen en las redes de estas empresas, la mayoría de las veces ocultándoles las condiciones laborales de las que “NO van a gozar” e incluso, en muchos casos, engañándoles con condiciones que nunca se cumplirán.

Algunas empresas cumplen el convenio en todo excepto en el horario y las dietas, exigiendo a cambio una elevada cantidad de puntos (recordemos que cada trabajo tiene una determinada puntuación), para lo cual hace falta trabajar 11 o 12 horas diarias más los sábados (y a un ritmo más que acelerado). Estas horas extras y las guardias de los sábados no están remuneradas .

Fuente > ADSLZone

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Comentarios
269 comentarios
  1. MrBunbury 18 Feb, 05 8:24 pm

    Es lo mínimo que podemos hacer, publicar esto para que salga a la luz a ver si pueden mejorarse las condiciones de trabajo.

    Ánimo!

  2. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Feb, 05 8:32 pm

    desde ADSLzone haremos lo que este en nuestra mano para ayudaros en lo posible, mandarnos porfavor todos hacerca de vuestro estado laborar y lo publicaremos

  3. soancio 18 Feb, 05 8:37 pm

    Estoy seguro de que todo lo manifestado es totalmente cierto y lamento como cliente de Telefonica que esto pase. Asimismo doy mi total apoyo a los trabajadores que sufren esta esclavitud. Es lamentable que la primera empresa del país haga esto…. pero bueno… estamos en un pais en el que el anterior Ministro de Trabajo tenia a una amiguita trabajando y cobrando de todos los españoles sin contrato y sin seguro (estaba cobrando el paro).
    Los unicos que creo que comprendemos, agradecemos y lamentamos esto somos los clientes.
    Suerte. Solo se me ocurre una pregunta… Si telefonica hace esto, ¿qué haran Ya, Jazztel, Wanadoo, etc? Dios mio….

  4. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Feb, 05 9:15 pm

    que fuerte!!! y luego a ver como lo demuestras porque es su palabra contra la suya. Menudo delito joooooder. y si solo fuera eso…

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      19 Feb, 05 10:36 am

      Hace unos meses envié e-mails a todos los medios de comunicación que pude, recibiendo respuesta de solo 2 de ellos, los cuales parecían los más independientes.

      Uno me contesto que hiba a contrastar la información para verificarla y el otro que le enviara más información porque no podian publicar algo así sin más pruebas.

      Les volví a enviar más información, incluso links de noticias relacionadas que lo demostraban claramente, pero no volví a saber más de ellos, y es que al parecer, Telefonica está mucho más protegida de lo que pensamos.

      Telefonica, aunque sea una empresa privada, tiene a gran parte del gobierno metido en sus altas esferas, y me pregunto yo ¿Quién puede luchar contra el que dicta y ejecuta las leyes?

      Los medios de comunicación me demostraron claramente que están más que censurados por el gobierno, y solo muestran lo que este quiere, pues haber si no por qué no me volvieron a contestar. Creo que a los periodistas interesados, al intentar recabar información, les pararian los pies. Si no, PENSAD LA QUE SE PODRÍA MONTAR SI ESTO SALE EN LOS TELEDIARIOS, la de políticos importantes (ladrones de guante blanco) que iban a caer.

      1. Anónimo
        Usuario no registrado
        19 Feb, 05 12:33 pm

        Me ha entristecido tanto la noticia del titular de arriba, que no quiero amargarme el día, pero prometo en breve, volver a relatar con mas detalles, lo que acontecia en las tiendas Telefonica y distribuidores Telyco.

      2. Anónimo
        Usuario no registrado
        20 Feb, 05 2:45 pm

        Otro que posiblemente pertenezca a Telefonica (o si no, es que habla sin saber).

        Conozco el sector y confirmo que lo que cuenta el EX TELYCO es totalmente cierto. Se de más de una persona que ha tenido que ponerse en tratamiento psiquiatrico por trabajar en estas empresas, debido al stress, ansiedad, etc. Te exprimen más que a una naranja a cambio de una mierda de sueldo.

        La única que puede hacer frente a esto es la propia Telefonica, exigiendo el cumplimiento de las normas a sus contratas y que estas hagan lo mismo sus subcontratas (si es que las permitiera). Porque Telefonica puede decir: “O me tienes a la gente en condiciones legales o me busco a otro, que los hay a pares”, pero claro, para hacer esto Telefonica tendrá que pagar mejor a estas empresas y hay es donde está cogollo del asunto.

        Telefonica debe empezar por evitar que sus empresas colaboradoras contraten a otras empresas, porque a partir de este nivel ya todo es ILEGAL.

        1. Anónimo
          Usuario no registrado
          20 Feb, 05 5:09 pm

          Todo lo que menciona el compañero es cierto, pero a medias. En las subcontratas si es verdad que acurre eso y yo trabajé en una. Pero no hay nadie que aspire a quedarse hay. Yo ahora estoy en Corning, que es contrata lo mimso qeu abentel, y las condiciones no son ni mucho menos las que menciona el copañero.

          Los contratos son contratos basura en cuanto a que se cubren las espaldas para no tener gente indefinida, (contratos de obra y mierdas asi) pero eso es lo unico malo, porque tenemos guardias, bien pagadas, la empresa nos da vehiculo movil, portatil, etc… tenemos un buen sueldo, eso si el base es mas bien pobre (800) pero con poco que hagas se dobla. Por navidades tenemos un buen aguinaldo, pagas dobles dos veces al año…. etc.

          En resumen que lo que relata el compañero es cierto, pero pasa a una minoria de la gente que esta trabajando de instalador en la calle. Y bueno no nos pongamos a hablar de la forma qeu trabajan en estas empresas porque la verdad, da pena, se saltan toda la normativa de la timo a la torera…. no repetan in asignacion, ni nada… en resumen es algo complicado, pero quien trabaja alli sera porque no puede hacerlo en otro sitio. Hay sitios mejores para hacer lo mismo. Todo es saberse mover.

      3. Anónimo
        Usuario no registrado
        23 Jun, 05 12:35 pm

        Hola yo también soy una ex-telyco, y conozco muy bién el funcionamiento de esta empresa , lo que cuentas lo he vivido en mis carnes… incluídos por supuesto, ataques de ansiedad, he trabajado en las tiendas telefónicas y también de asesor comercial para pymes, y si lo de las tiendas es tremendo, lo de asesor comercial supera la imaginación de cualquiera, engaños tras engaños a clientes para poder cumplir LOS OBJETIVOS, engaños que la empresa te obliga,nunca por escrito por supuesto.He tenido cantidad de compañeros en esta empresa que no han podido aguantar la presión de jefecillos prepotentes y optaron por la renuncia como yo… uno de los días más felices de mi vida fué cuando entregué mi carta de dimisión

  5. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Feb, 05 9:20 pm

    Me alegro de que se haya puesto esto aquí y doy mi apoyo a los trabajadores de esta compañía y a quien a mandado este escrito por los abusos sufridos, pero quiero recordarles que colgando esto aquí no se hace nada, solo sirve para que nos enteremos los usuarios (que eso es genial), y para desahogarse.
    Mas coraje, hay que echarle narices y plantar cara: demandas por incumplimiento de contrato laboral, quejas a los sindicatos, cartas a los medios de comunicación, etc….
    Siento parecer duro, pero la explotación laboral es muy seria hoy en día, y con colgarlo en una web no se hace nada, así que a espabilar.

    1 Saludo.

    1. MrBunbury 18 Feb, 05 9:51 pm

      Todas lo hacen no te pienses que sólo Telefónica

    2. JanderKrisna 18 Feb, 05 9:54 pm

      No tiene porke ser el caso, pero si las grandes explotan, las pequeñas explotan el doble, para poder competir

  6. RyDeN 18 Feb, 05 9:25 pm

    Me parece que voy a dar de baja mi línea con Telefónica de Barakaldo para darme de alta con euskaltel 🙂

    Saludos, RyDeN.

  7. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Feb, 05 12:19 pm

    Hola gente de ADSLZone, yo quiero agregar un pequeño comentario a esta noticia, cambiando el titular, por empresas del grupo, en vez de subcontratas. Soy ex-empleado de TELYCO, empresa del Grupo Telefónica. Ex-empleado, porque por culpa de esta empresa, tuve que estar mas de un año en tratamineto por estres,ansiedad y depresión. Y no fui el único, si salieran cifras a la luz de la gente que trabajaba y aun trabaja en TELYCO, se vería cuanta gente ha pasado y sigue pasando por estos trastornos, provocados por la empresa.
    Yo confieso!! En su día, estabamos obligados (siempre por via oral, no escrita; se cubren las espaldas) a aplicar servicios en las lineas de cualquier cliente, que no estaban solicitados, a falsificar firmas de clientes, para garantizar su continuidad en telefonía movil, etc.
    No me quiero extender, pero solo advertir que en Tiendas Telefonica(gestionadas por TELYCO) se practica el mobbing, sin escrupulos, que los clientes a veces desconocen, todo lo que se le puede aplicar de servicios a su linea, que tal vez durante un par de meses esos servicios, sean gratuitos, pero mas adelante, se cobran. Si vais a Tiendas del grupo Telyco, vigilad, estad luego atentos, a vuestra factura de Teléfono!

    Un saludo
    Un ex Telyco

    (escribo sin mi nick habitual, para no afectar a compañeros que aun siguen atrapados alli!!)

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      19 Feb, 05 5:08 pm

      Realmente me parece vergonzoso la información q has publicado, además estoy convencido de q era Telyco quien promulgaba tales hábitos casi delictivos. El problema q tiene Telefónica y lo seguirá teniendo son las contratas ó subcontratas, q como bien dices, están quemadas y realizan este tipo de prácticas delictivas.

  8. kobayasy 19 Feb, 05 12:39 pm

    Pues la verdad q no me extraña mucho, hoy en dia los empresarios tienen demasiado poder y la cosa cada dia esta mas jodia para poder conseguir un trabajo en condiciones. Lo unico q se busca hoy en dia no es “calidad” sino es apliar margenes a costa de lo q sea, es lo mismo, todo a costa del dinero. Todos trabajamos para vivir y no vivimos para trabajar, y ganar dinero si, pero sin q nadie salga perjudicado. Timofonica hace lo q quiere pq en este pais nadie ha hecho nunca para q realmente haya competencia como dios manda,demasiado poder en manos de unos pocos. Pero como decia otro forero, si los de timo estan asi, como estaran los otros.
    Viendo esto yo me considero un afortunado.
    salu2
    kobayasy
    Pd: y en estos casos q se puede hacer, si intestas denunciar estas jodido de x vida, y si no lo haces, pues lo mismo.”Palo cuando rema, y cuando no rema, palo”

  9. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Feb, 05 12:51 pm

    Yo estube en una contrata de telefonica ( ITETE) en barcelona, y los mande a la mierda al mes de trabajar ( estube 15 dias sin cobrar y otros 15 solo cobrando “puntos”) y al ver que no cumplian con las condiciones que me dijeron a la hora de firmar el contrato, los mande a “pastar fang”. Muchas horas y poco sueldo, Acabe con depresion.

  10. Nova6K0 19 Feb, 05 1:58 pm

    Sí, no creo que Telefónica sea la única. El caso es que no me extrañe que luego la atención al cliente deje que desear con esas condiciones de trabajo y si bien es cierto que en Telefónica no es una maravilla, en Wanadoo menos.

    Yo os doy todo mi apoyo moral, para que lucheis contra estos empresarios que se creen que son Dios, cuando son personas al igual que sus trabajadores. No os dejeis amendrentar por ellos.

    Salu2

  11. jexul 19 Feb, 05 3:33 pm

    Estoy totalmente de acuerdo ya que lo he sufrido en primera persona, esta situación lleva ya muchos años y es algo generalizado y consentido por todos los gobiernos y sindicatos.
    Referente a los sindicatos sólo se preocupan de los funcionarios que como comprendereis son los que necesitan “más apoyo sindical” ya que son a los que más les vulneran sus derechos.
    Bueno…, dejando sarcarmos aparte, los trabajadores en general somos “animales prescindibles” y no tenemos ningún derecho si queremos sobrevivir en esta hipócrita sociedad en la que vivimos en la cual todo es “fachada”.
    Si existiera una unión entre todos……..la cosa cambiaría, pero el problema es que cada cual tira para su lado, realmente es lo que interesa la los poderes que nos explotan y nos vulneran todos los derechos que nos tendrían que amparar según legislación vigente.

  12. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Feb, 05 4:53 pm

    Soy un instalador de una empresa que le trabaja a ABENTEL y todo lo que se dice aquí lo vivo a diario, dando fe de ello.

    Esta situación no solo afecta a los trabajadores, PERJUDICA A TODO EL PAIS, PUES TODOS SOMOS CLIENTES DE ELLOS. La falta de calidad, tanto en la atención al cliente, como en las líneas, la estamos sufriendo desde hace mucho tiempo, pensad un poco ¿A QUE CREEIS QUE SE DEBE LA MALA ATENCIÓN AL CLIENTE O TANTAS AVERIAS REPETIDAS Y MAL REPARADAS?

    Este problema no es solo de los trabajadores, ES PROBLEMA DE TODOS, y hay que cortarlo desde el origen, no vale con echarles las culpas a una u otra contrata, ya que estas solo son consecuencias del problema, hay que erradicarlo mucho más arriba, en las propias operadoras y en el gobierno, pues este anda muy mezclado en ello, sobre todo en Telefónica.

    SI NO CERRAMOS EL GRIFO EL AGUA SEGUIRÁ SALIENDO, POR MUCHO QUE QUERAMOS TAPAR.

    Por ello, os pido que PUBLIQUEIS Y COMENTEIS ESTA SITUCIÓN ALLÍ DONDE PODAIS, porque todos lo estamos sufriendo, como clientes o como trabajadores, y si no lo paramos entre todos seguirán robándonos y engañándonos sin escrúpulos, y cada vez más.

    SI SE GENERALIZA LA ALARMA PÚBLICA Y SE CONVIERTE EN ESCÁNDALO SERÁ MÁS FÁCIL ARREGLAR ESTA SITUACIÓN.

    Aquí teneis la dirección del web:

    http://free.hostdepartment.com/t/telefonicaexplota/index.htm [free.hostdepartment.com]

  13. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Feb, 05 5:02 pm

    Creo q se están confundiendo los términos de este comentario. La empresa para la q trabaja esta persona se llama Abentel. Telefónica contrata los servicios de ésta y otras empresas, y se aprovechan de la mano de obra rápida y barata, siendo muy común entre las multinacionales del sector. Abentel es quien regula el convenio laboral, y no Telefónica. Es problema es q estas personas están convencidas q trabajan en Telefónica, y trabajan realmente en Abentel, q a su vez trabaja “para” Telefónica. Y lo más penoso es el comentario q realiza esta persona de q provocaban las averías y la gente les dé la razón, en fin.

  14. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Feb, 05 10:17 am

    A ti te quisiera ver en situación:

    Primero: No trabajo para Abentel, si no para una pequeña empresa (no voy a mencionar su nombre) que trabaja para Abentel, es decir, la contrata de la contrata, al igual que casi todos los instaladores de este pais.

    Segundo: Telefónica PUEDE EVITAR que se trabaje incumpliendose todas las normas, solo tiene que exigirselo a sus contratas. NO LO HACE PORQUE ASI LE SALE MÁS BARATO (y como solo piensa en el dinero).

    Tercero: La única diferencia en trabajar en Telefónica o en sus contratas está en las condiciones laborales y en que te comes toda la mierda que Telefonica no quiere hacer. Por lo demás es igual: Los jefes de Telefonica y Abentel te mandan como si fueras su propio trabajador, tú tienes que llamarlos infinidad de veces para muchos asuntos, Abentel te da un movil, que no para de sonar, para controlarte y exigirte (a veces me atacan de los nervios con las prisas), etc. Al final tu jefe de verdad es el que menos habla contigo, sirviendo solo para contratar personal. Es decir, NO HAY JERARQUIA, TODOS TE MANDAN.

    Cuarto: Como se nota que no te falta el sueldo todos los meses. El que trabaja como yo es porque no le queda otro remedio (que si encuentro otra cosa mejor me voy inmediatamente) y si tu jefe te dice que tienes que hacerle 300 puntos al mes o te paga el punto a un tercio menos, ya te diré yo si no haces chapuzas y provocas averias. Yo en principio tampoco queria hacerlo, pero antes de que me roben más o me echen a la calle haces lo que sea (con la moral tan baja todo te da igual). Es más, MI JEFE ME HA DICHO MULTITUD DE VECES QUE PROVOQUE AVERIAS PORQUE HAN SALIDO MUY POCAS.

    No se si tú serás de Telefónica, pero te quisiera ver al lado mío a ver como actuas. (Los empleados de Telefonica tienen el convenio de telecomunicaciones, uno de los mejores pagados, y las contratas el del metal y encima no se cumple).

  15. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Feb, 05 2:50 pm

    Conozco el sector y confirmo que lo que cuenta el EX TRABAJADOR y el EX TELYCO es totalmente cierto. Se de más de una persona que ha tenido que ponerse en tratamiento psiquiatrico por trabajar en estas empresas, debido al stress, ansiedad, etc. Te exprimen más que a una naranja a cambio de una mierda de sueldo.

    La única que puede hacer frente a esto es la propia Telefonica, exigiendo el cumplimiento de las normas a sus contratas y que estas hagan lo mismo con sus subcontratas (si es que las permitiera). Porque Telefonica puede decir: “O me tienes a la gente en condiciones legales o me busco a otro, que los hay a pares”, pero claro, para hacer esto Telefonica tendrá que pagar mejor a estas empresas y hay es donde está cogollo del asunto.

    Telefonica debe empezar por evitar que sus empresas colaboradoras contraten a otras empresas, porque a partir de este nivel ya todo es ILEGAL. Que el dinero no estira.

  16. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Feb, 05 6:47 pm

    El sector de la informatica es el unico sector que no tiene convenio colectivo propio y por lo tanto todas las empresas casi sin excepcion se aprovechan de ello.
    Yo llevo trabajando como informatico durante mas de 3 años. he estado en 5 empresas y en todas se hacian horas extras no renumeradas, sueldos miseros que llevan siendo iguales desde hace 10 años el ipc no existe para este tipo de trabajo. He visto trabajar a gente durante 48 horas seguidas para entrega de proyectos sin ningun tipo de compensacion. Gente con contratos de 6 horas trabajando 10 horas y no es que yo haya tenido ma la suerte. Es que es una cosa generalizada permitida por los gobiernos y los sindicatos. Ahora mismo es mucho mejor ser albañil o cualquier otro trabajo k informatico somos el sector mas explotado de España.
    Yo personalmente me siento completamente abandonado y pago exactamente igual mis impuestos que en los otros sectores que se hacen cumplir unas normas de seguridad y cumplir los convenios.
    ¿Donde estan las inspecciones de trabajo?
    Un saludo
    Khirs

  17. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Feb, 05 3:31 pm

    Esto nos pasa por perder algo que tenian mucho de los trabajadores de antes: Sentimiento de Clase.
    Si todos los trabjadores estuviesemos unidos otra gallo cantaria, pero como cada uno va a lo suyo a salvar su lindo culo…
    También hay que dar gracias no solo a la empresa o al gobierno, que para esos sirven, para explotarnos, sino a los “sindicatos” vendeobreros, como UGT , CCOO o algunos sindicatos de empresa que son eso solo eso ,sindicatos de la empresa.
    ¿Todo está perdido? NO, hay que empezar desde abajo, como antes:
    ASAMBLEAS, HUELGAS, MANIFESTACIONES, SABOTAJES… y no esperar a que otros os salven, sino hacedlo vosotros.

    http://www.cnt.es

  18. Anónimo
    Usuario no registrado
    29 Mar, 05 2:14 pm

    tiene razon el compañero todo lo que ve la gente en la television es puro marketing yo fui tecnico y la verdad es lamentable lo primero que toda la culpa es de telefonica los mismos operarios de telefonica lo veian pero cuidado estos señores cobran cerca de 300.000 ptas a y aparte nos dejaban los peores trabajos todo para la contrata ellos hacian lo facil y nos desprestigiaban y en las contratas contratan niñatos los cuales no tienen idea de lo que es una linea telefonica y te lo ponen como encargado quieren mucho por poco dinero que se pudran en lo mas hondo

  19. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Abr, 05 10:29 am

    Un cordial saludo a todos.
    Soy una persona que iba a trabajar en Abentel en Barcelona, pero unos minutos antes de ir al primer día de entrenamiento que daba la empresa me metí a esta webb para buscar la dirección de Abentel y el teléfono para ver la dirección donde iban a dar el curso, ya que se me había perdido este, y cual ha sido mi desagradable sorpresa al encontrarme con estos comentarios. Fué muy decepcionante para mi ya que me había hecho esperanzas con ir a esta empresa, debido a que quería cambiar de trabajo, y hoy en día sigo lamentándomelo mucho. Decidí no ir, para después no seguir lamentándolo, pero es decepcionante que esto ocurra.
    Lo creo en un gran porcentaje ya que cuando fuí a hablar con el seleccionador, me habló de puntos y cobros en relación a él. En fin imagínense lo mal que se pasa.
    Una última cosa, quisiera que otros instaladores de esta empresa se comunicaran por este mismo medio y dijeran sus experiencias vividas para estar seguro que la decisión mía fué la más acertada.

  20. Anónimo
    Usuario no registrado
    04 May, 05 8:00 am

    Hola

    he leido con mucho interes y sorpresa su pagina Web

    Les comento en forma real, que hay un Español que esta viniendo al Peru y esta llevando gente a España con contrato de trabajo para trabajos en planta y para el servico de Instalaciones de Speedy.

    Claro esta para trabajar en una contrata de España ….no se el nombre

    Mi pregunta es : es asi de precaria la situacion y tan dura en España …… y si no fuese mucha la molestia me podrias decir cual era tu sueldo cuando trabajasbas

    Sera que quieren llevar gente de otros paises que no pueden opinar o quejarse del maltrato o que no saben de la realidad del trabajo para que se enriquescan mas esta gente a cuesta del esfuerzo de uno

    Yo he trabajado en ITETE PERU , y dejame decirte que hemos formado un sindicato, y hay una lucha fuerte con la Empresa ya que esta despidiendo gente yo soy una de ellas .

    Es por eso que te agradeceria me contestes este correo

    Gracias

    ———————————————————-

    Jhonny Asencios Malca

    Interesados por favor contestar e este correo

    jhonnyeam@hotmail.com

  21. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 May, 05 11:21 am

    En respuesta a Jhonny Asencios Malca,

    El sueldo oscila alrededor de los 900 – 1000 uros, ya q depende de los puntos obtenidos en el mes.

    Hay que descontar la gasolina, pues en mi empresa la pagaba yo, lo cual me suponía unos 150 mensuales. Como te llevas todo el día fuera (es muy raro que te asignen a trabajar en tu mismo pueblo), no puedes comer en tu casa y tienes que gastar lo que sea para comer, o te llevas un bocadillo, como hacía yo. Así que, entre gasolina y dieta hay que descontar de 200 a 300 , quedándote un sueldo muy ajustado para vivir.

    Hay que saber que para ganar esto hay que estar todo el día corriendo, sin tiempo para un respiro, durante 12 horas diarias (o incluso más), tenieno que ir los sabados por la mañana y muchos domingos y festivos. Tampoco hay pagas extras ni vacaciones. Hay algunos meses en los que hay poco trabajo y tu sueldo sufre las consecuencias (he llegado a cobrar 500 , a los que hay que descontar gasolina y dieta), y tambien hay otros meses (muy pocos) en los que tienes un poco de suerte y te tocan muy buenos trabajos y superas los 1200 .

    Tal como están las cosas en España (precio de la vivienda sobre todo), con este sueldo no puedes hacer mucho, a no ser que haya más sueldos dentro de la misma casa, ya que entonces los gastos se reparten y se pueden “afrontar”.

    Yo dejé este trabajo por el stress que me causaba (provocado principalmente por los problemas con la empresa a la hora de cobrar, pues siempre faltan puntos… , en fin q te quieren robar todo lo que puedan) y porque no te deja tiempo para hacer nada más.

  22. sufridor 26 May, 05 3:30 pm

    Un saludo para todo el foro yo también soy un sufridor como extrabajador y compañía.
    Doy fe de cuanto aquí se a dicho, y especialmente lo de las averías porque de otro modo no habría manera de conseguir un sueldo decente, puesto que te dan toda la mierda que no ha querido ni telefónica ni la contrata directa, de esa forma tienes que arreglar las chapuzas de 15 instaladores que fueron delante de ti. Total una ruina y luego lo único que te queda es la cara de satisfacción del cliente y el grito de amarga victoria que emites por saber que tú has podido con la instalación o la avería de marras. Ya que en ningún caso recibes felicitaciones por parte de tu jefe ni mucho menos de telefónica en el caso de que las haya nunca te llegan.
    No digo que me estén dando palmaditas en la espalda pero de vez en cuando motivarte de algún modo incentivarte( oye lo del otro día estuvo bien aunque por dentro estén diciendo anda que eres mas pringao)
    Esto de publicarlo es no solo para desahogarse sino para al menos encima de que estas jodido, no te hundan mas los clientes a los que visitas. Que sepan que no nadamos en abundancia como los funcionarios de la telefónica (personal propio)ni como los trabajadores de la contrata directa, que os puedo asegurar que viven mejor que los de la subcontrata. En el caso de S.G. Telecom por ejemplo están rebajados de guardias de sábado y domingo para eso ya esta la subcontrata. Flipante ¿eh?
    ¡AH! A propósito telefónica considera laborable el sábado(para la contrata claro)
    La hora de cobrar es genial porque además de lo que decía extrabajador, si de esas cosas que demostrabas que tus trabajos estaban bien hechos nunca se te paga en el momento sino al próximo mes y lo del próximo al siguiente y así sucesivamente hasta la saciedad de forma que nunca salieras del hoyo en el que te estabas metiendo.
    Lo de la baja a la vez que el alta no lo he sufrido (gracias a Dios), pero es la puta ostia y me lo creo totalmente.
    Jazztel, wanadoo y similar no tienen personal así que soancio si te das de alta en una de esas mas te vale saber de informática y envolver el router en algodones porque como se te joda…..
    Zomero, no lo sabes así que te perdonamos la blasfemia: El revolucionar a este sector seria como si un grupo de mosquitos dieran la tabarra a un enorme bote de baygon. No te puedes imaginar el inmenso poder de este bote. Estoy seguro que extrabajador a recibido amenazas como seguro que yo recibiré. Abriré el correo con cuidado de que no me muerdan a través de la pantalla.
    Por suerte o por desgracia tengo la mala experiencia de contar con 8 años de esclavitud ITETE cuenta en mis recuerdos como la que pudo ser y no fue: Después de llevar 6 años en el sector intente entrar y me hicieron un test….. JE, JE. A mí, que hacia trabajos en obras con una veintena de postes o más. Pues nada trague y lo hice saque un 10 como en el cole y me dijeron que ya me llamarían, todavía estoy esperando.
    Una cosa el enlace lo han capado para que nadie pueda entrar a leerlo.
    Telefónica paga bien a las contratas lo que pasa es que si el punto se paga a 25 30
    La contrata lo paga a 15 y la subcontrata a 6. Hay mucho ladrón de por medio….
    Yo fui también uno de tantos de avanzit que recibieron su famosa suspensión de pagos DURANTE 4 MESES y luego aguantar que como me fui no me permitieron volver
    (Cómo te has ido te jodes) pero, ¿qué cojones querían que hiciese? ¿Que siguiera esperando? Os puedo asegurar que 4 meses son suficiente paciencia sin ver un duro. Que los bancos y demás acreedores no saben de suspensionesjoder.
    Seguro que todos pensareis ya será menos pero extrabajador no menciona que aparte de putearte los jefes, compañeros y clientes también te putean los telefónicos (personal propio de telefónica) Mecánicos, celadores y de cables.
    Para quien no lo sepa los mecánicos están tocándose la pera en las centrales salvo muy raras excepciones. Dependes de ellos para saber como va la central y por ese precio te joden todo lo que pueden.
    Los celadores son… iva a decir iguales que tu pero celador es un titulo oficial de telefónica nosotros somos cosas, (esto me lo dijo un telefónico)
    Y bueno eso es un mamoneo vas reparando y ves una masiva que es una avería múltiple por incendio o similar y ves a un telefónico empalmando acometidas. Las ordenes tuyas son cambiar todas las acometidas ¡no empalmar ni una! te ve y te dice venga valiente arrea y cámbialas
    Se pira deja ahí los empalmes y te toca a ti cambiarla. No te jode en lugar de empalmar cámbiala tú o si no ni aparezcas por aquí jodio vago.
    Por ultimo los de cables son los que reparan las cajas.
    En el mismo ejemplo anterior imaginaros que además de las acometidas de cada cliente también se a jodido la caja. Tienes que dar una avería 5 VECES para cables para que vallan a repararla porque se creen que les engañas diciendo que la caja esta mal
    Y ala hora de decir que esta mal tiene varias interpretaciones:
    Para ellos una derivación inferior a 10 voltios no es nada. (Con solo la mitad una adsl va como el culo)si ven que la caja se mantiene a esa derivación te tiran para atrás la avería y ¡ala! A volver todas las veces que haga falta cobrando solo una visita.
    Y lo mejor es que después de todo esto tener que aguantar a clientes que te preguntan usted es de telefónica o de una contrata porque si es de contrata no quiero que venga que sois unos chapuceros.
    Señora de gracias que soy de contrata porque si fuera un telefónico le joderia la casa enteraesta es la respuesta que se me ocurría pero que nunca llegue a decir.
    Y ahora llega lo mas fuerte:
    Un compañero mío fue a hacer una instalación a un cliente importante y le dijo que le dijera un horario y el cliente le dijo una hora en punto. Negándose en esas condiciones a hacerle la instalación, porque pueden surgir mil imprevistos el cliente se enfado y le dijo que ya no la quería. Y cual es mi sorpresa que mi colega me cuenta que le han metido en la lista negra y que no puede trabajar mas para telefónica. Esto es la ostia.
    Esto es como si un tío por muy importante que se crea va al burger king, pide una hamburguesa recién hecha y cociendo y el currito le dice que cociendo no salen, el tío se enfada y se cargan al currito diciéndole que es un incompetente y que no va a currar mas para burger king.
    Vamos a ver si somos honestos coño las hamburguesas no salen cociendo, como nos es imposible cumplir un horario exacto si el cliente lo exige pues por mucho que se ponga tonto no se debe cumplir y mucho menos al no conseguir ese puto capricho calzarse al instalador.
    Quisiera exponer además el llamado mobbing o acoso en el trabajo.
    Cuando me entere de su existencia ya llevaba sufriéndolo años y estoy seguro que cuando ponga aquí lo que es extrabajador y un montón de compañeros míos dirán:
    ¡Anda! Si eso me lo hicieron ayer ¡coño! si eso me lo hicieron hace dos días ¡la ostia si eso me lo hicieron hace 4 etc.
    Mis respuestas están entre paréntesis leed que es una pasada.
    Esto es mobbing:
    1. Mi superior se niega a comunicar, hablar o reunirse conmigo
    (la ostia de veces)
    2. Me ignoran, me excluyen, o me hacen el vacío, fingen no verme, no me devuelven el saludo, o me hacen “invisible”
    (sobre todo cuando te quejas del trabajo)
    3. Me chillan o gritan, o elevan la voz con vistas a intimidarme
    (cuando no pasas por el aro)
    4. Me interrumpen continuamente impidiendo expresarme
    (no vaya a ser que tengas razón y te oigan tus compañeros)
    5. Prohíben a mis compañeros o colegas hablar conmigo
    (por lo mismo)
    6. Inventan y difunden rumores y calumnias acerca de mí de manera malintencionada
    (como por ejemplo que eres un chapucero)
    7. Minusvaloran y echan por tierra mi trabajo sistemáticamente no importa lo que haga
    (como lo que decía antes de los 15 instaladores)
    8. Me acusan injustificadamente o falsamente de incumplimientos, errores, o fallos, inconcretos y difusos que no tienen consistencia ni entidad real
    (como por ejemplo culparme a mí de un error de la telefónica)
    9. Me atribuyen malintencionadamente conductas ilícitas o antiéticas contra la empresa o los clientes para perjudicar mi imagen y reputación
    (como por ejemplo decir que yo miento a los clientes)
    10. Recibo críticas y reproches por cualquier cosa que haga o decisión que tome en mi trabajo con vistas a paralizarme y desestabilizarme
    (como retener una orden por falta de material y luego decir que como se me ocurre)
    11. Se amplifican y dramatizan de manera malintencionada pequeños errores o nimiedades para alterarme
    (innumerables veces)
    12. Me amenazan con usar instrumentos disciplinarios (rescisión de contrato, no renovación, expediente disciplinario, despido, traslados forzosos, etc…)
    ( umh que de veces sale esto ¿eh?)
    13. Desvaloran continuamente mi esfuerzo profesional, restándole su valor, o atribuyéndolo a otros factores
    (muxxxo muxo)
    14. Intentan persistentemente desmoralizarme mediante todo tipo de artimañas
    (si, es que no nos falta nada…. que curioso)
    15. Utilizan de manera malintencionada varias estratagemas para hacerme incurrir en errores profesionales y después acusarme de ellos
    (que de veces me han hecho estoooooo)
    16. Controlan, supervisan o monitorizan mi trabajo de forma malintencionada ( con lupa) para intentar “pillarme en algún renuncio”
    (Jo ¿cómo puede salir esto en la encuesta como lo pueden saber tan bien?
    ¿Me habrán puesto una cámara oculta?)
    17. Evalúan mi trabajo y desempeño sistemáticamente de forma negativa de manera in equitativa o sesgada
    (si la tira de veces)
    18. Me dejan sin ningún trabajo que hacer, ni siquiera a iniciativa propia, y luego me acusan de no hacer nada o de ser perezoso
    (sobre todo en verano que no hay averías apenas)
    19. Me asignan sin cesar nuevas tareas o trabajos, sin dejar que termine los anteriores, y me acusan de no terminar nada
    (¿Que os va pareciendo? es la puta verdad, esto también me lo han hecho)
    20. Me asignan tareas o trabajos absurdos o sin sentido
    (como rellenar hojas de pedido de material por ejemplo)
    21. Me asignan tareas o trabajos por debajo de mi capacidad profesional o mis competencias para humillarme o agobiarme
    (como barrer por ejemplo)
    22. Me fuerzan a realizar trabajos que van contra mis principios, o mi ética, para forzar mi criterio ético participando en “enjuagues”
    (ya sabéis provoca averías que han salido muy pocas y etc etc)
    23. Me asignan tareas rutinarias o sin valor o interés alguno
    (se me ocurren varias)
    24. Me asignan tareas que ponen en peligro mi integridad física o mi salud a propósito
    (como por ejemplo ¡este a los pueblos a hacer postes ala!
    25. Me impiden que adopte las medidas de seguridad necesarias para realizar mi trabajo con la debida seguridad
    ( por aquello de la rapidez mas que nada)
    26. Se me ocasionan gastos con intención de perjudicarme económicamente
    (como las multas, la gasolina, el coche, las dietas, el material y las herramientas que si pierdes algo lo pagas tu por cierto)
    27. Me humillan, desprecian o minusvaloran en público ante otros colegas o ante terceros
    (uff si yo os contara….)
    28. Intentan aislarme de mis compañeros dándome trabajos o tareas que me alejan físicamente de ellos
    (claro para que no hagamos grupitos)
    29. Distorsionan malintencionadamente lo que digo o hago en mi trabajo, tomando “el rábano por las hojas”
    (pos si con frecuencia)
    30. Se intenta buscarme las cosquillas para “hacerme explotar”
    (generalmente con gilipolleces)
    31. Envenenan a la gente a mi alrededor contándole todo tipo de calumnias o falsedades, poniéndolas en contra mía de manera malintencionada
    (si es verdad)
    32. Hacen burla de mí o bromas intentando ridiculizar mi forma de hablar, de andar, o me ponen motes.
    (motes sobre todo)
    33. Recibo feroces e injustas criticas o burlas acerca de aspectos de mi vida personal
    (es que no tienes derecho a tenerla esclavo)
    34. Recibo amenazas verbales o mediante gestos intimidatorios
    (por supuesto)
    35. Recibo amenazas por escrito o por teléfono en mi domicilio
    (por supuesto y a veces de clientes)
    36. Me zarandean, empujan o avasallan físicamente para intimidarme
    (eso fue hace tiempo)
    37. Se hacen bromas inapropiadas y crueles acerca de mí
    (si con frecuencia)
    38. Me privan de información imprescindible y necesaria para hacer mi trabajo
    (ufffff jo macho que cantidad de veces pasa estoooooooo creo que es lo que más sufrimos o eso o me la dan mal)
    39. Limitan malintencionadamente mi acceso a promociones, ascensos, cursos de formación o de capacitación para perjudicarme
    (es que no falta nada que flipe)
    40. Me asignan plazos de ejecución o cargas de trabajo irrazonables e inusuales
    (y generalmente inalcanzables)
    41. Modifican mis responsabilidades o mis cometidos sin comunicármelo
    ( si también)
    42. Me lanzan insinuaciones o proposiciones sexuales directas o indirectas
    (hombre esto es lo único que no me importaría que me pasara y si esta buena mejor)
    Si creéis que me he inventado alguna consultad el google que seguro que me he dejado algo que por supuesto también habré sufrido en alguna ocasión.
    Diréis que si esto es tan jodido porque no me he ido antes pero es que es lo único que se hacer y además hay algo bueno en esto y es la libertad que tienes después de recibir tu curro si quieres el día libre quedas con los clientes por la tarde y sin decir nada te escaqueas además sé de curros que no te dejan fumar nada mas que en los ratos libres aquí cuando quieres paras eso es lo único bueno de este puto trabajo.

  23. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Jun, 05 3:57 pm

    No te creas yo trabajo para PROSEGUR en nstalaciones y es incluso peor

  24. Anónimo
    Usuario no registrado
    08 Jul, 05 4:58 pm

    Llevo 14 años trabajando en el sector como operario y como administrativo y todos lo comentarios anteriores son extensibles al personal que trabaja en administracion de todas estas contratas y subcontratas, jornadas de 10 horas como minimo, nominas que no se ajustan a la realidad, guardias en festivos con remuneraciones de risa y sin dias libres de compensacion, categoria inferior a responsabilidad del puesto, etc.
    Telefonica cada vez exige mas a sus contratas y el precio del punto no se incrementa en relacion al coste de la vida por lo que cada vez es mas caro trabajar, este problema repercute en las contratas que cada vez ganan menos y realizan mas trabajos, y en consecuencia tambien se traslada a sus operarios lo cual nos lleva a todos los comentarios que vemos en este articulo.

  25. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Jul, 05 11:54 am

    DESPUES DE VARIOS DIAS LEYENDO ESTE ARTUCLO, ME DECIDO A PLASMAR MI “CALVARIO”, QUE A SU VEZ ES EL DE TODOS LOS TRABAJADORES DE CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DE ESTE SECTOR. LLEVO 6. AÑOS TRABAJANDO PARA CONTRATA DIRECTA. CADA DIA QUE PASA , ES UNA VICTORIA CONTRA LA ANGUSTIA,STREST,TRAFICO,PRISAS POR TERMINAR PARA IR A LA SIGIENTE,ETC… DEBERIAMOS DEJARNOS DE TANTA PALABRA Y LLANTO INUTIL Y PASAR A ORGANIZARNOS PARA PODER PONER FIN A ESTA SITUACION QUE NOS ESTA LLEVANDO A SENTIRNOS ESCLAVOS. Y NO HABLEMOS DE LA ULTIMA REESTRUCTURACION QUE HA HECHO TELEFONICA EN EL ULTIMO MES. COMPAÑEROS DEJAROS DE TANTO BLA, BLA, BLA, QUE SE NOS VA LA FUERZA POR LA BOCA. YO SOY DE LOS QUE SIGUE PENSANDO QUE LA UNION HACE LA FUERZA, Y ESO DEERIAMOS DE HACER. PLANTAR CARA A ESTE SISTEMA Y HACERLO PUBLICO A LOS CUATRO VIENTOS DE UNA VEZ. SE QUE ES UNA LABOR DIFICIL, Y CASI UNA UTOPIA, PERO DEBERIAMOS DECIR BASTA YA.ANIMO A TODOS LOS COMPAÑEROS, Y A LA LUCHA POR MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE TRABAJO. UN SALUDO A TODOS.

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      13 Jul, 05 1:38 am

      hola lei tu cometario que hiciste y me parecio muy preocupante.Mi nombre es enrrique y me enterado que la empresa itete esta reclutando a jovenes peruanos para trabajar en el area de speedy en españa.Laverdad es lo que proponen suena interesante,pero lo ¿cumpliran verdaderamnete¿.Mira yo conozco a estas empresas son recontra explotadoras y la verdad no quisiera llevarme una gran decepcion.Asi que me gustaria que me informaras ya que si me van a a explotar pues mejor que lo hagan en mi pais y no en otro.¿tu me comprenderas ?,porque eso si no lo soportaria Ademas si valdria la pena el esfuerzo de trabajar ya que bueno podria ser explotado que importa pero la paga tendría que ser buena.Todavia estoy soltero asi que prefiero esperara tu opinion para tomar una decision.gracias

  26. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Jul, 05 12:04 pm

    DESPUES DE VARIOS DIAS LEYENDO ESTE ARTUCLO, ME DECIDO A PLASMAR MI “CALVARIO”, QUE A SU VEZ ES EL DE TODOS LOS TRABAJADORES DE CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DE ESTE SECTOR. LLEVO 6. AÑOS TRABAJANDO PARA CONTRATA DIRECTA. CADA DIA QUE PASA , ES UNA VICTORIA CONTRA LA ANGUSTIA,STREST,TRAFICO,PRISAS POR TERMINAR PARA IR A LA SIGIENTE,ETC… DEBERIAMOS DEJARNOS DE TANTA PALABRA Y LLANTO INUTIL Y PASAR A ORGANIZARNOS PARA PODER PONER FIN A ESTA SITUACION QUE NOS ESTA LLEVANDO A SENTIRNOS ESCLAVOS. Y NO HABLEMOS DE LA ULTIMA REESTRUCTURACION QUE HA HECHO TELEFONICA EN EL ULTIMO MES. COMPAÑEROS DEJAROS DE TANTO BLA, BLA, BLA, QUE SE NOS VA LA FUERZA POR LA BOCA. YO SOY DE LOS QUE SIGUE PENSANDO QUE LA UNION HACE LA FUERZA, Y ESO DEERIAMOS DE HACER. PLANTAR CARA A ESTE SISTEMA Y HACERLO PUBLICO A LOS CUATRO VIENTOS DE UNA VEZ. SE QUE ES UNA LABOR DIFICIL, Y CASI UNA UTOPIA, PERO DEBERIAMOS DECIR BASTA YA.ANIMO A TODOS LOS COMPAÑEROS, Y A LA LUCHA POR MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE TRABAJO. UN SALUDO A TODOS.

  27. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jul, 05 8:39 pm

    Hola compañeros, yo pertenezco a una contrata de telefonica y soy autonomo, llevo poco tiempo y con esto que he leido ya me estoy cabreando. Supongo que esto afectara a practicamente todo el conjunto de “curritos” que estamos en este mundo y pienso que lo que habia que hacer es dejarlos tirados, o sea ponerse de acuerdo he irnos cada uno de nuestros trabajos, asi no tendrian otra cosa que hacer que negociar porque si no se undirian, suena a pelicula pero a grandes males grandes remedios.
    Solo deciros una cosa, la salud lo es todo por eso si te ponen enfermo no rindes, no ganas y no te curas, merece la pena?.
    Que les den por el cu….
    Un saludo y a luchar.

  28. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jul, 05 8:40 pm

    Hola compañeros, yo pertenezco a una contrata de telefonica y soy autonomo, llevo poco tiempo y con esto que he leido ya me estoy cabreando. Supongo que esto afectara a practicamente todo el conjunto de “curritos” que estamos en este mundo y pienso que lo que habia que hacer es dejarlos tirados, o sea ponerse de acuerdo he irnos cada uno de nuestros trabajos, asi no tendrian otra cosa que hacer que negociar porque si no se undirian, suena a pelicula pero a grandes males grandes remedios.
    Solo deciros una cosa, la salud lo es todo por eso si te ponen enfermo no rindes, no ganas y no te curas, merece la pena?.
    Que les den por el cu….
    Un saludo y a luchar.

  29. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jul, 05 10:09 pm

    APARTE DE TODO LO DICHO DE LO CUAL ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO,NO HE LEIDO NADA RESPECTO A LA CANTIDAD DE DINERO NEGRO QUE SE MUEVE EN ESTE PUTO NEGOCIO PARA LAS CONTRATAS Y SUS JEFES. TODA LA PRODUCCION QUE SE COBRA EL DIA 20 COMO BIEN SABEIS ES DINERO NEGRO NEGRISIMO,QUE YA ME PODIAN EXPLICAR DE DONDE COÑO SALE TANTISIMO DINERO SIN DECLARAR.ES UN TEMA QUE ES MUY IMPORTANTE PORQUE AHI ES DONDE SE ESTA COMETIENDO UN DELITO GRAVE CONTRA LA HACIENDA PUBLICA Y LOS TRABAJADORES NOS VEMOS OBLIGADOS A COBRAR DE ESTA FORMA SIN FIRMAR NADA Y CONSINTIENDO QUE NOS HAGAN LAS FAMOSAS REGULARIZACIONES DE TELEFONICA QUE YA ME GUSTARIA A MI SABER SI ES VERDAD ESO O ES LA EMPRESA LA QUE SE QUEDA CON TODA ESA PASTA.¿OS HABEIS PUESTO A PENSAR LA CANTIDAD DE DINERO QUE NOS QUITAN CON LAS AVERIAS DE INFANCIA? TELEFONICA DA UN MES PUES LAS CONTRATAS TRES INCLUSO SEIS MESES DE GARANTIA.Y LOS CURRANTES A TRABAJAR GRATIS PARA QUE ESTOS CABRONES VIVAN COMO DIOS.EN FIN LA VERDAD ES QUE LA CULPA DE ESTO ES NUESTRA EN BUENA PARTE POR CONSENTIR ESTOS ABUSOS PERO TAMBIEN ES CIERTO QUE TENEMOS QUE DAR DE COMER A NUESTRAS FAMILIAS.ESTE NEGOCIO NO TIENE FUTURO PARA LOS TRABAJADORES.UN SALUDO Y QUE CADA CUAL OBRE EN CONSECUENCIA SIEMPRE MANTENIENDO SU INTEGRIDAD COMO PERSONA.UN SALUDO Y SUERTE.

  30. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 Jul, 05 1:52 am

    llevo 6 años en esto. tengo 45,años. trabajaba en una con trata , b.m.redes… ahora la ha comprado seirt. unos pocos nos hemos divorciado de la nueva empresa convirtiendonos en subcontrata de la misma, y no os quiero contar el calvario por el que estamos pasando. personal directivo de la antigua b.m.redes, nos ha vetado de cara a tesa. para poder abrirnos al mercado de las contratas, porque no tienen cojones a sacar el proyecto adelante, con el personal que les ha quedado. nos envian a las centrales donde no quiere ir nadie, ya sea boadilla del monte, villanueva de la cañada, santo domingo, etc, etc, etc. deberiamos de echarle cojones a esta situacion y tirarnos a la calle de una puta vez para hacer publica a los cuatro vientos la situacion por la que atraviesa el personal de contratas y subcontratas. parece mentira que los sindicatos de la misma empresa, se queden con los brazos cruzados y hagan oidos sordos a lo que saben de muy buena tinta. dentro de unos dias volvere a la carga sobre la misma historia. contare otro capitulo de este culebron, mientrs tanto iros pensando, que ya esta bien que aunque sea un topico, la union hace la fuerza. ya se que es una utopiua, pero seria bonito llevarlo a cabo, pero mos faltan cojones de decision. vamos a dejar de ser unos ” PATAS CAGAS”.

  31. Anónimo
    Usuario no registrado
    10 Ago, 05 5:29 am

    Es cieto todo lo que dices, la verdad tambien ocurre aqui en Perú con las sub contratas de Telefonica, lastimosamente en mi pais las leyes laborales los protegen y estos españoles abusan ya que solo pagan un sueldo de 800 soles al cambio 200 euros mensuales, bueno todo lo dicho por ti ocurre en demasia en mi pais y es aceptado por cuanto no hay trabajo y ellos saben que votan a un trabajador y atras hay veinte esperando su puesto…tendriamos que empesar por cambiar las leyes laborales

  32. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Ago, 05 5:59 pm

    Todos lo que dices es cierto y me atreveria a decir que te quedas corto, yo al acabar la carrera me ofrecieron trabajar en una subcontrata de Telefonica su nombre COBRA S.A: en la entrevista lopintan todo fenomenal m en el cursillo que te dan todo fantastico en una semana de curso de preparacion al profesor se le olvido mencionar lo de subirse a los postes, meterse en alcantarillas, etc etc y por supuesto sin un minimo de seguridad, y cuadno pedi un cinto de seguridad la respuesta fue “no me digas que te dan miedo los postes ” pues mire me da miedo caerme y romperme el cuello, total que dure poco alli, al poco tiempo me ofrecieron trabajar en otra subcontrata de Telefonica de nombre ALCATEL ahora llamada DOMAIN pero como instalador de ADSL, la cosa pintaba mejor, nada de postes ni alcantarillas solo instalar routers en las casa, la sorpresa el sueldo 700 , y apara ganar mas dinero pues el sistema de puntos, al cual para poder llegar a los 900 pues tienes que vivir para la empresa, aun recuerdo las malas caras de mi jefe cuando llegaba a la central antes de las 8 de la tarde, yo creo que desde las 7:30 hasta las 8 ya estaba bien, por supuesto sin dietas, y lo de trabajar los sabados en la entrevista me dijeron que melos pagarian a 90 por eso cogi el trabajo, pq pense que con los sabados pues ganaria un sueldo mas decente pero en realidad los sabados los pagaban a 23 despues de descontarte mil y una cosas, en fin un desastre, y lo mejor de todo es que cuanto entras en un repartidos si te cruzas con un “telefonico” lo tienes que tratar como si el fuese un emperador y tu su misero siervo, en fin que todos lo que siguen en ese trabjo son gente muy quemada que necesita el trabajo para pagar las letras pero que si pudiesen lo dejarian seguro. Perdon por el ladrillo y un saludo

  33. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ago, 05 6:00 pm

    nometer tanta caña a los trabajadores y estiraros mas en los puntos que os estirais menos que el sueldo vase

  34. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ago, 05 6:00 pm

    nometer tanta caña a los trabajadores y estiraros mas en los puntos que os estirais menos que el sueldo vase

  35. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ago, 05 6:00 pm

    nometer tanta caña a los trabajadores y estiraros mas en los puntos que os estirais menos que el sueldo vase

  36. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ago, 05 6:00 pm

    nometer tanta caña a los trabajadores y estiraros mas en los puntos que os estirais menos que el sueldo vase

  37. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ago, 05 6:00 pm

    nometer tanta caña a los trabajadores y estiraros mas en los puntos que os estirais menos que el sueldo vase

  38. Anónimo
    Usuario no registrado
    14 Sep, 05 9:30 am

    UNA VEZ MAS, SALGO A LA PALESTRA, PARA EXPONER LO SIGUIENTE: EN EL MES DE JUNIO TELEFONICA, REALIZO UNA DE SUS REESTRUCTURACIONES SOBRE LAS CONTRATAS, EN CONCRETO, B.M.REDES, DESAPARECIO DEL MERCADO. LA COMPRO SEIRT. Y LA SOCIEDAD DE BM REDES, SE DISOLVIO, QUEDANDOSE UNOS POCOS CON LA NUEVE EMPRESITA QUE SALIO DE ESTA HISTORIA.(SUBCONTRATA). DESDE ESAS FECHAS, ESTAMOS PASANDOLO ALGO JODIDO, YA QUE , DESGRACIADAMENTE AHORA TRABAJAMOS PARA SEIRT, (TIENE COJINES LA COSA), COMO SUBCONTRATA. HASTA AQUI LA COSA NO IRIA NADA MAL SI LA DIRECCION DE LA ANTIGUA BM REDES, ), NO NOS TUVIERAN CON LA SOGA AL CUELLO. EN CUANTO AL TRABAJO. NOS DEJARON LAS SOBRAS D ALGUNA CETRAL COMO LA DE S. IGNACIO, CAMPAMENTO, ALUCHE Y RICARDOS, Y SANTO DOMINGO. HEMOS IDO SUBSISTIENDO DE LA MANERA QUE HEMOS PODIDO, PERO DESDE ESTA MES DE SEPTIEMBRE NOS HAN JODIDO DEL TODO. NOS HAN QUITADO CAMPAMENTO, Y ALUCHE. Y NO TENEMOS DONDE CAERNOS MUERTOS. ES UNA PUTA VERGUENZA, QUE ESTEMOS EN ESTA SITUACION. ADEMAS, USAN NUESTRAS CLAVES PARA FRANQUEAR AVERIAS QUE NO REPARAMOS, TODO PORQUE SE VAN DE HORAS, Y TELEFONICA LES CASTIGA. OJALA QUE ESTE ARTICULO LO LELLERA ALGUNA PERSONA DE TELEFONICA, Y ESTO REBENTARA DE UNA PUTA VEZ. SALUDOS A LOS HABITANTES DE ESTE INFIERNO PARTICULAR.

  39. Anónimo
    Usuario no registrado
    26 Sep, 05 7:34 am

    Amigos chueuqen esta Web
    Ver el siguiente enlace

    http://www.sutitete.plades.org.pe/

    SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ITETE DEL PERU

    Gracias

  40. Anónimo
    Usuario no registrado
    16 Oct, 05 6:01 pm

    Creo que nadie ha caido en un tema de maxima importancia, que no es otro que el que un instalador que se encuentra dado de alta en una de las contratas de telefónica, (Abentel, Cobra, Magtel, etc) al despedirse este de dicha empresa de forma voluntaria, queda incapacitado para trabajar en cualquier otra contrata o subcontrata al negarse la anterior a darle de baja en su listado ante Telefónica.
    Supuestamente así se aseguran de que el esclavo que tienen contratado no intentará irse a la competencia, esto es conocido y aceptado por Telefónica, pues en su día alguien de la dirección de Telefónica adquirió un compromiso con dichas contratas, aunque no siendo algo que se pueda hacer público al ser un delito, no está firmado pero se respeta al pie de la letra.

  41. Anónimo
    Usuario no registrado
    04 Nov, 05 7:14 pm

    yo tambien estoy trabajando en una subcontrata y se muy bien lo que m decis.yo tambien he provocado muchisimas averias para cobrar mas ya q mi trabajo es repararlas y es eso .para lo q t pagan ,tienes q reparar una linea y romper 5 para q t salgan las cosas medio bien y no hablemos de las averias repetidas q no t pagan.si tu repras una averia y a los dias se vuelve a romper por otro motivo ,tienes q volver ahi y reparla sin cobrar ni un duro .Y lo peor de todo es cuando llega el dia de cobrar y te das cuenta de q te quitan 50,60 puntos por la cara……q si esta no la tenemos,q si no la has hecho tu…..bueno en fin q os voy a contar.Un saludo y hasta la proxima

  42. Anónimo
    Usuario no registrado
    14 Nov, 05 8:27 pm

    Te equivocas en algo que no es tu culpa, pareces aplicar la logica y eso te da elocuencia, pero es la propia logica aplicada muchos años atras y por personas ajenas a este problema quien te rebate esa argumentacion asi:

    El estatuto de los trabajadores dispone en este tema, que la empresa contratadora sera en caso necesario responsable y exigible ante la ley de cualquier ilegalidad en su cadena de trabajo (¿no te parece logico y justo?).

    Es más, dispone que la empresa contratadora ha de asegurarse de que sus contratadas no tengan cargas pendientes o algo asi chico que tampoco me lo voy a aprender de memoria.

    gracias por opinar sobre nuestro trabajo con logica. Y gracias por demostrar que la ignorancia (con perdon, yo lo soy mas en otros muchos campos) que la ignorancia decia, es la peor de las culpas.

  43. Anónimo
    Usuario no registrado
    16 Nov, 05 8:58 pm

    SOY UN EX-TRABAJADOR DE MAGTEL Y OTRAS SUBCONTRATAS. GRACIAS A DIOS ME FUI DE ALLÍ, Y TRAS VARIOS MESES BUSCANDO TRABAJO ENCONTRÉ ALGO MEJOR (NO EN EL SECTOR DE LAS TELECOS).
    ES UNA VERGUENZA TODO LO QUE HACEN LAS GRANDES EMPRESAS DE TEECOMUNICAC IONES CON SUS TÉCNICOS SUB-SUBCONTRATADOS. ES INCREÍBLE QUE EXISTA ESTO EN UNA SOCIEDAD MODERNA, DESDE HACE TIEMPO LOS TÉCNICOS VAN A MENOS EN SUS DERECHOS (SOMOS ESCLAVOS DE ESTAS EMPRESAS), YO HE LLEGADO A ECHAR MÁS DE 300 HORAS (QUE SE SUPONÍAN SE CAMBIARÍAN POR PUNTOS A RAZÓN DE 6 EUROS EL PUNTO), Y SIN EMBARGO SOLO HE COBRADO 150.000 PTAS (¡OJO, PAGAS EXTRA Y VACACIONES INCLUIDAS!!).
    YA ESTABA SUPER QUEMADO Y ESTRESSADO, NO PODÍA MÁS, IBA A ACABAR LOCO PERDIDO.

    ÁNIMO COMPAÑEROS DE PROFESIÓN, INSTALADORES, TENÉIS MÁS CALIDAD QUE LA QUE SE MERECEN ESTAS EMPRESAS CHUPASANGRE, LEVANTAROS CONTRA ELLAS, PONEROS EN PIE DE GUERRA Y HACEDLES PLANTÓN PARA QUE CESEN EN SU EXPLOTACIÓN!!

  44. miguelariasjordan 03 Dic, 05 2:07 am

    TODO ESO ES VERDAD YO LO HE VIVIDO EN CARNE
    Y VENGA PERUANOS A EXPLOTARLOS PORQUE CLARO ESTA NO

    Yo en la ultima empresa ISOLUX WAT de Cataluña fue un desastre prometieron de todo y no cumplieron nada solo querian quitar trabajo para telefonica y al mismo tiempo metiendo personal sin hacer ninguna teorica y practica antes de ser instalador a mi me dijeron si eres tecnico para que quieres las eramientas espabilate DE VERDAD ESO DIJERON QUE VERGUENZA DIOS MIO Y HACIENDO RALLY POR LAS CARRETERAS PARA HACER LOS PUNTOS

    ISOLUX WAT Y COMPAÑIA SON FRAUDE MATAIS AL PERSONAL

  45. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Dic, 05 4:37 pm

    He leido el articulo q se expone en esta pagina y me he quedado sorprendida al reconocer todo lo que leo en el. Trabajo en una contrata de telefonica, al igual que el extrabajador que escribe, pero yo soy administrativa, es decir, mi trabajo consiste en repartir averias y ordenes a los tecnicos, asi como cerrar el trabajo que se hace.
    Los tecnicos de mi trabajo estan igual de disconformes y enfadados. Por lo que mas se quejan es por el tema de las averias repetidas, que no las cobran y tienen que ir a repararlas igualmente.
    A nosotras, las chicas de despacho, tampoco se nos cumplen las condiciones de convenio. Libramos menos y nuestra categoria es de teleoperadora, cuando en realidad desarrollamos trabajo administrativo. Si la empresa tiene mucho trabajo no se nos permite coger vacaciones y se nos OBLIGA a que se nos paguen, privandonos de nuestro tiempo de descanso. El extres y el cansancio tambien lo compartimos. Un saludo y nada mas puesto que esto es un simple comentario y no puedo extenderme mas

  46. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Dic, 05 11:17 pm

    alguien podria facilitar algun telefono de seirt por favor? me llamaron para que denunciara a un empleato y se comprometieron conmigo a enviar un tecnico para arreglar mi pc que se quedo bloqueado al instalar imagenio, no ha venido nadie, por supuesto si la empresa no responde yo tampoco, gracias
    Feliz navidad.

  47. Anónimo
    Usuario no registrado
    08 Ene, 06 12:53 am

    Pero que cojines estas hablando.Creo que se quien eres y lo primero que tenias que hacer es darte un punto en la boca por que eres el mas ladron que hay en todo este negocio.Yo tambien era de B.M. Redes y yo si me fui con Seirt y me va de puta madre.Cro que eres de de I.E.T. y lo que no puedes pretender es que a vosotros os den la mejor zona y a su personal propio les den las migajas.Estais haciendo de la central que os han dado un polvorin(da lastima verla),y es a lo que estais acostumbrados.

  48. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Ene, 06 12:11 pm

    En Jaén pasa casi lo mismo, no hay instaladores suficientes…. y hay que dejarselo todo colocado, sólamente para que enchufen… En mi casa ya hay un teléfono y hemos solicitado otra línea… por cuestiones de trabajo, y se niegan a instalarla, nos obligan a hacer obra y poner otra instalación, no quieren cambiar el cable por otro de más capacidad.
    Tenemos que levantar el patio, meter la canalización y la guía, y entonces enchufan…. ¡¡¡cuando ya tenemos la instalación hecha en mi casa!!!

  49. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Ene, 06 11:22 am

    Es necesaria la dificil pero no imposible organización de los trabajadores para unirse en la denuncia pública, mediática y judicial de éstos explotadores. La llegada a España de extranjeros sin medios económicos está propiciando la “tentación” de los empresarios a la explotación y aprovechamiento de los más débiles. Así que TODOS, los extranjeros, que desde que ponen un pie aquí, ya son de aquí, y los de aquí, debemos unirnos CONTRA LA EXPLOTACION ¡¡¡

  50. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Ene, 06 3:11 pm

    Tu eres un espabilado me gustaria que currases en cualquier subcontrata y te ibas a meter tus palabras por el culo cabron

  51. Anónimo
    Usuario no registrado
    29 Ene, 06 7:13 pm

    La culpa la tiene Timofonica por consentirlo y el gobierno

  52. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Feb, 06 12:03 pm

    tengo una duda, es la siguiente, a cuantas pagas dobles tenemos derecho los trabajadores?Un saludo.

  53. Anónimo
    Usuario no registrado
    26 Feb, 06 12:30 am

    Todas las contrata y subcontratas ponen las mismas condiciones, pero el problema lo hacemos nosotros ya que el mismo sindicato de telefonica nos informa que realizando una concentracion nacional o un comite de trabajadores de las contrata y subcontrata otro gallo cantaria, por que el personal que hay es minimo y lo pocos profesionales que qedan se estan hiendo al otras operadoras,haber si telefonica de da cuenta y hace algo

  54. Anónimo
    Usuario no registrado
    26 Feb, 06 12:52 am

    No te preocupes las otras operadoras estan dando vueltas y luego que aremos co la timofonica

  55. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Mar, 06 7:41 pm

    Después de leer esto, me siento un ser extraño. O mis jefes son tontos y no saben ganar dinero, o son tan buenos que no quieren ganarlo. Han montado una subcontrata para instalar ADSL e IMAGENIO, llevo con ellos 6 meses, y estas son las condiciones que tengo: me pagan 900 al mes con 14 pagas, con coche, portatil y herramienas de la empresa y me pagan hasta 150 de combustible. Tengo derecho a vacaciones, trabajo desde las 9 de la mañana hasta las 5 o 6 de la tarde (algun dia algo más si se complica la instalación), me dan mis vacaciones y a cambio me piden 250 puntos al mes. (Esto traducido a trabajo son poco más de dos instalaciones al dia). Las guardias, efectivamente no me las pagan, pero los puntos que hago en esas guardias me los pagan aparte, a 4 el punto, y la producción que supere los 250 puntos al mes tambien me los pagan a 4. Como suelo hacer 3 instalaciones al dia, yo hago alrededor de 330 puntos, lo que sumado a las guardias y al sueldo base, lo normal que cobro es alrededor de 1200 al mes. Y todo en nómina y muy clarito. Tampoco me hicieron firmar ninguna carta extraña. Cierto que hay dias que llego nervioso a casa, pero creo que es más por el tráfico y el aparcamiento de Madrid que por el trabajo…. Lo dicho, o mis jefes son tontos o yo soy el único (perdón mis compañeros y yo) que hemos encontrado un mirlo blanco… Lo siento por mis colegas de trabajo de otros sitios. Seguir buscando que seguro que hay gente por ahi que no son tan piratas.

  56. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Mar, 06 7:15 pm

    Primeramente me gustaría aclarar que yo he estado estuve trabajando muchos años en telyco en diferentes áreas por lo que conozco la compañía y a sus directivos perfectamente.

    Dicho esto puedo asegurar que todo lo que he leído no solo es cierto sino que el problema abarca mucho mas de lo que se puede imaginar. Los jefes de TELYCO y TELEFONICA son los mismos (no olvidemos que telyco es capital 100 de telefónica y que el consejero delegado de telyco tiene cargo en telefónica).
    Paradójicamente los empleados de Telyco son igualmente tratados que los de las contratas solo que en vez de presionarles con las averías es con las ventas (algunas muy cuestionables). He tenido ocasión de conocer a muchísimos empleados de la compañía y os aseguro que están muy presionados y muy mal tratados.
    Yo, por suerte para mi ya estoy fuera y lo veo desde otro punto de vista. Pero tengo infinidad de amig@s que están dentro todavía y se que de buen grado cambiarían de situación laboral.
    Para colmo en esta compañía te “venden” la estabilidad laboral…..la pertenencia al grupo TELEFONICA…….etc…….pero yo os aconsejo que os acerquéis por una tienda telefónica y observéis la edad media de los empleados que allí están. Se de casos que les ha echado solo por la edad, o de obligar a acogerse a un ERE a personas súper competentes solo por enemistad, o de traspasarles a tiendas de Telefónica Móviles(que también gestiona telyco) para después echarles y pagarles de antigüedad solo unos meses………etc…..
    En fin, llevan años vendiéndoles la moto de que telefónica les iba a “traspasar” al gran publico y por tanto tener un peso especifico mayor.(pudiendo así asegurar de verdad una estabilidad a los empleados) pero lo único que hacen es darles acceso limitadísimo a alguna aplicación informática….eso si……para que puedan ver lo que tiene el cliente mientras le hacen las facturas y venderles algo mas…….ordenadores, consolas, servicios de voz.y dentro de poco electrodomésticos y el gas y la luz

    Un saludo.
    A Domingo que le den en Domingo

    PD: A todos los que están en la compañía todavía solo un consejono os creáis lo que dicen de los que nos vamos porque siempre coincide que después de irnos lo habíamos hecho todo mal. Yo lo entendí después de que al marcharme comentaran cosas y al recordar que me lo habían comentado de todos los que se fueron antes que yo. No tengáis miedo a presentaros a pruebas para telefónica o donde sea por muchas listas que pidan de los que se presentan. No te pueden hacer nada, no te pueden vetar.

  57. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Mar, 06 7:17 pm

    Primeramente me gustaría aclarar que yo he estado estuve trabajando muchos años en telyco en diferentes áreas por lo que conozco la compañía y a sus directivos perfectamente.

    Dicho esto puedo asegurar que todo lo que he leído no solo es cierto sino que el problema abarca mucho mas de lo que se puede imaginar. Los jefes de TELYCO y TELEFONICA son los mismos (no olvidemos que telyco es capital 100 de telefónica y que el consejero delegado de telyco tiene cargo en telefónica).
    Paradójicamente los empleados de Telyco son igualmente tratados que los de las contratas solo que en vez de presionarles con las averías es con las ventas (algunas muy cuestionables). He tenido ocasión de conocer a muchísimos empleados de la compañía y os aseguro que están muy presionados y muy mal tratados.
    Yo, por suerte para mi ya estoy fuera y lo veo desde otro punto de vista. Pero tengo infinidad de amig@s que están dentro todavía y se que de buen grado cambiarían de situación laboral.
    Para colmo en esta compañía te “venden” la estabilidad laboral…..la pertenencia al grupo TELEFONICA…….etc…….pero yo os aconsejo que os acerquéis por una tienda telefónica y observéis la edad media de los empleados que allí están. Se de casos que les ha echado solo por la edad, o de obligar a acogerse a un ERE a personas súper competentes solo por enemistad, o de traspasarles a tiendas de Telefónica Móviles(que también gestiona telyco) para después echarles y pagarles de antigüedad solo unos meses………etc…..
    En fin, llevan años vendiéndoles la moto de que telefónica les iba a “traspasar” al gran publico y por tanto tener un peso especifico mayor.(pudiendo así asegurar de verdad una estabilidad a los empleados) pero lo único que hacen es darles acceso limitadísimo a alguna aplicación informática….eso si……para que puedan ver lo que tiene el cliente mientras le hacen las facturas y venderles algo mas…….ordenadores, consolas, servicios de voz.y dentro de poco electrodomésticos y el gas y la luz

    Un saludo.
    A Domingo que le den en Domingo

    PD: A todos los que están en la compañía todavía solo un consejono os creáis lo que dicen de los que nos vamos porque siempre coincide que después de irnos lo habíamos hecho todo mal. Yo lo entendí después de que al marcharme comentaran cosas y al recordar que me lo habían comentado de todos los que se fueron antes que yo. No tengáis miedo a presentaros a pruebas para telefónica o donde sea por muchas listas que pidan de los que se presentan. No te pueden hacer nada, no te pueden vetar.

  58. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Mar, 06 2:35 pm

    Conozco el sector desde hace 16 años y,aunque en varias cosas tiene razón éste técnico, hay muchos matices de los que hace caso omiso.
    Es cierto que se cobra en base a un sistema de puntos, pero no es cierto que, en todas las subcontratas, se incumpla el convenio que nos atañe. Puede que la subcontrata a la que hace referencia efectivamente le esté explotando, pero no todas son iguales…
    A los técnicos se les exige un mínimo de producción para poder costear los gastos derivados de su actividad: vehículo, combustible, herramienta, seguridad social…etc. Como en cualquier sector, la empresa tiene que cubrir sus gastos con la producción de los trabajadores. ¿O es que alguna empresa regala el salario a cambio de nada?. Nuestros trabajadores salen a la calle diariamente con: coche, escalera, buscahilos, ordenador portátil, insertoras, inyectoras… y un sinfín de herramienta menuda de mano.
    Lo de provocar averías, que comenta abiertamente, bastante perjuicio está causando a sus propios compañeros que, de verdad, se dedican a cumplir con su trabajo y no a prepararse el del día siguiente para, engañando tanto a su empresa como a su cliente (en éste caso Telefónica ), llevarse el sueldo por no hacer nada.
    No explica que, esta forma de actúar ha sido objeto, tanto por parte de Telefónica como de las contratas y subcontratas, de seguimiento y como consecuencia ha habido muchos técnicos a los que se les ha vetado en el sector por ladrones. (incluso hay videos que lo corroboran)
    Por otra parte nadie le ha obligado a trabajar en éste sector, y si ha aguantado tanto tiempo pensando que le están robando y pretendiendo robar él también, se merece todo lo que le haya pasado.
    Mis celadores cobran regularmente su nómina según convenio, tienen sus pagas extraordinarias, disfrutan de sus vacaciones pagadas, no utilizan su coche y, el mas tonto, duplica con creces (sin robar a nadie) los 1.000 .
    Definitivamente ésto no era lo suyo. Ha hecho muy bien en dedicarse a otro asunto…

  59. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Mar, 06 3:12 pm

    Todos los relatos aquí expuestos son verídicos y reales. Cualquier hijo de vecino puede comprobarlo, yendo a una contrata o subcontrata, pedir trabajo, y empezar. No hay trampa ni cartón.

    A Telefónica parece no importarle, lo que no sé si le importará a Telefónica,es saber, que todas las contratas y subcontratas cierran averías antes de realizarlas. Con las consiguientes prisas para los técnicos que trabajan.

    Hay una empresa, llamada COBRA,concretamente en Barcelona,que está haciendo un tour por América, para encontrar gente a la que traerse aquí a España. Las engañan, y les dicen que van a ganar mucho dinero. Tienen un contrato de 1 ó 2 años, y si se van antes de tiempo, tienen que pagar unos 3000 euros por irse. Estas criaturas son de Perú. Pero ahora se han ido a Chile,a seguir engañando.
    Y yo lanzo la pregunta del millón: Si son tan buenas las condiciones,como dicen algunos, por qué se tienen que ir a buscar gente a tomar por culo?
    Los perjudicados son los técnicos, y los peores perjudicados, los abonados, que pagan una pasta por servicios que no tienen.
    Lo mejor sería hacer una huelga del sector. Por que si nos callamos no tenemos ni derecho a quejarnos, pués tendremos lo que nos merecemos.

  60. Anónimo
    Usuario no registrado
    04 Abr, 06 8:44 pm

    Ole Oleo y Ole me cago en los putos telfonicos, y sobre todo, en los de CABLES. Ole

  61. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 Abr, 06 7:11 pm

    yo estoy actualmente trabajando en una contrata,todas las cosas dichas son ciertas,pero depende de la empresa con la que des.trabajar con los magtel es lo peor que hay,he trabajado co ellos y son unos explotadores,tanto premios y tantas cosas y tienen a los trabajadores acojonados.yo tengo mis pagas extras mis vacaciones y me ponen una furgoneta y pagan el gasoil.tengo herramientas a mi disposicion reglamentarias y si, hay algunas cosillas que quedan por no estar como deberian,pero en esta empresa no son los antes citados,todo sale de tu sudor y de tu trabajo pero hay un abismo entre mi empresa(isolux wat) a ellos.llevo 19 años trabajando en esto y se lo que estoy diciendo y comprendo perfectamente al que ha escrito el articulo.

  62. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 Abr, 06 7:22 pm

    yo estoy actualmente trabajando en una contrata,todas las cosas dichas son ciertas,pero depende de la empresa con la que des.trabajar con los magtel es lo peor que hay,he trabajado co ellos y son unos explotadores,tanto premios y tantas cosas y tienen a los trabajadores acojonados.yo tengo mis pagas extras mis vacaciones (pagadas) y me ponen una furgoneta y pagan el gasoil.tengo herramientas a mi disposicion reglamentarias y si, hay algunas cosillas que quedan por no estar como deberian,pero en esta empresa no son los antes citados,todo sale de tu sudor y de tu trabajo pero hay un abismo entre mi empresa(isolux wat) a ellos.llevo 19 años trabajando en esto y se lo que estoy diciendo y comprendo perfectamente al que ha escrito el articulo.

  63. Anónimo
    Usuario no registrado
    03 May, 06 5:48 pm

    Hola yo también soy un ex-telyco pero en nuestro caso es mucho más grave ya que en mi misma tienda nos fuimos 6 personas en apenas 1 mes y medio,todos de la tercera tienda más importante de España: Vía Augusta. En sólo un mes y medio pudieron con nosotros;ya estabamos quemados y todo lo que cuentan mis compañeros es totalmente cierto, combinados sorpresa, presiones por los objetivos y sobretodo una mala gestión de la coordinadora de mi región Catalunya Sur; en fin que para los 6 salir de Telyco ha sido como volver a ver la luz y poder dormir y no vivir más los ataques de ansiedad producidos por colas kilométricas. Pero la guina final fue el moobing que sufrimos los 6:maltrato psicológico,traslados forzosos,en fin todo un espectaculo dirigido por la sra María Giménez García del Prado.Gracias

  64. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 May, 06 10:26 am

    Llevo tres días sin trabajo. Me he despedido de Abentel ( Empresa colaboeradora de Telefónica). En realidad estaba en una subcontrata de Abentel pero en los uniformes ponía bien claro que trabajamos para Abentel.. No quiero liarme ni liaros ..
    A lo que voy me he despedido por el ritmo de trabajo y las condiciones a las que estaba expuesto.
    Al principio te lo pintan muy bonito desde Abentel, te hacen el cursillo y te explican cómo hay que realizar los trabajos. Pero cuando teerminas y te envian a una subcontrata todo cambia.! 20 días haciendo practicas tan malas como innecesarias.Pues lo que haces es dar bajas a productos de telefonico, a sea , ir donde el cliente y retirarle los aparatos. despues te ponen solo y no tienes ni pajolera idea de como funciona todo ..Te dan un coche. del cual te quitan un punto diario por su uso, no pagan gasolina ni dietas. te tiras desde las nueve de la mañana hasta las nueve de la noche en la calle y no se te ocurra dejar una avería o una instalación sin terminar. La bronca es monumental sin tener en cuanta que ya tenias que estar en casita trankilito. Me tuve que hacer una herramienta, por que no me dieron y no la encontraba por ningún lado. me la hice con un palo de chupa chups, el típico chopo para usarlo en las centrales. Tuve que comprar alicates y tijeras. no me dieron maleta para las herramientas y tuve que ponerla yo.No pagan bien y a destiempo y nunca el sueldo completo de golpe. Cuando me despedi me dieron un cheque que fui a cobrar al dia siguiente .. y plof! no habia fondos. tu ve que estyar llamando y poniendome cabezon hasta que me pagaron .. 600 euros por un mes de trabajo jodido.!

  65. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 May, 06 7:31 pm

    A todos los que aquellos que son victimas de los atropellos de las empresas colaboradoras de Telefónica los invito a chequear la siguiente web:

    http://www.sutitete.plades.org.pe/

    Sindicato Unitario de Trabajadores de ITETE Perú

    Otro enlace de interés:

    http://www.sutitete.plades.org.pe/informativos.htm

    Es un aporte a la lucha contra los abusos de TELEFONICA y de sus Empresas colaboradoras que lo único que hacen es enriquecerse llenarse los bolsillos a costa del esfuerzo de sus trabajadores sin que les importe las condiciones precarias en las que trabajan o el mísero sueldo que púedan cobrar a fin de mes.

    Cualquier opinión se agredecería enviarlo al nuestro correo y también a la difusión de la web juntos haremos el cambio. Nada se logra si estamos solos, la unión y la solidaridad es nuestro poder, contra los tremendos grupos de poder como TELFONICA Y ESTAS SUSO DICHAS EMPRESAS EXPLOTADORAS CONVERTIDAS EN SERVICES .

    GRACIAS

    Y con respecto al foro lo sabemos y lo entendemos ya que Telefónica y sus empresas colaboradoras son la misma cosa en España en Perú y en donde tenga sus filiales a nivel mundial.

  66. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Jun, 06 8:42 pm

    joder! q fuerte lo q estais contando!! yo soy de Barcelona, estoy trabajando para una subcontrata. Mis condiciones laborales las considero normales para este tipo de trabajo. Habia estado trabajando para digital + y instalación de antenas y demás.

    Me cansé de la mierda de sueldo y empecé a buscar algo de instalador de ono o telefonica.

    Bueno me entrevistaron, no dire el nombre de la empresa, y empecé a currar. Solo trabajo media jornada pq por la tarde me estoy sacando un grado superior de telecos.

    Bueno el tema sueldos: cobro siempre lo q se me dice en la nómina. mi sueldo suele ser de 850 al mes, con el sueldo base a 530. Repito que estoy solo media jornada. De ahi restale unos 80 de gasolina, me suelen kedar unos 770 limpios cada mes.

    Lo malo : que los horarios no se respetan, es normal si entras en una instalacion a las 10 y es de las dificiles, te puedes tirar trankilamente 3 horas con lo cual a la siguiente llgas tarde i si la siguiente tb es dificil ya la hemos liado, entonces si que pringo como ninguno, he acabado haciendo 6 horas algun dia y al principio 7 horas solo cobrando las 4 de sueldo base.
    Al final me harte y cuando llego tarde a la segunda y la instalación es dificil, simplemente digo que la citen para otro día i ya está, el sueldo tampoco se ve muy afectado la verdad….

    Siendo sincero yo no estoy para nada descontento con mis condiciones, si que lo estoy con las de los demás técnicos y demás subcontratas q realmente son una puta mierda.

    A veces hablando con gente en las centrales te das cuenta que estás cobrando lo mismo que esa persona y trabajndo la mitad… entonces dices uffffffffff vaya tela como sta el patio….

  67. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Ago, 06 11:01 pm

    HABEIS OIDO HABLAR DE ARCATEL BOADILLA Y DE SU ADMINISTRADOR CARLOS GALLO Y DE SU ASISTENTE “PARA TODO” ANGEL, VALLA FIGURAS, MENUDOS CHORIZOS QUE SON, BUENO, ESPERO QUE ALGUIEN LOS DENUNCIE A HACIENDA QUE ES LO QUE VAMOS A HACER NOSOTROS, YA QUE A ESTE PAJARO LO QUE LE DUELE ES LA PASTA, POR CIERTO CARLOS, DA IGUAL LO QUE HAGAS, ACABARAS PAGANDO, PREGUNTALE A TU GESTOR EL RIESGO QUE CORRES SI TE COLOCAN CON LO DE LAS FACTURAS FALSAS, TODO EL QUE DEBE LE PASA LO MISMO.

    SE ME OLVIDABA UNA COSA, TE VAMOS A PERSEGUIR.

  68. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Ago, 06 11:09 pm

    A LA ATENCION DE LOS SEÑORES DE LITEICA, VAMOS A INTENTAR DEMANDARLES A USTEDES POR NO PREOCUPARSE DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS DE SUS SUBCONTRATAS ASI COMO DE LA CANTIDAD DE DINERO ” B ” QUE USTEDES MANEJAN.

    QUE USTEDES LO PAGEN BIEN

  69. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Sep, 06 10:54 pm

    Lo que se dice aqui es mas o menos la verdad tampoco conozco otras contratas y subcontratas pero os dire mi caso, ya que yo tambien trabajo subcontratado.

    Si es cierto que el trabajador tiene que pagar autonomos. ( doscientos y pico euros al mes)

    Si es cierto que hay que pagar la gasolina, mantenimiento del coche y seguro del coche. (unos ciento y pico euros al mes)

    Si es cierto que tienes que pagar las herramientas que utilizas.

    Si es cierto que tienes que pagar multas, aparcamientos, autopista

    Si es cierto que no hay ni pagas extras ni dietas ni ostias en vinagre.

    Si es cierto que tienes que trabajar una media de 10 – 11 horas al dia

    Si es cierto que el stress esta en el curro

    Si es cierto que los peores trabajos son para la contrata y subcontratas

    Si es cierto que al final del dia siempre algo de lo que haces es gratis ( averias infancia – instalaciones que no se pueden hacer – averias pasadas a telefonica – croquis – planos – etc )

    Pero no es cierto lo siguiente

    Una instalacion complicada te puede llevar 3 horas (Totalmente falso – una complicada puede llevarte incluso dias), claro esta que sales a toda ostia de alli para hacer algo mas o te moririas de hambre, pero seguro que muchos de vosotros recordareis instalaciones de 5 o incluso 6 horas para que luego te pagen 3 0 4 puntos por ellas

    El sueldo medio es de 500 euros ( falso o por lo menos viendo mi sueldo y los de mis compañeros, ya que yo saco unos 2000 euros de media de los que habria que descontar gastos, por lo que al final del mes estas sacando 1500 euros)

    Se provocan averias ( Falso: Yo todavia no e provocado ninguna averia y si que es cierto que e visto averias provocadas pero las puedo contar con los dedos de las manos y eso que en este trabajo llevo 3 años)

    PD:
    Y lo que mas jode, cabrea y te saca de tus casillas, es que muchos clientes, la bronca que te montan por que no les funciona el telefono, el adsl o el puto imagenio. Uno les responderia ( imbecil, gilipollas si tienes el router apagado por que cojones me gritassssss) ( y que cojones quiere que yo haga si el circuito del dslam de telefonica no funcionaaaaaaaaaaaa) (pero señoraaaaaaa si usted tapo con cemento el PTR yo no voy a sacar un martillo neumatico para localizarseloooooo) ( a las 11 de la noche ira rita la cantaora a arreglarle el telefono)(Claro que navega despacio si se conecta al vecino del edificio de enfrente pero claro esta la culpa la tengo yoooooooo)(La culpa es del tecnico desde que que instalo el puto modem, pero los virus que le jodieron el windows 95 de su pc son por visitar paginas porno noooooooo)(Pero señora si ud esta a 20 kilometros de la central que cojones esperaaaaaa que le llegue el adsl??????)

    Todo esto te lo callas y recives broncas por todos los lados (clientes, jefe, encargados, telefonica, comerciales, etc
    aunque la culpa sea del sumistro electrico)

    Me parece que se ve que estoy quemado, pero en que trabajo sacaria entre 2000 y 2500 euros al mes???? Por lo que a bajar las orejas y ni puto caso ni a unos ni a otros

    Que se me pasaaaaaa de horaaaaaaaa franqueameeeeeee ( uno piensa a la mierdaaaa joderrrrr si todavia tengo 7 averias massssssss y son las 5 )

    viva el nerviosismo en los instaladores, cuando podre parar a comerme un buen plato casero sin prisas – odio los bocadillos

    ahhhh se me olvidaba que opinais de que a los instaladores sin titulacion de cisco o sea todos los instaladores , se nos entreguen routers cisco para instalaciones especiales y tengamos que actualizarlos ( BIOS – IOS) o routers usados????

  70. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Oct, 06 4:17 pm

    Yo trabajo como teleoperadora desde hace 5 años, y nunca conocí una empresa decente en España. Donde estoy ahora (es una línea de Tarot) figuro en contrato como “Auxiliar administrativa nivel 9”, lo cual es falso, porque soy teleoperadora y el convenio de teleop. de ocio paga un salario mayor. Si te quejas, te amenazan con echarte. Y no es verdad que esto sólo afecte a gente joven: afecta sobretodo a mujeres mayores e inmigrantes, como yo, porque no hay mercado laboral para nosotras.
    Yo trabajo de lunes a viernes 8 horas y gano (si no falto por baja médica) unos 720 euros… un sueldo de hambre, tanto que en vez de enviar yo dinero a mi país ELLOS me lo envían a mí, para que pueda pagar el alquiler y además comer. Vivo a 50km de la empresa, y no me pagan dietas, me dan solo 20 minutos de descanso, y me roban en el sueldo, algo que he descubierto hace poco. Sino, ¿cómo puede explicarse que habiendo faltado dos días el mes de agosto, y otros dos días el mes de setiembre, habiendo hecho este último más de 50 euros de productividad desde casa, las dos nóminas sean prácticamente IGUALES? Y lo peor es que en nómina figura TODO, así que si me voy a quejar se me ríen o me amenazan. ¿Qué tengo que hacer? Si voy a UGT me cobran 40 euros por consulta a un abogado y no me resuelve NADA, ya lo hice y de la empresa donde estaba me echaron SIN UN DURO, porque resulta que los listillos me renovaban contrato cada 3 meses y en el finiquito incluían la indemnización, así durante 3 años. Cuando fui a UGT la abogada me miró con lástima y me dijo “mejor vete”, pero no lo hice porque necesitaba el trabajo. Hasta que me echaron de la manera más rastrera (eso sí, que formalmente: por cartita) y ahora estoy dondes estoy, que también es BASURA, pero por lo menos me han dado vacaciones.
    necesito urgentemente consejo legal. Sufro de depresión desde hace años, y creo que es por culpa del trabajo. Este sistema me parece inmoral.

    Si quereis escribirme:
    dragoanaxon@yahoo.es

  71. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Oct, 06 1:52 pm

    SOY UN TRABAJADOR DE MAGTEL Y HE ENTREGADO LA COMUNICACION DE SESE EN QUINCE DIAS Y COGIO LA COMUNICACION LA ROMPIO Y ME INDICO QUE LO PENSARA QUE TODO CAMBIARA QUE TENEMOS QUE ESFORZARNOS MAS PARA LA NUEVA FIRMA DEL CONVENIO CON TELEFONICA.OSEASE QUE NOS BAJEMOS MAS LOS PANTALONES.SABADOS,DOMINGOS Y FESTIVOS HAY QUE TRABAJAR HASTA EL 31-12-2006 Y DESPUES TODO CAMBIARA CUANTAS VECES HABRAN DICHO ESO.LO PEOR QUE LA CULPA LA TENEMOS NOSOTROS PORQUE EN ESE MOMENTOS ES CUANDO DEPENDEN MAS DE NOSOTROS EN CASTELLANO LOS TENEMOS COGIDOS DE LOS TESTICULOS Y QUE HACEMOS COMO BORREGUITOS A TRABAJAR SABADOS DOMOINGOS Y FESTIVOS.ES PENOSO QUE CRITIQUEMOS A TELEFONICA ORANGE,ETC QUE OJO CULPA SI TIENEN PERO A LA VEZ PORQUE NO NOS MIRAMOS NOSOTROS? EN FIN MIENTRAS HAYA PARO Y PERSONAS SIN VIDA EXISTIRA ESTE TIPO DE TRABAJO Precariedad laboral y explotación en Subcontratas de Telefónica.SIN NADA MAS QUE INDICAR ESPERO NO TENER PROBLEMAS EN LA ENTREGA DEL STOCK DE MI VEHICULO QUE ESO ES OTRO ARGUMENTO PARA AMENAZARTE.SALUDOS Y BUCAR ALTERNATIVAS YO LO HIZE Y ME CAMBIO DE TRABAJO.

  72. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Nov, 06 11:02 pm

    soy un compañero instalador trabajo con otros 7 chicos peruanos para una subcontrata, esto es una putada y si te quejas no te dan trabajo o te descuentan puntos o etc.
    pero ¿que posibilidades hay de poder mandar a esta gente a la mierda montar tu propia empresa y cojer una contrata de telefonica directamente ? y ganar lo que trabajes joder, que tramites habria que seguir y de que forma acceder a ese reparto de contratas de telefonica, lo estamos pensando muy en serio . ¿Alguien puede darme informacion?

  73. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Ene, 07 4:47 pm

    ES TOTALMENTE CIERTO MAGTEL SE LLEVA LA PALMA JEFE=COCAINOMANO 2° JEFE MENTIROSO Y LADRON

  74. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 Feb, 07 4:22 am

    Yo tambien trabajo en una contrata de cobra hace 3 años y es lo mismo. Sin sueldo minimo y sin baja, A un compañero mio le dieron (en negro) 10 euros por 10 dias de baja, (para tirarselos a la cara).
    En la otra contrata en la q estuve (tambien de cobra, cada averia que saliese otra vez en el plazo de un mes te descontaban un 33% de lo que te habian pagado por ella. Si se repetia 4veces, terminabas pagandoles por hecer un trabajo 5 veces, indiferentemente de quien fuese la culpa o de que se tratasse la averia. Ya lo veis una verguenza. Saludos y animos a todos los explotados de telefonica

  75. Anónimo
    Usuario no registrado
    03 Abr, 07 5:46 pm

    Soy un trabajador de Magtel.
    Nos hacen trabajar una media de 13-15 horas diarias y nos dicen muchas veces que aver si podemos apurar un poco mas. No tenemos oras extras las 24 horas del dia se pagan igual aunque nos digan que se pagan más y aveces ni te las pagan y si hacemos casos de la lista de PUNTOS. donde coño esta mi dinero por que no lo veo.
    Os doy un consejo a todo el que se quiera meter a trabajar en MAGTEL;no escucheis lo que os prometan por que todo es mentira.
    Entramos a trbajar a las 7 pero muchas veces hay que salir alas 5 por que te dicen que tienes que estar alas 8 o alas 9 a 400km de donde estamos y despues te das cuenta de que a final de mes no merece la pena.
    El bueno el feo y el malo esos son los meses- 1200 para arriba;de 1000 a 1200 y el malo por debajo de 1000asi es siempre y a empezar otra vez.
    LO UNICO QUE PEDIMOS ES SABER LO QUE VAMOS A COBRAR TODOS LOS MESES Y QUE HORARIO TENEMOS

  76. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 May, 07 4:20 pm

    HOLA COMPAÑEROS…SOY UN INSTALADOR QUE VOYA A EMPEZARA A TRABAJAR PARA TELEFONICA MEDIANTE UNA SUBCONTRATA QUE NOS VA ASUBCONTRATAR A MI EMPRES..TELEFONICA-ELECNOR-GEON GLOBAL..EL TEMA ES QUE GEON GLOBAL SERVICES CON SEDE EN VILLANUBLA NO APARACE MAS DE ESTA EMPRESA NI INCLUSO EN LA CAMARA DE COMERCIO…EL JEFE MIENTE MAS DE LO QUE HABLA..Y NO ME DA BUENA ESPINA..

    SI ALGUNO CONOCE MAS DE GEON GLOBAL SEVICES CON SEDE EN VILLANUBLA(VALLADOLID)QUE COMENTE ALGO AQUI EN ESTE POST

    MUCHAS GRACIAS….

    UN INSTALADOR CONFUSO Y SIN SALIDA

  77. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 May, 07 10:40 pm

    Pues ya me contaras en que Cobra trabajas… por que en la delegacion de Guadalajara es explotacion pura y dura.. y si no preguntarle a Ana Abad jefa de la delegacion, los problemas que esta empezando a tener.

    Solo añadire que hay que ser muy negrero.. para hacer trabajar a los peruanos los dias de navidad y año nuevo, amenazandoles con que si no las vacaciones se las darian por dias para que no les saliese rentable viajar a su pais.

    No defendais lo que no sabeis, por que como en todos los sitios hay amigos de… o hijos de.. que viven muy bien, aunque los demas estemos explotados.

  78. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 May, 07 10:13 am

    La culpa no es de telefonica, ni de las subcontratas. La culpa es de los que mandan, por no crear una ley que regule la subcontratacion, y que la gente que contraten que sea gente cualificada, no a gente sin ninguna cualificacion ó que apenas chapurrean el castellano… y que tambien elimine cualquier sistema de puntos. Otra cosa a regular es lo de los servicios de atencion al cliente. Que quiere decir irse a Perú, Argentina, despedir a gente de atento ?. Hasta donde hemos llegado!!! en definitiva muy lamentable… y los jefazos con mercedes, viendo GP de formula 1,…

  79. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Jun, 07 11:28 am

    hola a todos , yo estoy en otra subcontrata que trabaja para ono, y son igual que en subcontratas de telefonica, osease que todo lo que conlleva telefonia es una verdadera vergüenza .

    gracias

  80. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Jun, 07 12:16 pm

    TODO EN LO ESCRITO ES VERDAD SI TODOS LAS PERSONAS QUE REALIZAMOS TAREAS EN SECTRO DE TELECOMUNICACIONES NOS PUDIERAMOS UNIRMOS DE TODOAS LAS CONTRATAS, Y EXIGUIR LOS DERECHOS QUE NOS MERECEMOS SERIA MUY IMPORTANTE TANTO PARA BIENESTAR DE NUESTRAS FAMILIAR Y PARA NOSOTROS MISMOS.
    LO QUE AQUI NO EXISTE ES UNA ASOSIACION DE TECNICOS INSTALADORES O ALGUNA OTRA ENTIDAD PARA PODER RECLAMAR NUESTROS DERECHOS COMO PERSONA Y NO COMO ESCLAVOS

  81. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Jun, 07 2:57 am

    yo he sido encargado de ITETE Almeria y puedo decir que me han hecho perder 2 meses de mi vida, aparte de recibir insultos sobre mi trabajo y persona por parte del delegado de zona y sabiendolo en la delegacion central de murcia…hacen oidos sordos…aparte de cobrar una basura 700 por ser encargado y tener que decirles barbaridades a mis tecnicos para q mi delegado estubiera contento…he visto cosas que traspasan la ley muchisimo .

    Para empezar , traen a peruanos con n contrato de chiste , 1 año trabajando de lunes a domingo 12h al dia por 800 y cada 3 meses…si si cada 3 meses descanso de un domingo , x supuesto nunca cobran de mas pq el minimo como dicen por aqui esta por puntos que son 251 que es como hacer 10averias al dia o 4 instalaciones de imagenio o adsl con linea …vamos una barbaridad si tenemos q poner una acometida de 300m…y hablo de una persona sola , subirse a postes y en el caso de mis tecnicos en plena montaña con el riesgo que conlleva, jamas podian tener un sueldo decente pero estan amenazados con volverse a peru y no cobrar el “magnifico” sueldo , bien mi delegado de zona me hecho a la calle pq no keria hacer guardias los sabados de 12h…trabajas de lunes a sabado de 8 y media de la mañana a 10 de la noche todo esto sin horas extras claro esta , bien he perdido dos meses de mi vida , he visto como hacen llorar a compañeras por insultarlas delante de los compañeros y estos no decir nada por miedo a perder su puesto de trabajo , lo mejor es cuando fui a mi representante sindical de CCOO y me dijo que el no podia hacer nada que era otro empleado de itete y podian largarlo …es decir todos estan comprados , y nadie puede hacer nada , y con respecto a las averias , cierran averias sin consultar con clientes, falsifican boletines de actuacion diaria entre otras muchas cosas y provocan averias para cobrarlas , ademas te hacen firmar una clausula en la q si desvelas parte de tu contrato de esclavitud , perdon…de trabajo pueden sancionarte, es decir si cantas te largan…pues bien defendi mis derechos y me largaron pero que la gente sepa q hay q denunciar a ITETE y a TElefonica españa y por favor no lo paguen con los tecnicos q van a su casa q bastante tienen con soportar a ciertos delegados de zona esclavistas que se creen dioses y con potestad para ejercer y hacer lo que les da la gana como buenos dictadores, en las oficinas de itete señores se retrocede por lo menos 30años en el tiempo , es asi de triste

  82. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Jun, 07 3:18 am

    soy titulado de cisco , tengo el ccna y fui a pedir trabajo a itete y sabes que me dijeron ? que para reprogramar un cisco no se necesita titulacion… ¬¬’…. uno estudia por amor al arte y encima me ponen de encargado , es decir el come mierdas q llama citando y encima se come el marron del delegado y no sabe si ayudar al tecnico o suicidarse … en fin compañero , lo de la titulacion de cisco es para no mear…

  83. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Jun, 07 8:21 am

    en el coño de tu puta madre hijo de la gran puta
    esta la camara de comercio.

  84. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Jun, 07 12:18 am

    SEGURO QUE TU LO QUE TIENES SON CUERNOS VAGOS IGUAL QUE EL CORNUDO DE TU PADRE HIJO DE PUTA

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      10 Ene, 08 11:49 pm

      pero tu eres jodidamente tonto ¿no?
      jajaajjaja

  85. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Jun, 07 12:21 am

    LO PRIMERO QUE TIENES QUE HACER MUERTO DE HAMBRE ES SABER TRABAJAR PUTO OLGAZAN DE MIERDA Y MIENTRAS TU ME TRABAJAS YO ME FOLLO A TU PUTA MADRE Y SI TIENES COJONES APRENDE A CHUPARLA MEJOR HIJO DE PUTA CORNUDO UN SALUDO DE GEON

  86. Anónimo
    Usuario no registrado
    29 Jun, 07 7:44 pm

    Vamos, este comentario podría haberlo escrito yo perfectamente.
    Completamente retratado, yo y mis compañeros (gracias Elecnor)

  87. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Jul, 07 4:55 pm

    mierda de magdalenos

  88. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jul, 07 2:11 pm

    yo he trabajado en seirt – comfica – abentel y Itete a traves de subcontratas desgraciadamente un compañero murio trabajando y encima no querian pagar ni el envio del cuerpo es lo minimo que puede hacer una empresa mandar un trabajador a su pais ya que se te muere trabajando es gracioso que te hagan poner las herramientas el coche y el culo casi bueno he trabajado hasta reventar hacia 340 puntos al mes trabajando desde las 8 hasta las 10 de la noche para nada tardan en pagar muchos trabajos los tienes que hacer gratis sin cobrar es un cachondeo ahora me gustaria para montar un contrata con herremientas y personal cualificado que tendria que hacer telefonica muy poco creo yo??????

  89. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Jul, 07 8:06 pm

    Soy instalador de Liteyca-Coruña.Desde el dìa 29/07 estamos de huelga indefinida la totalidad de la plantilla de instaladores ante el abuso por parte de la empresa y de Telefònica.Las presiones por parte de la empresa son muchas (hasta nos llama Terroristas ).Teneis que dar un paso adelante a pesar de los miedos………

  90. Anónimo
    Usuario no registrado
    31 Jul, 07 6:05 pm

    liteyca coruña en huelga

  91. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Nov, 07 10:36 am

    creo que o eres el único honrrado que hay, o eres el mas mentiroso que existe,no lo se.

  92. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Nov, 07 10:44 am

    Ah se me olvidaba,,a mi si que me mangonee el jefe,pues casi pillo lo 3000 al mes,ose , que si yo pillo 3000 , el jefe mínimo otros 3000, no te las des de generoso,que seguro que tu tienes la espalda bien cubierta,un saludo

  93. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Nov, 07 11:54 am

    bueno a ti te respondo lo mismo que he respondido a otro;yo tambien pertenezco a una subcontrata de abentel,y la verdad te dgo,que si de verdad ganas ese sueldo,mándales a la mierda,que ese pirata de jefe que tienes se ponga a trabajar el.En mi caso, pues cerca de los 2500 o 3000 ,entoces el fallo tiene que estar en algún lado,alguien esta robando a alguien,y pot lo que dices no eres tu el que robas.un saludo y animo.

  94. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Nov, 07 12:41 am

    huelga del sector a niverl estatal ya

  95. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Nov, 07 1:03 am

    ¡¡¡HUELGA EN ELECNOR VALLADOLID PARA LOS DIAS 19 Y 20 DE NOVIEMBRE!!!

    Ante la negativa de la empresa ELECNOR a todas nuestras propuestas en la reunión celebrada con todos los instaladores el día 23/10 decidimos convocar una mediación ante el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) en la que no se llego a ningún acuerdo ya que la empresa no quiere ponernos coches ni cumplir el convenio del metal a un mínimo de puntos. Por lo que se convoca huelga en ELECNOR Valladolid para los días 19 y 20 de noviembre y de no empezar a negociar basándose en nuestras reivindicaciones mínimas convocaremos mas y se unirán las dos subcontratas (Reantel e Intelas) a las próximas huelgas ya que sus condiciones son todavía más precarias que las ya pésimas que impone ELECNOR a sus trabajadores.

    ¡¡¡POR UN SALARIO DIGNO PARA TOD@S Y UNAS BUENAS CONDICIONES DE TRABAJO!!!

  96. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Nov, 07 5:12 pm

    No tiene sentido decir tales barbaridades solo porque Telefónica es la empresa ADSL º 1 en España y para hacer que antiguos clientes de Telefónica realizen una potabilidad a otra ompañía. Son chorradas, es totalmente imposile que te hagan firmar la baja voluntaria junto al alta. Aún no me puedo creer que alguien haya sido capaz de escribir eso aquí. Es cierto que Telefónica cobra un tanto por ciento más que otras compañías por el servicio que ofrece, pero tengo que añadir que éste es totalmente fiable y que nunca se me ha pasado por la cabeza cambiar de compañía.
    Saludos!!!

  97. Anónimo
    Usuario no registrado
    29 Dic, 07 5:28 pm

    El supuesto encargado DE ALMERIA ITETE, que mas que eso era una nenasa que comia barritas energeticas todo el dia para estar mona, en lugar de trabajar estaba todo el dia haciendo el gandul y hablando con sus amigos las nenazas, “homosexuales, ya que la novia era una tapadera para sus padres, por que iba todos los fines de semana al drasena. Bueno a lo que ibamos este indocumentado, no tenia ni idea de organizar y era un irresponsable ya que era incapaz de gestionar el trabajo para que los tres técnicos que tenia a su carga no tuvieran esas supuestas penurias que el explica, ya que el mismo los hacia correr de un pueblo ha otro en lugar de repartirle el trabajo ordenadamente. Postdata es un inutil.
    En lugar de decir tantas tonterias y mentiras antes tendria que conocer las condiciones que tienen los trabajadores en ITETE.

    Gracias.

  98. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Ene, 08 8:18 am

    Hola a todos, he trabajado en Telyco y os confirmo todo lo que se ha escrito aqui, no he tenido depresión pq antes me he ido, eso si me deben aún dinero de gastos y dietas que evidentemente reclamaré por la via legal pertinente, son unos impresentables, yo concretamente he estado en la DT de Cataluña como Asesor Comercial, los horarios eran de mas de 12 horas, mi jefe un tal Xavi Rebollo un prepotente impresentable mentiroso compulsivo y mal educado, abusan de tu bondad y ganas de trabajar, te prometen dinero que luego no te pagan, te exigen muchisimo sin sentido ni orden, y les puedo asegurar que me deben una buena cantidad de dinero.

  99. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 08 8:47 pm

    Es una mierda

  100. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 08 8:59 pm

    Una mierda;te venden la moto que es la plataforma para entrar en Telefónica; y es una mentira, trabajas 12 horas al día, aguantas presión por parte de jefes, faltas de respeto,te tienes que olvidar de tu familia, porque tienes que vivir por y para la empresa, todo por 800.He vuelvo a vivir:Adios Telyco.

  101. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 08 9:23 pm

    Le pediria al GRAN JEFE DE TELYCO:
    1- Más control a los responsables porque no hacen nada, en vez tanto control a los empleados.
    2- Limpieza de jefes, se necesita un cambio (tienen el culo muy bien asentado en la silla)
    3- Regularizar sueldos de los comerciales.
    4- Control de como tratan los jefes a sus subordinados (el tú a tú)
    5.- Que hagan un control personalizado de como esta la gente.Si no se vende por algo sera.
    6.- Toda la gente esta quemada.

  102. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 Abr, 08 11:41 pm

    Hola acabo de leer esto.. y la verdad la mitad ya lo sabia antes de terminar de leer toda la pagina.. yo soy nuevo en el sector de telefonia.. Tengo 20 años.. acabé arto de trabajar como instalador electricista en una empresa familiar.. vi que era buena la demanda de telefonia.. y pues e probado suerte.. Llevo mas o menos.. un mes trabajando en una subcontrata de telefonica.. Itete.. una empresa muy gitana.. los coches que dan.. la verdad los del desguace estan mejor.. la calidad de materiales y herramientas.. pesimas.. aun supuestamente no empiezo a trabajar con puntos.. y me exigen.. el oro y el moro.. me empiezan a hacer promesas que al escucharlas me hacen gracia.. no se lo que durare en esta empresa.. Bueno.. hasta que encuentre ” algo mejor ” pero tal y como estan las cosas dificil. Hablamos

  103. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 May, 08 4:38 pm

    Trabajo en una contrata de telefonica todo es verdad y se quedan cortos.

  104. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 Jun, 08 1:18 pm

    TELYCO LA GRAN MIERDA, Y LOS QUE SE RIEN Y ESTAN DENTRO AÚN LES DIRÍA QUE QUIEN RIE ÚLTIMO RIE MEJOR.

  105. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Jun, 08 8:53 pm

    no se la verdad q exagerais un poco yo yebo ya 8 años instalando i la verdad se esta bien,lo malo es caer en una subcontrata, q es cuando te exprimen

  106. Anónimo
    Usuario no registrado
    02 Jul, 08 1:39 pm

    TELYCO LA GRAN MIERDA, Y LOS QUE SE RIEN Y ESTAN DENTRO AÚN LES DIRÍA QUE QUIEN RIE ÚLTIMO RIE MEJOR.

  107. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Ago, 08 10:27 am

    Trabajé para una empresa colaboradora de Telefónica,casi por 4 años,y fue una experiencia muy buena en lo personal,mas precisamente para CORNING CABLE SYSTEM,pero no provocamos averías intencionalmente(que me parece una falta de respeto a los abonados),comencé realizando altas y luego pasé al departamento de averías,la empresa puso furgoneta,herramientas,targeta para combustible etc…
    Trabajaba sábados y domingos,me lo pagaban,es posible que exijan mucho en lo que respecta a la calidad(los puntos que tu dices)lo cual yo siempre pasaba los mismos y cobraba bien…
    Sufri un despido improcedente…lo cual me pagaron…
    Siempre trabajé tranquilo y solo en la contrata…no digo que lo que dices es mentiras,pero es justo que se diga todo…un saludo…
    Gerardo Pablo.

  108. Anónimo
    Usuario no registrado
    29 Ago, 08 12:02 pm

    al que insulta al encargado de itete Almeria, es decir yo, te he decir varias cosas.
    para empezar ya demuestras quien eres insultandome y creyendo que por decir homosexual me voy a ofender, dos lo que dices es delito pues estas lanzando calumnias y mentiras sobre mi persona (la cual voy a ir a denunciarte a la policia nacional) , se que eres alguien de la oficina por lo que dices de las barritas , asi que o eres el sin nombre del delegado , el sin nombre del encargado de adsl …porque de los otros compañeros no creo que me dijeran algo asi , os gane el juicio, eso escuece eh ? eres un autentico cobarde que no tienes lo que hay que tener de decirme esas cosas a la cara , tanto que te crees un machote , puedes preguntar a mis tecnicos si alguno tiene queja mia , me llaman para saber de mi y yo de ellos, nuestro trato es cordial y bueno ya que yo si los trataba como personas , mi trabajo era excelente para los medios que me dabais , es decir , ninguno , si hay alguien mas de la contrata de almeria , sean tecnicos o encargados que me diga si algo de lo he dicho es mentira, pasaros pos los juzgados y consultad las denuncias que tienen , tantas que el abogado tiene q pedir retrasos porque tiene mil juicios al dia contra la empresa .

    Lo dicho si tienes lo que hay que tener contestame y dimelo a la cara , de todas formas ahora tengo un puesto en el cual estais por debajo mia (es lo que tiene estudiar y formarse…)por suerte esa miseria la deje hace tiempo , mirad como son , amenazas, insultos y desprestigio hacia la persona cuando no tienen argumentos contra ti , basura como este personajillo que habla .

  109. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Nov, 08 11:08 pm

    hola soy de las palmas y quisiera , corrovorar todo lo dicho en esta pagina , la empresa telefonica esta al corriente de todos las anomalias que se cometen en las empresas que comtratan , para realizar el trabajo sucio y muy peligroso , para que despues te vendan la moto , con ofertas que no tiene nada que ver con la realidad , todo puro engaño y un robo para con sus clientes , si es cierto que los tecnicos en ocaciones tienen que probocar averias para llegar a fin de mes , pero claro quien paga los males son los contratantes de una linea , o como se llaman para telefonica ,los abonados , muy patetico , para una emprESA como telefonica .
    sigo diciendo que para que todo esto se acabe lo mejor es no comtratar lineas de empresas con estos comportamientos laborales ,es la mejor protesta para estos bulgares esplotadores , de la clase obrera

  110. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Dic, 08 7:22 pm

    El que ha escrito esto es un sudaca de mierda, me apuesto los cojones.

  111. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Feb, 09 2:53 am

    kola

  112. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Mar, 09 7:20 am

    hola me llamo slim x no decir mi verdadera identidad señores el motivo de mi mensaje es que io tambien quiero ser tecnico pero leen…do todo esto wuao si q es stresante bueno io en estos momentos trabajo en atento peru liquido ordenes en gestel i gaudy asi que lo interesados jejeje ia saben tecnicos agregen elchevo_xxx@hotmail.com no se arrepentiran

  113. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 09 2:32 pm

    HOLA, SABEIS SI UN TAL CARLOS GALLO, UN AUTENTICO CHORIZO SIGUE EN EL MERCADO O LE HAN METIDO PRESO POR CHORIZO.

    SALUDOS

  114. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 09 2:35 pm

    SEÑORES DE LITEICA, YA NO TENEIS AL CHORIZO DE CARLOS GALLO DE DELEGADO EN MADRID.

    SALUDOS

  115. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Abr, 09 2:39 pm

    SI POR LO VISTO SUS 2 HERMANOS TRABAJAN O TRABAJABAN CON EL, YO CREO QUE EL TEMA VA POR AHI O A ALGUNO DE LOS PELOTAS QUE NTIENEN A SU ALREDEDOR.

    SALUDOS

  116. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 Abr, 09 1:19 am

    este chico lleva toda la razon yo llevo muchisimos años aqui metido soy instalador desde el 97 y para cobrar me he tirado hasta 2 meses pero lo mas gracioso es q a los jefes nunca les falla el sueldo,pero tu con hijos tienes q tragar y joderte,todo lo q ha dicho este chico es pura verdad,lo q hoy en dia es peor por que ya no se paga por puntos sino por mantenimiento de centrales lo cual te dan una mierda y curras muchisimo mas para q los peces gordos se pongan las botas.

  117. Anónimo
    Usuario no registrado
    23 Abr, 09 1:29 am

    señores soy un autonomo que trabaja paRA AVANZIT y no pagan desde febrero del 2009 estamos a finales de abril y todavia estoy esperando como esto siga asi alomejor cobro en navidades ya les vale a estos ladrones y despues llaman chorizo al q roba un pan o al que da un tiron y ellos que son señores. JUVENTINO DA LA CARA QUE BIEN QUE TE GUSTA QUE TE VAYAN A TRABAJAR,

  118. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 May, 09 7:05 pm

    necesito trabajo,si algien supiera de algun sitio donde necesiten gente estaria muy agradecido….gracias…mi tel 647586605..jonnathan

  119. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 May, 09 11:36 am

    Al mariquita de las barritas:

    Me gusta la cerveza y las drogas, pero odio las barritas energéticas.

  120. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 May, 09 5:54 pm

    COMUNICADO DE LA PRIMERA ASAMBLEA DE COMITÉS DE EMPRESA DE MADRID

    13 de Junio I Asamblea Estatal de Contratas a las 10 de la mañana,
    en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid (mapa)

    El día 8 mantuvimos una reunión entre distintos comités de empresa del sector de las Telecomunicaciones. Es la primera reunión que se hace en Madrid, por lo que la valoración que hacemos de ella es muy positiva.
    Acudieron a dicha reunión comités y delegados de SEIRT, AVANZIT, COBRA, ABENTEL y COMFICA. En total, 19 representantes sindicales de CCOO, UGT e independientes.
    Destacar que fue una asamblea abierta a la participación de todo el mundo, al margen de siglas, sindicatos o cualquier otra consideración. Nos dimos a conocer las distintas problemáticas, y tuvimos una amplia charla sobre la situación, donde se llegó a la conclusión de que nuestros problemas son más o menos los mismos.

    El principal problema que tenemos ahora encima de la mesa son las reducciones de plantilla o despidos colectivos, que las empresas han presentado o están presentando masivamente en todas las empresas. Están aprovechando el discurso de la crisis para sustituir a los trabajadores de plantilla, por subcontratas, autónomos y empleo más precario. Es decir, no se trata de que no haya trabajo, sino que lo quieren realizar pagando menos a la gente.
    Un ejemplo claro es el de SEIRT, donde quieren echar a 90 trabajadores de un total de 300 y pico que trabajan en Madrid, mientras siguen desviando trabajo a más de 100 subcontratas. Esto es intolerable y no lo podemos admitir. En consecuencia, el Comité de SEIRT ya ha convocado huelga indefinida a partir del 20 de mayo para oponerse a este atropello empresarial y defender los puestos de trabajo.

    Asimismo, se acordó intentar una coordinadora de comités de empresa, para poder aglutinar reivindicaciones y poder exigir directamente a Telefónica las mejoras que necesitamos para dignificar el sector de las Telecomunicaciones. Cabe resaltar aquí que Telefónica, en plena “crisis”, ha presentado durante el 2009 un aumento de beneficios netos del 6,5%. Sobran palabras.

    La próxima reunión de comités será de carácter estatal y tendrá lugar el sábado 13 de junio a las 10 de la mañana, en el local de COBAS, calle Montera 13, Madrid. Invitamos a todos los comités y delegados a asistir, especialmente a ITETE, COTRONIC, DOMINIO, INSYTE, que no pudieron asistir a la primera.
    También invitamos abiertamente al comité de empresa de Telefónica de Madrid a asistir a dicha reunión, para coordinar con ellos la acción sindical correspondiente.

    contractesisubcontractes@yahoo.es 619 948 947
    http://www.teleafonica.net

  121. Anónimo
    Usuario no registrado
    31 May, 09 7:33 am

    Yo tabajo en Prosegur Peru desde el año 2000, en el Area de Servicios Externos, esta debe ser la peor Area, no solo por los bajos sueldos que estan muy por debajo del mercado si no que el personal (Supervisores) hacen lo que quieren con los trabajadores y para colmo, exiten personas como la señora por decirlo mejor Juliana Rubio, quien crea malestar entre los compañeros de trabajo con envidas, intrigas,mentiras y ante la Coordinacion General del Area, hace parecer que es muy seriecita, cuando la verdad, deberian de haberla sacado de la Empresa hace tiempo.
    Pido seriedad al Area de Recursos Humanos, a la Señora Paulina Novoa, al Señor Pedro Caravedo y al Señor Manuel Aranibar, tener la delicadeza de seleccionar bien al personal de Supervicion, para que los servicios que tiene Prosegur, puedan funcionar con un clima laboral digno para el trabajador.

  122. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jun, 09 10:13 pm

    son tantas palabras y echos que te gustaria poder decir, pero la impotencia te ace perder las fuerzas.
    todos los trabajadores hemos sufrido, las impertinencias de estas empresas, estas que te roban,
    todos acabamos con impotencia. con ganas de buscar justicia, con ganas de que alguien defienda tus derechos
    yo yevo 3 años trabajando para empresas subcontratas de esas, que son las peores.
    hace 3 meses me acabe iendo de una empresa, la cual ya no podia aguantar mas. los desprecios, las impertiencias. las irregularidades, y el aprovechamiento de la misma
    estoy hablando de una empresa la cual no me importa decir el nombre( que seguramente muchos de los tecnicos o instaladores la conocen el sujeto se llama DOÑA ENCARNACION CARNICERO DE LA EMPRESA ENSSA SL.
    una real ladrona, una persona sin sentimientos y sin ningun tipo de conciencia.
    esta persona. la cual es muy arrogante y bulgar sin añadir los insultos q ahora no me vienen a la cabeza.
    pues esta persona siempre se dedico a engañar a su personal desde un principio asta un fin.
    esta susodicha siempre cogio gente para trabajar, sin contrato y sin ningun tipo de seguridad, pagandoles lo q ella creia conveniente, siempre se dedico a eso,
    yo estuve desde que empeze en esa empresa hasta que termine, sin ningun contrato y la tia forrandose a mi costa, tenia q poner yo mi coche nuevo para poder trabajar,
    me cai d ela escalera a cuatro metros de altura, me hize mucho daño en las rodillas, la llame para informarle de lo que avia pasado, y lo primero que me dijo: -sobre todo no digas que estabas trabajando, despues me dijo que cuanto me iva a retrasar a hacer la demas faena, no me pregunto ni como estaba… es denigrante lo de esta persona.
    al cabo de un año y despues de tanto exigirle contrato, por fin me hizo uno a nombre de la contrata, pues el contrato nunca se cumplio.
    esta mujer seguia pagandote lo que le daba la gana.
    a pesar de que si te pagaba algo, te daba lo que le daba la gana y cuando le daba la gana, te restaba los puntos que se le antojaba, no valia la pena de apuntarte los puntos que tu te hacias diarios, te exigia 290 puntos por contrato, cosa deshorbitada, apenas se podia llegar a los 200 puntos, pues ella te pagaba los puntos que te hacias, me tenia que pagar yo la gasolina, poner yo mi coche, pues ella no te daba nada extra por ello, tenia que comer fuera
    la mujer te trataba de una forma esclava, soez y builgar, te hacia sentir una mierda, y si tu no cumplias con sus requisitos te echaba de mala forma, por que ella te decia, si tu no me cumples tranquilo, que hay miles de personas quye me vienen a diario a picarme a la puerta, que seguro que por la mitad q tu cobras ellos me hacen la faena mejor y sin rechistar, se referia a extrangeros inmigrantes sin papeles, que ahora tiene la empresa llena de eso.
    ojala se hiciese justicia y la pillasen, y le cerrasen el chiringuito que lo tiene muy bien montado a costa de lo que les a robado a todos los currantes que emos trabajado ahi,

    alegando tambien. que los dos ultimos meses que estube trabajando ahi, no cobre un puto centimo,
    y que para colmo ella hizo un despido voluntario, al yo conseguir que me echaran , por que era mi intencion, mintio cara a la seguridad social, alegando que era una baja voluntaria. encima que no me pago mis dos meses que me devia. me quede sin paro,

    al yo llamarle para preguntarle cuando me iva a pagar, la muy sinverguneza me dijo; que ella no me devia dinero, que era yo quien se lo devia a ella
    en fin, la verdad que no tengo muchas fuerzas como para seguir escribiendo y mira que seguiria diciendo.

  123. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Jul, 09 3:54 am

    HOLA COMPI, TIENES TODA LA RAZON, ME CAGO EN JUVENTINO, SANTOS, JOSE CARLOS, JOSE RAMON, Y SUS RESPECTIVAS MADRES.

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      20 Ago, 09 6:14 pm

      Hola..

      Este mensaje es para los de AVANZIT LAS PALMAS

      He estado trabajando de instalador para varias contratas aqui en las palmas. Algunas ya no existen.

      Llevo en el paro 1 año y 3 meses. Me estaba planteando volver a esta mierda, ya que no consigo nada de nada de nada….

      ¿Estan cogiendo gente en Avanzit Las palmas? Me refiero si Juventino esta cojiendo gente directa para avanzit, no para sus subcontratas, y si les está pagando a los asalariados, no a los autonomos que ya veo que no

      Espero respuesta. Muchas gracias y que se solucionen vuestros problemas

  124. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Jul, 09 3:58 am

    JUVENTINO DE CASTRO, DA LA CARA CABRONAZO, Y PAGA A LOS AUTONOMOS QUE SON QUIENES TE SACAN EL TRABAJO,,MARICON …UN SALUDO A TODOS LOS AUTONOMOS DE LAS PALMAS , FUERTEVENTURA Y LANZAROTE, JUNTOS VENCEREMOS,,,,KEMEMOS AVANZIT,,,

  125. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Jul, 09 4:13 am

    HOLA !! Yo tambien trabajo en Prosegur, al parecer en una empresa que comete serios abusos contra su personal de planta… no paga horas extras, recargos, y a los probes empleados fuera de convenio PEOR ! los hacen ir a trabajar hasta los domingos sin pagarles nada… asi son, así tienen la calidad pésima de servicio hacia los clientes… simplemente abusadores, negreros e irrespetuosos.
    SALUDOS.-

  126. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jul, 09 2:36 am

    llevo 11 años trabajando en telyco, actualmente soy jefe de tienda y no todo lo que se dice aqui es cierto. Si que hay presion,objetivos ambiciosos etc, pero el problema son las personas que se creen dios por tener un cargo, las formas de tratar a la gente etc y en este asapecto cabrones hay en todos los sitios. Por suerte no todo el mundo es asi. Pero si que es cierto que el personal de las tiendas es escaso con relacion al volumen de publico que manejamos,las colas son eternas y no aumentan ese personal para evitar dañar la cuenta de resultados lo que lleva a que los dependientes esten stresados y en ocasiones las horas de trabajo se alarguen mas de la cuenta, pero que o sepa a nadie le obligan a estar donde no quiere.

  127. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Ago, 09 6:12 pm

    Hola..

    Este mensaje es para los que han trabajado en AVANZIT LAS PALMAS

    He estado trabajando de instalador para varias contratas aqui en las palmas. Algunas ya no existen.

    Llevo en el paro 1 año y 3 meses. Me estaba planteando volver a esta mierda, ya que no consigo nada de nada de nada….

    ¿Estan cogiendo gente en Avanzit Las palmas? Me refiero si Juventino esta cojiendo gente directa para avanzit, no para sus subcontratas, y si les está pagando a los asalariados, no a los autonomos que ya veo que no

    Espero respuesta. Muchas gracias y que se solucionen vuestros problemas

  128. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 Ago, 09 12:43 pm

    Hola, me gustaria saber si Avanzit está cogiendo gente en Gran Canaria.

    Gracias

  129. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Sep, 09 11:26 am

    tu lo que eres es un pedazo de cabron que te han echado de Almeria por payaso, porque no cumplias objetivos, te quitaron la mitad de las centrales y eres un paqueton, si señor cristian, usted y no se pq te llamo de usted pq a la bazofia humana ni se le llama…das asco como persona, eres un inepto como trabajador y deberias de estar en una carcel por insultar, agredir y otros muchos delitos que has cometido en la delegacion de almeria como delegado de ITETE. Aprende un poco de Berni en Murcia que bien decias que era un inutil pero miralo, no se mueve de ahi y trata a sus técnicos con dignidad y como personas, no como tu bazofia, la q debes de estar liando en Barcelona, deben de estar de ti hasta los cojones.

  130. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Sep, 09 11:28 am

    para empezar ya demuestras quien eres insultandome y creyendo que por decir homosexual me voy a ofender, dos lo que dices es delito pues estas lanzando calumnias y mentiras sobre mi persona (la cual voy a ir a denunciarte a la policia nacional) , se que eres alguien de la oficina por lo que dices de las barritas , asi que o eres el sin nombre del delegado , el sin nombre del encargado de adsl …porque de los otros compañeros no creo que me dijeran algo asi , os gane el juicio, eso escuece eh ? eres un autentico cobarde que no tienes lo que hay que tener de decirme esas cosas a la cara , tanto que te crees un machote , puedes preguntar a mis tecnicos si alguno tiene queja mia , me llaman para saber de mi y yo de ellos, nuestro trato es cordial y bueno ya que yo si los trataba como personas , mi trabajo era excelente para los medios que me dabais , es decir , ninguno , si hay alguien mas de la contrata de almeria , sean tecnicos o encargados que me diga si algo de lo he dicho es mentira, pasaros pos los juzgados y consultad las denuncias que tienen , tantas que el abogado tiene q pedir retrasos porque tiene mil juicios al dia contra la empresa .

    Lo dicho si tienes lo que hay que tener contestame y dimelo a la cara , de todas formas ahora tengo un puesto en el cual estais por debajo mia (es lo que tiene estudiar y formarse…)por suerte esa miseria la deje hace tiempo , mirad como son , amenazas, insultos y desprestigio hacia la persona cuando no tienen argumentos contra ti , basura como este personajillo que habla .

  131. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Sep, 09 11:29 am

    para empezar ya demuestras quien eres insultandome y creyendo que por decir homosexual me voy a ofender, dos lo que dices es delito pues estas lanzando calumnias y mentiras sobre mi persona (la cual voy a ir a denunciarte a la policia nacional) , se que eres alguien de la oficina por lo que dices de las barritas , asi que o eres el sin nombre del delegado , el sin nombre del encargado de adsl …porque de los otros compañeros no creo que me dijeran algo asi , os gane el juicio, eso escuece eh ? eres un autentico cobarde que no tienes lo que hay que tener de decirme esas cosas a la cara , tanto que te crees un machote , puedes preguntar a mis tecnicos si alguno tiene queja mia , me llaman para saber de mi y yo de ellos, nuestro trato es cordial y bueno ya que yo si los trataba como personas , mi trabajo era excelente para los medios que me dabais , es decir , ninguno , si hay alguien mas de la contrata de almeria , sean tecnicos o encargados que me diga si algo de lo he dicho es mentira, pasaros pos los juzgados y consultad las denuncias que tienen , tantas que el abogado tiene q pedir retrasos porque tiene mil juicios al dia contra la empresa .

    Lo dicho si tienes lo que hay que tener contestame y dimelo a la cara , de todas formas ahora tengo un puesto en el cual estais por debajo mia (es lo que tiene estudiar y formarse…)por suerte esa miseria la deje hace tiempo , mirad como son , amenazas, insultos y desprestigio hacia la persona cuando no tienen argumentos contra ti , basura como este personajillo que habla .

  132. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Sep, 09 9:59 pm

    Hola soy un instalador de una contrata de telefonia movil y es verdad nos estan exprimiendo, nos meten caña,para ahorrarse una grua te mandan con el arnes a lugares donde arrisgamos realmente la vida (por nada ya que si pasase algo seria responsabilidad propia),o sin tener conocimientos de alta tension mandan a gente a engancharse a contadores,estamos siempre expuestos a radioenlaces de alta frecuencia q en teoria debieran cortar servicio pero no lo hacen y debemos trabajar igual, la nueva de la empresa es que cuando quieres solicitar tus vacaciones te hacen firmar una baja voluntaria y luego te toman un mes despues, nos quitaron las horas extras lo que quiere decir, que si sigues trabajando despues de tus horas normales no te lo pagan pero cuidadito!!!con irte del emplasamiento sin haber solucionado o hecho el trabajo.Ahora mismo en la empresa somos todos inmigrantes somos los que mas aguantamos este maltrato.Con la crisis estas empresas se aprovechan de la deseperacion de la gente, y os puedo decir que en el mundillo de las telecomunicaciones se mueve muchisimo dinero.

  133. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Sep, 09 10:17 pm

    INSTALADORES TELECOMUNICACIONES!!!CCOO Y UGT LES IMPORTA UN CARAJO LO QUE NOS PASE YA QUE PERTENECEMOS A EMPRESAS PEQUEÑAS DONDE ELLOS NO PUEDEN PONER SUS COMITES, SOLO TE OFRECEN UN ABOGADO CUANDO LA COSA YA NO TIENE MARCHA ATRAS.YO ME HE AFILIADO A LA CNT CUANTOS MAS SEAMOS MENOS NOS VAN A PISAR ESTOS EXPLOTADORES QUE LES IMPORTA MUY POCO NUESTRA SALUD Y SOLO QUIEREN ENRRIQUECERSE ACOSTA DE LA GENTE DESESPERADA

  134. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Sep, 09 6:07 pm

    Me temo que esto lleva demasiados años (decadas) funcionando así, y no va a cambiar. Para colmo la crisis no ha hecho sino empeorar lo que ya era un suplicio.

  135. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Oct, 09 8:01 pm

    Ha vuelto. Anda por arganda

  136. Anónimo
    Usuario no registrado
    07 Oct, 09 10:32 pm

    tienes cojones,no lo creo…firma un sudaca con huevos

  137. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Oct, 09 11:56 am

    UN CONSEJO MUY IMPORTANTE

    Me gustaría daros un consejo que no debéis olvidar. La persona que ha sufrido el mobbing, padece trastornos psicológicos cuya gravedad dependerá de la intensidad, del tiempo y de otras circunstancias. Podéis estar muy deprimidos, con sentimientos de vacío, desesperanza, pensar que no tiene solución y que os han “destrozado”. Pero recordar lo siguiente: Aunque os encontréis “hundidos”, no os han ganado.
    Solo os habrán derrotado si consiguen cambiar vuestra forma de ser, vuestra forma de pensar y logran que penséis y actuéis como ellos. Por ello, te recomiendo que NO CAMBIES TU PERSONALIDAD Y HABRAS SALIDO VICTORIOSO. Un buen comienzo para “luchar y ganar” es informarte y asesorarte.
    Josep P. psicólogo
    acosolaboralcat@telefonica.net
    AVALC http://www.avalc.es
    ASOCIACION DE VICTIMAS DE ACOSO LABORAL

  138. Anónimo
    Usuario no registrado
    20 Oct, 09 1:38 pm

    la empresa avanzit es unamierda tiene muchos peruanos que aceptan de todo por ellos hasta gratis trabajan los festivos,han venido a joder españa en fin que ya venga otro gobierno.

  139. Anónimo
    Usuario no registrado
    02 Nov, 09 4:24 pm

    Hola a todos!! bueno la verdad q e visto este post y no e podido evitar dejar unas palabras.. yo empeze a trabajar en contratas de telefonica hace 6 años i la verdad que no me podia quejar hacias tus 8 horas (o menos) y te ganabas un buen sueldo y te exigian poca faena.. bueno el problema realmente a venido este año y e tenido que dejar este oficio porque me estaba enfermando de hacer 11 horas o 12 horas diarias sin parar a comer con estres y trabajando sabados y domingos teniendo un contrato de 8 horas de lunes a viernes no te pagan las horas que haces de mas que cada dia haces como 4 horas mas de las que figuran en el contrato no paras a comer minimo una hora como hace la gente normal tienes q comerte un crusan o un bocata en 2 min y si te paras a comer da gracias porque habeces ni eso, y te obligan a ir los fines de semana a trabajar teniendo un contrato de lunes a viernes no te preguntan amablemente: puedes venir a trabajar este finde de semana?? te dicen tienes q venir o sino… o sino…. encima tienes que estar mirando detalladamente las nominas xk nunca te pagan los findes de semana y tienes q estar detras para q te lo paguen esto es insostenible e inaguantable para una persona normal y corriente esto tarde o temprano va a cambiar y no creo que tarde mucho en hacerlo hace 2 años aproximadamente se pararon bastantes tecnicos para mejorar las condiciones de trabajo y no estaban ni la mitad de mal de como estan ahora asi q tiempo al tiempo la gente esta mas que arta de el esclavismo que se vive al trabajar en contratas y subcontratas de telefonica todo esto que estan haciendo se devolvera en su contra solo hace falta tiempo.. de verda que estoy con todos vosotros porque lo e vivido durante 6 años y eso hay que vivirlo para poder contarlo solo espero y deseo que esto se arregle cuanto antes y que todos los que trabajemos en este sector tengamos unas condiciones dignas de trabajo gracias a todos por vuestros post creo que es bueno que esto salga a la luz y nose quede en el aire saludos

  140. Anónimo
    Usuario no registrado
    26 Dic, 09 10:12 am

    HOLA MI NOMBRE ES STANISLAO PAEZ R. HE TRABAJADO DURANTE 9 AÑOS EN SUBCONTRATAS PARA TELEFONICA INCLUSO TENIA UNA YO,A MI PERSONALMENTE ME GUSTA ESTE TRABAJO APESAR DE TODOS LOS INCOMVENIENTES DE FALTA DE CUMPLIMIENTO EN LOS PAGO .HACE 3 AÑOS FUI VETADO POR EL SR. PEDRO PECES SIN SIQUIERA HABLAR CON EL CLIENTE APESAR QUE EL MISMO CLIETE HICIERTA UNA CARTA EXPLICANDO REALMENTE LO QEU HABIA OCURRIDO ES UNA PENA QUE ALGUNAS PERSONAS JUEGUEN Y HAGAN ABUSO DE SU CARGO PARA JUGAR CON EL PAN DE LOS DEMAS ASI ES QUE ANIMO AMIGOS AL FINAL TELEFONICA SE QUEDARA CON CHABALES QUE NO TIENEN EXPERIENCIA ,

    UN SALUDO

  141. Anónimo
    Usuario no registrado
    26 Dic, 09 10:19 am

    SUDACA TU MADRE PORQUE SEGURO SOY MAS BLANCO QUE TU

  142. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 Dic, 09 1:06 pm

    geon global services es una empresa en la que el dueño gillermo conde alonso es un hijo de puta se dedica a abris clubs de alterne y no paga a nadie su hermano gillermo es igual.tiene una novia que me la follaba yo porque el la tenia muy pequeña y como la chupaba la puta de ella

  143. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Dic, 09 5:13 pm

    Hombre cristian asi que eres homoxesual?si ya sabia yo que algo tenias… por cierto decirte que eres un lameculos y un muy mal compañero de trabajo. te fuistes a barcelona pq en almeria no te aguantaban, no se si era por lo gordo que estabas de comer barritas o por lo mala persona que eres.

  144. Anónimo
    Usuario no registrado
    02 Ene, 10 12:57 am

    Todo los comentarios sobre las condiciones de trabajo expuestas son rigurosamente ciertas. Lo peor de todo es que en la actualidad estas condiciones son aún peores que cuando yo empecé hace 10 años y me temo que si varian serán aún mucho peor. Telefónica es perfectamente consciente de todo y lo permite, puesto que todos sacan tajada de las contratas y subcontratas. Existen tres tipos de trabajadores, los de 1ª, que son los telefonicos; que salvo honrrosas excepciones, son los peores, ya que son los primeros en putear y denigrar al personal, te miran y te hacen sentir como si fueras una mierda y se estan tocando los huevos todo el día. (ya he dicho que hay honrrosas excepciones, pero pocos.), despues los de 2ª que son los de las contratas, que tienen muchos problemas y unas condiciones bastante penosas y por último los de 3ª que son los de las subcontratas, estos entre los que me encuentro, simplemente son esclavos denigrados y maltratados tanto por los cargos de telefonica, como por los cargillos de la contrata. Si aguantamos es solo porque no tenemos más cojones, si queremos llevar un sueldo a nuestras casas.

    Si los instaladores somos perjudicados, no menos son los abonados, a los que se les putea y se les roba por la cara. No se puede ofrecer un buen servicio de mantenimiento cuando una solo persona sale a trabajar un dia de lluvia con 60 averías. lo máximo que hará serán 15 o 20 chapuzas para salir del paso. No se puede garantizar un servicio adecuado, cuando Telefonica, hace muchos años que no se gasta ni un duro en la red de telefonía fija, que está de pena. (Hay que tener en cuenta que dicha RED no es propiedad de Telefonica, sino que es de los españoles y solo tiene el monopolio del mantenimieo, que no cumple en ningún sentido.

    Todo esto ha sido siempre así, y mucho me temo que seguirá igual o peor. aunque no vale de nada, por lo menos que no nos vendan la moto con que la primera EMPRESA DEL PAIS es modelica. Son unos bastardos y unos rateros y sobre todos impunes. por desgracia el resto de compañias no son mucho mejor.

    Tendría para escribir un libro, pero no merece la pena. A todos mis compañeros, que tengais un feliz año yque podais salir pronto de esta mierda. Al presidente de Telefonica y demás cargos y carguillos, que todo lo que estais robando, os lo tengais que gastar en medicina.

  145. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Ene, 10 3:17 pm

    yo creo que hay que tener mas cojones y ser un poco hombre creo que cuando vas a trabajar en algun sitio nadie va engañado y tener una subcontrata para esta gentuza de elecnor es muy facil cualquiera de los que escriben en este foro pueden hacerlo y ya vereis como no es tan facil ser empresario como ser oveja.

  146. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Ene, 10 3:21 pm

    pues cambia de trabajo,si estas tan mal.

  147. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Ene, 10 3:22 pm

    pues cambia de trabajo,si estas tan mal.

  148. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 Ene, 10 3:23 pm

    pues hay mas trabajos,cambia de trabajo si estas tan mal.

  149. Anónimo
    Usuario no registrado
    16 Ene, 10 10:27 pm

    Es complicado trabajar para contratas de TESA ,yo desde 1998 lo hago en esos primeros años se ganaba una media de 300000 pts,si como suena ,con un baremo que pagaba todo incluso las averias repetidas………….,quiza se abuso en esos años,pero ahora con la bajada de baremos,la participacion de trabajadores de otros paises(que no saben que la exclavitud se abolio ),la red que esta de pena muchos proyectos se han que dado por el camino,Foton ,red 50 ,je) y cada vez cuesta mas trabajar y no te digo que un adsl funcione de acuerdo a lo que se le factura al abonado.
    bueno en resumida,que mucha de la culpa la tenemos nosotros por que cada uno ha ido a lo suyo ,con acuerdos indibiduales, y sin ningun tipo de compañerismo………….si contar que Tanto Tesa como Contratas y las Subcontratas,solo quieren ganar dinero.

  150. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Feb, 10 1:09 pm

    Hola a todos.
    Soy uno de los responsables financieros de una contrata directa de varios operadores.
    Tengo que deciros que muchas de las cosas que he leido aqui son verdad pero otras son opiniones particulares;
    Por ejemplo. No es cierto que la contrata o subcontrata solo piense en ganar dinero, los trabajadores tambien.
    ademas de esto, no sabeis los costes reales de mantener el servicio al operador, son muy elevados y de mucha responsabilidad.
    Por poneros un ejemplo, por cada 10 tecnicos ( maximo ) es necesario al menos un administrativo. por cada 5 administrativos al menos un responsable. y asi sucesivamente.
    a esto hay que añadir los costes de telefono, luz, agua, permisos, licencias, herramientas informaticas, AVALES BANCARIOS, vehiculos, combustible, etc…
    como resumen os puedo decir que para que un tecnico cobre 1200 euros netos en 14 pagas, debe de facturar la empresa a traves de el, al menos 5000 euros en trabajos realizados.
    Esto no es siempre posible por falta de volumen por lo que hay que contar que cuando no hay trabajo, la empresa debe de poner dinero de sus recursos para que este tecnico pueda seguir cobrando su sueldo.
    La mejor manera de que un tecnico cobre ” algo mas” cuando hay trabajo, es la de los puntos aunque a veces no sea rentable para el trabajador. para la empresa tampoco lo es ya que el personal de oficina, gastos, etc… siguen siendo los mismos que cuando hay volumen.
    Esta es una manera de que toda la carga no sea para la empresa.

    En cuanto al precio por puntos, aqui todo el mundo tiene culpa y es dificil de modificar por la inercia que ya lleva.
    El cliente ( operador ) para poder ofrecer servicios gratis ( que todos queremos), tales como “alta gratis”, modem gratis, adsl gratis 6 meses, TV gratis 6 meses, tarifa plana llamadas nacionales, etc… acuerda con los proveedores una bajada de precios de sus servicios de instalaciones. Estos proveedores acuerdan con sus trabajadores una bajada de sueldos por la falta de ingresos, alegando que como el operador va a regalar, va a aver mas volumen, aunque esto no sea siempre real. Los trabajadores, cuando hay poco trabajo, intentan que se lo den a ellos para cobrar un sueldo digno aun hablando con sus jefes para que aunque les pague menos por trabajo realizado, que todo se lo den a el.
    Es decir, todos tenemos culpa y todos nos beneficiamos de la situacion aunque esta llegando a un punto que, si quieres tener todo en regla, no se puede hacer con estos precios y al final entras en la ilegalidad para intentar defender tus ingresos y el de tus trabajadores.

  151. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Feb, 10 1:31 pm

    que diras tu, esquirol,
    hay que dar trabajo digno a la gente y no cojer chavales jovenes desesperados que pronto en unos años seran gente de 40 tacos sin futuro pues seran sustituidos por otro como ello cuando tenian 20 años.
    a ver que hace el gobierno y los juzgados

  152. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Feb, 10 1:36 pm

    lo que no se puede permitir, y de eso se debe ENCARGAR EL ESTADO Y LOS JUZGADOS es que habiendo españoles en el paro se de trabajo a extranjeros, ESTO DEBE DE SER PERSEGUIDO JUDICIALMENTE Y POR LA PRENSA y salir en TV pues es un escandalo
    te aseguro que como español no voy a permitir que vengan de fuera a quitarme el pan A MI PAIS.

  153. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Feb, 10 2:41 pm

    pobrecito empresario,te dejare algo de dinero de mi paga de parado de larga duracion(42euros).

  154. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Feb, 10 10:05 pm

    señor financiero para que todos veamos lo dificil que es para una empresa,contrata directa, que un obrero facture esos 5000€,con lo de el mantenimiento integral,¿A QUE PRECIO APROXIMADO COBRA SU EMPRESA POR ABONADO ,Y QUE NUMERO DE ABONADOS MANTIENEN SUS TECNICOS?,mas algo de produccion que haga que su empresa cobra a x y el cobra a x/5,y por no hablar de si es el caso de las ayudas recibidas por el gobierno años atras por contratar mano de obra(esclavos) barata de otros paises(subdesarroyados) y estos trabajando de lunes a domingo,sin cumplir ningun tipo de combenio.
    Por ultimo ¿y el negocio que tienen con los autonomos?.

  155. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Mar, 10 1:56 pm

    he trabajado 10 años en este mundillo, de los cuales los ultimos 8 en cobra y a los 3 tecnicos de mantenimiento que eramos en nuestra central nos dijeron o que nos hicieramos autonomos o a la calle, para acto seguido meter una subcontrata que ofrecia a sus trabajadores 800 euros de lunes a sabado y con su coche claro esta. Al negarnos, lo que hizo la empresa fue mandarnos una carta donde decian que para nos ocasionarnos molestias y por llevar muchos años en la empresa nos trasladaban a la delegacion de cuenca(nosotros somos de malaga)para que siguieramos ejerciendo nuestra profesion y solo nos pagaban el billete de autobus. Asi que de momento ya llevo 1 año en paro pero creo que de momento no volveria a trabajar en esta mierda a no ser que cambien mucho las cosas.
    La solucion unica es y siempre seria la unidad de todos los trabajadores a nivel nacional pero eso en este sector me da a mi que es imposible y con el tiempo esto sera como la agricultura, solo extranjeros de paises subdesarrollados y gente sin experiencia para poder seguir engañandolas.
    P.D Y a mi me gustaba el trabajo pero………………..

  156. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Mar, 10 5:22 pm

    esto es a fecha lunes 15 del 3 2010. A ver instalador confuso y sin salida soy el hermano, por culpa de mierdas si huevos como tu he estoy entrando y saliendo de un lugar donde a una mierda como tu le haria chuparsela a diario a cualquiera de mis compañeros reza por que la madera no de con tu ip que me voy a cagar en tus putos MUERTOS y reza por que yo no sepa de ti. con esto digo bastante yo no insulto como mi hermano. Y ESTO VA PARA TODOS TENEMOS UNA CRISIS MUY GORDA OS PIDO QUE INTENTEIS DECIRME QUIEN ES ESTE MIERDA Y A ALGUNO SE LE ARREGLARA LA SEMANA SANTA. Pero vamos es cuestion de semanas que me le traigan. Pero como puede ser que hables asi hijo de tu puta madre te quiero ver, y ya que no conseguiste nada con tu comentario da la puta caraaa mierda es mejor que la des a que me digan quien eres que va a ser peor. Tu sabras lo que has dicho pero estando yo fuera una de mis preocapaciones no quiero que seas tu tengo mas cosas que hacer asi que cuanto antes te comerar lo dicho. Un saludo a todos y animo he vivido lo peor a lo que puedes llegar asi que os digo que fuerza que el sector subira. Y tu instalador confuso y sin salida te lo dire a la cara no se cuando pero estoy seguro de ello y ahora voy a disfrutar con los locales que dices que tiene mi hermano guillermo que seguro que se les traspaso tu padrastro despues de pagar a tu padre por mirar como daba por culo a tu madre mientras te daba el pecho mierda.
    Por cierto para el que me entienda H.H.(88)

  157. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Mar, 10 5:43 pm

    esto es a fecha lunes 15 del 3 2010. A ver A TI SI SE QUIEN ERES. soy el hermano de guillermo, por culpa de mierdas sin huevos como tu he estoy entrando y saliendo de un lugar donde a una mierda como tu le haria chuparsela a diario a cualquiera de mis compañeros reza por que la madera no de con tu ip que me voy a cagar en tus putos MUERTOS y reza por que yo no sepa de ti. con esto digo bastante yo no insulto como mi hermano guillermo. Y ESTO VA PARA TODOS TENEMOS UNA CRISIS MUY GORDA OS PIDO QUE INTENTEIS DECIRME QUIEN ES ESTE MIERDA Y A ALGUNO SE LE ARREGLARA LA SEMANA SANTA. Pero vamos es cuestion de semanas que me le traigan. Pero como puede ser que hables asi hijo de tu puta madre te quiero ver, y ya que no conseguiste nada con tu comentario da la puta caraaa mierda es mejor que la des a que me digan quien eres que va a ser peor. Tu sabras lo que has dicho pero estando yo fuera una de mis preocapaciones no quiero que seas tu tengo mas cosas que hacer ,asi que cuanto antes te comeras lo dicho. Un saludo a todos y animo he vivido lo peor a lo que puedes llegar asi que os digo que fuerza que el sector subira. Y tu avileño, te lo dire a la cara no se cuando pero estoy seguro de ello y ahora voy a disfrutar con los locales que dices que tiene mi hermano guillermo que seguro que se les traspaso tu padrastro despues de pagar a tu padre por mirar como daba por culo a tu madre mientras te daba el pecho mierda. recuerda la fecha cara bonita que si no he ido antes es por que llevo 3 meses en un gran hermano muy especial del cual he entrado y salido cada dos por tres en los ultimos 4 años por escoria como tu ME CAGO EN TU PUTA RAZA QUE NO LA VAS A VER VENIR .VEN A POR MI QUE TE DOY LA CARA MIERDA DEJA DE ESCRIBIR QUE LUEGO LE LAMES EL OJETE A MI HERMANO GUILLERMO. TE DOY UNA SEMANA PARA QUE VENGAS A VALLADOLID Y VERNOS SI NO VOY YO,ni siquiera quiero que rectifiques solo verte y ven con quien te de la puta gana cagao que yo todos los dias estoy dispuesto para ti y si quieres me intentas coger a traicion como la maricona que eres que me da igual . HABLAS DE MI PUTO MARICON DE MIERDA trabajando para mi hermano como trabajas te tengo a mano una semana te pido por favor que vengas no me hagas ir . H.H.(88)

  158. Anónimo
    Usuario no registrado
    08 Abr, 10 12:28 am

    Bien, a mi me acaban de despedir hoy mismo después de 3 años y medio gestionando todo el mantenimiento de básicos y rdsi/centralitas de la provincia de pontevedra en Liteyca.

    Llevo desde el 2006 que entré en la empresa a trabajar realizando este trabajo como aux. administrativo. He trabajado durante los dos primeros años 10 horas diarias sin cobrar ni una sóla hora extra. El 3er año han contratado a un señor que se pasa más tiempo en el bar que en la oficina, con vicios archiconocidos, el cual, me ha presionado y amenazado con despido durante año y medio para conseguir que yo hiciera buena parte de su trabajo, cubrirle cuando estaba en el bar y además trabajar GRATIS un fin de semana de cada tres, ya que yo no aceptaba 45 euros por un sábado trabajado y lo mismo por un domingo.

    Harto ya de la situación de acoso laboral a la que me vi sometido, me negué a hacer todo tipo de tareas que no fueran las de un aux. administrativo, con esto quiero decir, dejar de presionar a instaladores, dejar de hacer informes para TESA, dejar de atender largas horas de multiconferencias como “encargado” de mantenimiento, dejar de asignar los trabajos a los instaladores y las zonas (yo no tengo cargo para decirle a nadie donde va a trabajar cada jornada) y un largo etcétera.

    Hoy a las 17:30 de la tarde recibo una llamada del encargado este, diciendo que me habían despedido y que tenía una carta para mi encima de su mesa desde las 8 de la mañana, pero como había ido a Benavente a una reunión de óptima Q, no me la pudo dar, vaya lástima.

    Sólo puedo decir desde aquí con mi experiencia en esta empresa, Liteyca, que son un atajo de sinvergüenzas, mentirosos, ladrones y explotadores.

    Un saludo compañer@s.

  159. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Abr, 10 7:40 pm

    Hay que eliminar las subcontratas y si el gobierno lo permite es porque a sus semejantes los considera como simples mano de obra, sin considerar la dignidad como ser humano a quienes se nos pasa por alto nuestros derechos. Para aquellos gobiernos que quieran revertir ésta situación tendrán que amarrarse bien los pantalones y enfrentarse a vida o muerte con las multinacionales explotadoras, desalmadas y personalmente prefiero vivir con carencias materiales en una chabola antes que doblegar mis rodillas ante éstos. Si hemos nacido con libre albedrío y libertad NADIE tiene el derecho de esclavizarnos.

  160. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Abr, 10 7:47 pm

    para poder hacer justicia debemos trascender de forma integral………….y sólo así seremos capaces de unirnos y luchar contra el tirano desalmado.

  161. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Abr, 10 1:17 am

    AQUI HAY MAS DE UNO QUE NO TIENE NI PUTA IDEA DE LO QUE SE HABLA, ME PARECE BIEN HABLAR DE LAS CONDICIONES GENERALES.HABLAIS DE LO QUE OS HACEN HACER, Y LO QUE ELLOS ESTAN OBLIGADOS A HACER?ME REFIERO A EMPRESAS MAS PEQUEÑAS, A FIN DE CUENTAS SON LOS MAS PERJUDICADOS. NOS QUEJAMOS DE NO COBRAR UN MES DE UNO MISMO ¿QUE HARIAS SI NO COBRARAIS EL SUELDO DE MAS DE UNA PERSONA? PENSAR UN POCO, YA QUE DE ESTA MANERA NO ME EXTRAÑA QUE NO SE NOS ESCUCHE NI SALGAN SOLUCIONES AL RESPECTO. MAS QUE UN FORO DE LOS PROBLEMAS EXISTENTES PARECE UN FORO DE HABER QUIEN TIENE MAS IMAGINACION, YA QUE EN RECONOCIDO A UN PAR…QUE MIENTEN MAS QUE HABLAN. VALE QUERER ENGAÑAR A LOS DEMAS…PERO ENGAÑARSE A UNO MISMO ES PENOSO. DESE POR ALUDIDO QUIEN CORRESPONDA.
    PENSAR EN EL VERDADERO PROBLEMA Y NO AL QUE TENEIS MAS CERCA, ESO ES NO TENER CONOCIMIENTO ES SER UN INCULTO.

  162. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 May, 10 9:28 am

    Muy bien dicho, para aquel que siga sin saber de que va el mundo fuera de su mundo de yupis que se lea ésto al menos un par de veces.

  163. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Jun, 10 8:27 pm

    He sido trabajador de SEIRT durante tres años(1974-1977),me fui de la empresa para entrar en Telefónica y lo hice ganando 16.000ptas menos lo cual interesaba porque se trataba de ir a mejor.Mi experiencia en SEIRT fue muy positiva en todos los aspectos,sueldo,anticipo,dietas,compañerismo,recorrer España trabajando (era soltero).
    Ahora no se la situación actual pero tengo entendido que algunos compañeros que tuve ya estan prejubilados por un ERE.Un hijo mio ha trabajado recientemente en una empresa contrata y no tiene ni punto de comparación con la situación que se vivía antes.El problema creo que está en el gran número de empresas contratas que hay ahora y esto abaratan los precios y por consiguiente los sueldos.Aparte de la tirania que existe en estas empresas pues solo cobran bien los que son ojos y oidos de los jefes, a los demas les putean con movilización geográfica y escatimando dietas y el precio de las mismas .No se puede estar trabajando fuera de casa y cambiando de ciudad dos o tres veces por semana y cobrar una dieta de 30Euros.Guaje

  164. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Jun, 10 8:05 pm

    hola ¡¡ llevo años trabajando de enpalmador en una subcontrata de cotronic,aunque ya pasé por otras,y todos coincidimos,sonn unos explotadores que no cumplen con nada:horario,sueldo,pagas extras,bolsa de vacaciones,vacaciones…….yo les voy a regalar una geringa y una aguja hipodérmica pa que me saquen la sangre,es lo que les falta,y OJO¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ TODO ESTO LO SABE TELEFÓNICA Y LOS SINDICATOS,QUE ES MÁS GRAVE,HE AHÍ UNA PRUEBA EVIDENTE DE QUE NO LE IMPORTAMOS A NADIE,HUELGA A NIVEL NACIONAL EN ESTE SECTOR YA ¡¡¡¡¡¡ Y SE VAN A ENTERAR ESTOS HI………………

  165. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 Jun, 10 5:55 pm

    Vamos era lo que faltaba, que el trabajador que esta a puntos se tenga que preocupar de los gastos de la empresa, cuando la empresa gana mucho le da mas dinero al trabajador NO, baremos que se valoran y el trabajador no cobra repercuten en el salario del trabajador NO, cuando te vas de vacaciones o baja y te estan descontando los puntos hasta que igualas lo que debes, al de la oficina o al que esta a sueldo se lo bajan NO, cuando hay poco trabajo y no puedes sacar puntos a todos esos se lo bajan NO.
    si tan mal estan dejen sus sillas calentitas, sus comidas, etc, etc, y cojan una furgoneta y ponganse a dar altas.
    Creo que una empresa como telefonica es verdaderamente penoso que permita todo esto, las penalizaciones que se arreglan en el bar, que ellos se niegen a hacer cosas y luego te obliguen a hacerlas tu, que cualquier empleadillo casi sin saber leer por pertenecer a telefonica se crea mejor que tu por ser de una contrata, como hablan despectivamente de nosotros, que te obliguen a llevar el uniforme alguien que no lo pone nunca, no vaya a ser lo vea alguien y crea que es un obrero (a todos nos han dicho alguna vez , conozco alguien en telefonica pero debe ser jefe de algo, todos son jefes), lleva la tarjeta colgada y ellos no la llevan nunca, etc etc etc.o
    Todos los que trabajamos en este sector sabemos que es una mierda, pero tampoco nos unimos para solucionarlo, tal vez deberiamos de empezar por ahi. Solucianando lo de trabajar un monton de horas, los sabados y domingos, precariedad, y respeto personal.
    LLevo 14 años en una contrata y con el punto congelado desde entonces, supongo que todos estamos igual.

  166. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:22 am

    SI conocen al Sr, Matamoros de Avanzit Madrid sabran que es un grandisimo hijo de puta… todo lo que este hombre relata es la pura verdad, esto es del 2006 y en el 2010 la cosa sigue igual o peor.. lo que no entiendo es como telefonica (movistar) siendo la empresa que es, permite trabajadores sin permiso de trabajo en España, miren como esta el panorama del pais y juzguen si esto no perjudica aun mas??
    mientras los organismos competentes lo permitan o agan la vista gorda esto seguira a si e incluso ira a peor…

    tenia que arder desde la M a la R de movistas.

  167. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:25 am

    Pedro Peces otro hijo de puta… habia que pillarle fuera de su cargo aver como se defiende…

    animo compañero no eres el unico, ami aunque me cueste mi puesto pienso poner a mas de 1 en su sitio!

  168. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:29 am

    y tu eres el que le chupas la polla al tujefe en las guardias… Jejejeje
    sigue asi, te convertirás en el mamador mas grande del pais, lo mismo hasta te dan un puesto en los goas!! por cierto soy de Madrid

  169. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:31 am

    Vete a mostoles a Avanzit ahora Zeleris y pregunta por Matamoros veras que persona mas agradable.

  170. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:35 am

    yo lo unico que se que tengo fijo y adsl a 10mb en madrid con tele2 por 25€ mes. y he tenido 2 averias en 2 años y por que se rompio el router…. con telefonica he tenido 2 en 2 semanas ustedes mismos…

  171. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 12:53 am

    Sr. financiero directo, tanto tu, como todos los altos cargos del sector sois unos hijos de puta explotadores…
    conoces Ezentis (Avanzit) ??? pues ahi se cometen verdaderas barbaridades… pero esto nadie lo ve.
    iros a tomar por el culo, hombreeee!!

    P.D. si te metes por el culo un descodificador con HDMI ves imagenio en tu cabeza pruebalo y me cuentas.

    Un abrazo JAJAJAJAJJA

  172. Anónimo
    Usuario no registrado
    25 Jun, 10 1:01 am

    Corten todos los cables alpes que vean por la calle y jodan toda la red que puedan. ellos joden a su manera, nosotros a la nuestra, “es lo que hay”. ( no es lo que te dicen cuando te obligan a algo)
    ojo cortando esos cables fuera de domicilio no supone ningun coste para el abonado, sino para la empresa.
    que osparece, habra que hacerse escuchar!!!ç
    Ni siquiera timofonica tiene foro en sus paginas, por que ya sabe lo que se le vendria encima.

    PD. recomiendo Tele2 en tres años 1 averia. exelente servicio y por 35€ mes 10mb+llamadas.

  173. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Jul, 10 1:56 pm

    yo creo que la solucion no es generar averias y perjudicar a los clientes de telefonica,a mi parecer ,que no tiene por que ser la solucion,SE SOLUCIONARIAN MUCHOS PROBLEMAS DE MODO LEGAL:UN CONVENIO DE TELECOMUNICACIONES,NO DEL METAL COMO CREO QUE TENEMOS LA MAYORIA,MOVIESTAR NO;ESTO TANTO PARA LAS CONTRATAS COMO LAS SUBCONTRATAS;LA PROHIBICION DE SUB SUB SUBCONTRATAR EL TRALAJO(24€…..13€….10€).HORARIOS, DIETAS,VACACIONES….SEGUN CONVENIO QUE ES LO LEGAL;
    ¿PUNTOS?QUE ES ESO DE COBRAR POR PUNTOS ,ESO LA EMPRESA,NINGUN TRABAJADOR DEBERIA TRABAJAR POR PUNTOS,SINO POR HORAS……O SE TARDA LO MISMO EN UN ALTA DE RITI QUE EN UNA DE 12POSTES….ASI DESAPARECERIA ESOS AMIGOS DE LOS ENCARGADILLOS CON BUENAS ZONAS O QUE CRIBAN EL TRABAJO.
    A algunos todo esto les puede parecer una chorrada pero a mi me parecen soluciones aunque no deja de ser un utopia.

  174. Anónimo
    Usuario no registrado
    31 Ago, 10 2:04 am

    y ustedes no fueron a comer a otros paises?
    jajaja que poco sabes de cultura

  175. Anónimo
    Usuario no registrado
    31 Ago, 10 2:08 am

    y ustedes que?
    si cuando tienen que hablar se calla y dicen si jefe si jefe
    y despues hablan por detras eso es de putitas

  176. Anónimo
    Usuario no registrado
    31 Ago, 10 3:21 pm

    Si durante tanto tiempo no hubierais provocado las averias, para poder cobrar sin trabajar, ahora no os descontarian el dinero

  177. Anónimo
    Usuario no registrado
    10 Oct, 10 1:15 pm

    En mi caso se lo que es sentirse presionada en mi caso por los “manda mas”.Trabaje durante 8 años para un distribuidor haciendo Telemarketing haciendo unos numers increibles. Hace un año me marche y desde entonces desde Avd.de Roma(Barcelona) cuando intento tranbajar con otro distribuidor presionan a este para que no lo haga y asi obligarme a trabajar con el que estaba.
    Por lo cual si hay algun distribuidor al que le hayan quitado en junio la extra-comisiones y tenga codigos para venta indirecta (Comercial) y no tenga miedo a las presiones se ponga en contacto conmigo.
    Y a cualquier distribuidor que trabaje fuera del Territorio Noroeste y este interesado tambien..
    lunamar1965@hotmail.com

  178. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Dic, 10 8:03 pm

    Vamos a ver!!! tu entras a cobar por produccion!!! efectivamente cuando hay menos provision cobras menos y el/la de la oficina lo mismo, pero cuando ganas pasta gracias al volumen de provision en la oficina siguen conbrando los mismos, como tu dirias: cobramos mas… NO!. es tu mismo caso pero viceversa.
    Al igual que si lo gastos de la empresa, efectivamente no te interesan ni te tienes que hacer responsable, porque nosostros de los tuyos si??? partiendo de la base de que mas de uno os pensais que sois la ostia y no dais mas que quebraderos de cabeza e intentais hacer las cosas con el minimo esfuerzo posible.
    Una empresa os facilita coche de espresa… si tardais cero coma en joderlos!! aaaa claro es que tambien esperareis que os demos otro mas el cual poder joser….claro…. DE ESTE PALO MAJETE NO SE PUEDE IR POR LA VIDA!!!!

  179. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 Dic, 10 11:25 am

    yo trabaje para telespec s.l.l subcontrata de itete durante ocho meses y medio, de 9 de la mañana a 8 de la tarde parando solo una hora de 14:00 a 15:00, mas sabados hasta medio dia y algun domingo. pues todo este tiempo la empresa me a tenido trabajando sin dar de alta en la seguridad social sin cobrar horas extras, ni sabados ni pagas, ni vacaciones.
    cuando fui consciente de todo esto pedi explicaciones e intente solucionarlo.sin embargo la empresa no me solucionabanada y tube que denunciar. el mismo dia fui despedido sin paro sin cotizar y sin papeles de despido ni finiquito

  180. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Dic, 10 6:01 pm

    eso que te ha pasado a parte de tu empresa tiene la culpa ITT y telefonica por no exigir periodicamente los tc2 y documentacion adicional de los trabajadores de las empresas subcontratadas.tambien te digo que es raro lo que te ha sucedido,normalmente los papeles de los epi,riesgos de prevencion,permisos de conducir….son requeridos por las empresas contratadoras.

  181. Anónimo
    Usuario no registrado
    02 Ene, 11 11:10 pm

    Vaya que si aqui un instalador de andalucia que verifica lo dicho las subcontratas son una mierda trabajamos sin el descanso necesario con sueldos precarios y sin la seguridad adecuada.

  182. Anónimo
    Usuario no registrado
    09 Feb, 11 4:38 pm

    cuando estas en oficina como no tienes TIP telefonica no pide nada

  183. Anónimo
    Usuario no registrado
    24 Feb, 11 7:11 pm

    Hola. Yo voy a hacer 3 meses de prácticas porque acabo el ciclo superior de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos y las voy a hacer en Cobra, que es una subcontrata de Telefónica si no me equivoco. Aquí en mi pueblo hay 4 chicos trabajando en ella y dicen que están muy bien. Les pagan la gasolina y las dietas y eso sí, les exigen no se cuantos puntos para cobrar el mínimo.

    Me han dicho que posiblemente se queden conmigo para trabajar después de mis prácticas.

    Ya os contaré la experiencia !! Me da un poquillo de miedo la verdad jaja, que leyendo arriba se ve de cada cosa… menos mal que esto es un pueblo (grandecito 17.000 habitantes) y bueno, con los que me toca de prácticas (los que me van a enseñar) los conozco que si no… más miedo aún… jeje

    Lo que más cosa me da es que me digan que me cogen y a la hora de firmar el contrato, ¿cómo sé yo si el contrato está bien? ¿Si pones pegas malo no? jeje Lo digo por eso de que te obliguen (no en todas supongo) a firmar la baja voluntaria sin fecha y cosas de esas…

    Bueno, siento el tocho y gracias por leerme, un saludo…. ya os contaré !! Aaadioss !!!

  184. Anónimo
    Usuario no registrado
    02 Mar, 11 4:04 pm

    hola a todos quiero trabajar en cobra mi correo es emersonhuayra@gmail.com
    soy electricista industrialñ-senatino ya graduado.

  185. Anónimo
    Usuario no registrado
    10 Mar, 11 1:11 pm

    Llevo mas de 15 años en el sector en varias contratas y suscontratas estoy de acuerdo con lo de la huelga, lo malo es que a los sindicatos solo les importa los 4 tecnicos que quedan en telefonica el resto no importamos y a telefonica solo le importa salir en las noticias informando de los veneficios para sus accionista acosta de los tecnicos que somos lo mas bajo de la piramide.

  186. Anónimo
    Usuario no registrado
    06 Abr, 11 3:41 am

    INSYTE INSTALACIONES S.A. (doble moral),hablan mucho en su Gestión de la Responsabilidad Corporativa. y lo que hicieron son contratos de obra determinada que ahora a los trabajadores de muchos años les quieren hacer firmar un fin de contrato (8 dias por año de indemnizacion) (luego de mas de 3 años) o firmas o acoso laboral sin hors extras ,trabajos de menor categoria, sanciones , los que tenemos familia firmamos y a aguantarse , donde estan los derechos del trabajador???aunque puedas denuciarlos siempre tienen por ley el derecho a darte la indemnizacion o readmitirte en la empresa, que esto ultimo es lo que hacen para luego despedirte por bajo rendimiento o por tres sanciones graves.una empresa falsa que solo premia a los que van de rodillas.cuando un barco se hunde solo quedan los heroes y las ratas, en este barco a los heroes los mataron.

  187. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 May, 11 3:23 pm

    que hiciste al ser vetado y como se puede demostrar que uno no ha trabajado con esa persona para quitarse el veto haber si me pudieras responder

  188. Anónimo
    Usuario no registrado
    05 Jun, 11 7:04 pm

    Pongo en vuestro conocimiento, si es que no lo sabeis ya que NOGAHE DE SERVICIOS Y PHONOCON, ambas con despacho en Avenida de Berlin 8 ( Coslada ) son 2 sociedades con las que opera un tal jose andres francos ( alias el ladron ), tener cuidado con el porque os roba de fijo, cuidadao tambien con el que le limpia el ciruelo,un tal manuel. VALIENTES LADRONES.

  189. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 Jun, 11 10:09 pm

    Trabajo en Telyco y a día de hoy puedo decir que yo soy otra víctima del mobbing.

    Que lo que dices de estar obligados a realizar prácticas ilegales en los contratos de la gente, es cierto, bajo amenazas de despido.

    Gracias a esta empresa, padezco ataques de ansiedad, insomnio, cefaleas entre otros síntomas. por 860€ al mes ( si hay suerte), por tratarte como te tratan por que para ellos, sólo eres un numero más.

    Esta empresa practica el mobbing encubierto, te trasladan forzosamente a la otra punta de la ciudad aun sabiendo que padeces ansiedad en el metro, para que te canses y te vayas, ya que no les interesa despedirte.

    En fin, clientes de Barcelona (mi ciudad) atentos a los “regalos” los usb, packs (pensadlo bien un teléfono NO se regala), fundas para el movil… y remarco las tiendas de plaza cataluña, paseo de gracia, sants entre otras NO OS DEJEIS ENGAÑAR!!!

    Un saludo

  190. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Jul, 11 12:59 am

    Porque todo lo escribe zonero

  191. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 Ago, 11 5:59 pm

    he trabajado unos 10 años en este maravilloso sector,empece en 1992,gracias a dios que me di cuenta de lo explotadores que son todos,telefonica la primera y las subcontratas despues,solo exigen,dicen,hay que cerrar ordenes con fecha,las averias acabadas,pero les da igual cuando,donde y en que condiciones.no hay nadie que defienda este sector,que por cierto es bastante amplio,con la llegada de inmigrantes(no todos)la calidad del trabajo a caido por los suelos.No tiene solucion,lo mejor es parar todo el trabajo y que lo haga los presidentes de las diferentes compañias.un saludo compañeros.

  192. Anónimo
    Usuario no registrado
    28 Dic, 11 5:22 pm

    me encantaria conococerte ya que me imagino que les pones el coche a los trabajadores la gasolina las dietas las pagas las nominas, claro beneficios nooooooo. e material de trabajo .si se contrata con condiciones dignas que son las mismas que las que tu buscabas .o acaso somos menos que tu pringao todo el mundo tiene derecho aun trabajo digno dice la constitucion cabron y si no metete la empresa por el culo pistolero pegate un tiro mierda y llenate de gargajos la garganta y veras que rico.tenemos deerecho a un trabajo digno y si no habia que mataros a todos los que no respetan veras que que bien que no pagan cortaros el cuello era poco.tener dignidad y no chuleria te lo dice uno de pinto

  193. Anónimo
    Usuario no registrado
    19 Feb, 12 10:21 am

    si es cierto los conozco a PHONOCON MENUDOS LADRONES

  194. Anónimo
    Usuario no registrado
    21 Feb, 12 1:22 pm

    JA JA JA

  195. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 May, 12 4:59 pm

    sabeis algo de insyte

  196. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 May, 12 5:01 pm

    pues vais a flipar, ellos an echo q vuelvan a existir los esclavos en el siglo xxI

  197. Anónimo
    Usuario no registrado
    27 May, 12 5:04 pm

    ME podeis decir como puedo hacer k me echen de manera inprocedente porfavor

  198. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 Ago, 12 4:36 pm

    HOLA, YO TAMBIEN SOY UN AFECTADO POR EL VETO DE PEDRO PECES, EN LA EMPRESA TIMADORA DE COMFICA, LA SEÑORA DELEGADA MARIA CARMEN Y SU PAYASO DE QUERIDO SEBASTIAN VIEDMA ME VETARON POR IRME DE LA EMPRESA, ME DIJERON Q LO PAGARIA Y, AHORA Q QUIERO VOLVER A ESTE MUNDO ME DICEN Q ME VETARON POR CERRAR ORDENES SIN HACERLAS, SEIS MESES DESPUES DE HABERME IDO!!!!!!!!!! Y EL SEÑOR PECES NO SE DIGNA A DAR LA CARA, AUN CUANDO HE LLAMADO A LATINA Y HE PEDIDO UNA CITACION CON EL, PUES HAN FALSEADO DOCUMENTOS Y SUPLANTADO UNA IDENTIDAD, ANIMO A TODOS LOS COMPAÑEROS.

  199. Anónimo
    Usuario no registrado
    06 Nov, 12 6:09 pm

    HIJO DE PUTA

  200. Anónimo
    Usuario no registrado
    15 Nov, 12 8:49 am

    Hola,
    A mi, me ha pasado exactamente lo mismo pero en ABENTEL valencia, donde los 2 pintamonas que controlan el cotarro de provision y averias, los señores Paco y Goyito terremoto, me vetaron por abandonar la empresa tb, “siendo autonomo”, me entero antes de ayer cuando otra empresa del sector quiere darme de alta la targeta identificativa, que estoy INHABILITADO, por desviar clientes a ONO.
    Que digo yo, si yo me voy por que no me dan ni la mitad de faena que me prometieron, y con suerte podia montar 1 o 2 ordenes al dia…. las voy a desviar a ONO !!! Señores, me tenian ganando 50 eur al dia… el personal ppio cobraba mas q yo !!!
    Ademas de todo esto me deben 3 meses de retenciones, y llevan 1 mes haciendose los suecos.
    no estaria mal que alguien, algun dia… les diera un escarmiento, no les estaria mal empleado, por jugar con el pan de otra gente, y mas tal y como estan las cosas.
    ANIMO COMPAÑEROS, yo voy a buscar la forma legal de joderlos, aunq me cueste el dinero q me deben !!

  201. Anónimo
    Usuario no registrado
    08 Mar, 13 3:21 pm

    AHORA ES ELECNOR

  202. Anónimo
    Usuario no registrado
    13 May, 13 12:35 am

    son unos hjos de puta, ladrones, desalmados, yo e estado ya en tres contratas, i.t.e.t.e, cobra, y luego de autonomo en i.t.e.t.e, y la ultima me llevaron medio a la ruina, no se os ocurra entrar en esta subcontrata, pues son los mas sinverguenzas ladrones, hijos de puta de la tierra.

  203. Anónimo
    Usuario no registrado
    18 May, 13 1:42 pm

    Hola, yo trabajo en el almacen de ligistica de telefonica. y cuando llegan los almaceneros de las contratas me cuentan cada cosa que la verdad reconozco la injusticia en este pais. yo por ejemplo soy un trabajador que tengo prohibido hablar directamente con los telefonicos que aun trabajan en el almacen ( jefes y los pelotas jijij ) pues bien , a nosotros se nos trata como si fueramos un 0 a la izquierda.
    os voy a explicar. telefonica tiene contratada a una empresa llamada zeleris para que haga el trabajo que hantes hacian los telefonicos. pues bien, zeleris tiene a su vez contratada a mi empresa que es una mierda de empresa.. todo hay que decirlo, y somos nosotros los que alfinal hacemos ese trabajo ,o sea mi empresa es una sub contrata para telefonica, y no se que mierda de ley hay con los sindicatos, que nosotros para trasmitir alguna informacion a telefonica tiene que ser siempre a tra vez del empleado que tiene zeleris. hemos incluso tenido broncas y han llegado a despedir a un trabajador por no respetar esta normar. como si nosotros fuesemos asecinos, zeleri policia y los telefonicos gobernador,
    que os parece..trabajar de esta manera….que no te dan ni los buenos dias. y en cima tenemos que compartir los mismos baños y la misma sala donde desayunamos,,, pues es que hay cosas que no entiendo…¿ alguien me podria decir que mirda de ley es la que se a aplicado en telefonica ? muchos saludos y suerte a todos.

  204. Anónimo
    Usuario no registrado
    10 Jul, 13 6:24 pm

    YO ANTES DE VOLVER A TRABAJAR EN UNA CONTRATA DE TELEFONICA, PREFERIRIA QUE VOLVIERA TORQUEMADA Y LA INQUISICIÓN Y ME QUEMARAN VIVO, CON ESO LO DIGO TODO DE ESTE MUNDILLO DE MALA MUERTE, PUES LA ÚLTIMA VEZ QUE TRABAJÉ CON ELLOS, TUVE QUE HACERME AUTONOMO Y ME DIERON POR CULO TODO LO QUE QUISIERON Y MAS, QUEMÉ MI COCHE, TUVE QUE PONER DINERO QUE ME PRESTÓ MI PADRE JUBILADO, Y AUN ME DEBEN CERCA DE DOS MIL EUROS QUE ME COBRARON EN MATERIAL, Y OTROS CUENTOS QUE SE INVENTAN, ESTO ES LO MAS BAJO ENTRE LO MAS BAJO, PREFIERO ESTAR CON MI VIEJO EN SU HUERTECILLO Y HACER CUATRO CHAPUZAS PORQUE PARA COMER NO ME FALTA. HIJO PUTAS: PEDRO ARAEZ , MIGUEL BARCELÓ , GRAHAM, PEDRO JULIAN, LA ZAMBUDIO, Y SU DIFUNTO HERMANO.

  205. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Jul, 13 8:51 am

    Y TAMBIEN SE ME OLVIDABA EL TONTO LA POLLA DE OTRA SUBCONTRATA LLAMADO ALBERTO CARDO GUIJARRO, EL ALTANERO, CHULO, HIPOCRITA NIÑATO DE PAPAITO, QUE ESO ES LO MAS TONTO QUE PARIO MADRE.

  206. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Jul, 13 9:38 pm

    Vaya mierda de subcontratas, como Franco dijo , para España Grandes Empresas, Si estuviera paquitoooo……

  207. Anónimo
    Usuario no registrado
    22 Sep, 13 8:02 pm

    MIL MILLONES DE GRACIAS, AL PODER JUDICIAL E INSTITUCINAL DE ALBACETE CAPITAL, GRACIAS A ELLOS, LA CONTRATA LADRONA, SINVERGUENZA, Y DESALMADA DE I.T.E.T.E, CON SU CABECILLA BORREGO-BARCELÓ, NO SE HAN REIDO DE MI Y NO LES HA QUEDADO MAS COJONES QUE PAGARME, 1600 EUROS QUE ME DEBIAN, JOJOJOJOJOJOJOJOJOJJOJOJOOJOJOJOJOJOJOJOJOJOJJOJOJJOJOJOOJJO, JAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJAJJ,JIJIJIJIJIJIJIJIJIJIJIJJIJIJIJJIJIJIJJIJIJIJIJIJIJIJIJIJIJI,JUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJUJU, JEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJEJJEJEJEJEJEJEJJEJEJEJEJEJE, LO VEN EL QUE RIE EL ULTIMO RIE MEJOR Y CON MAS GANAS, PARA POSIBLES COMPAÑEROS, HAY UN PROCESO LLAMADO MONITORIO PARA AUTONOMOS QUE SI NO EXCEDE DE 2000 EUROS NO NECESITA ABOGADO NI PROCURADOR Y A LA EMPRESA NO LE QUEDAN MAS HUEVOS QUE PAGAR.

  208. Anónimo
    Usuario no registrado
    30 Oct, 13 10:17 pm

    Tienes toda la p… Razón soy un carrito de una contrata y esto da pena somos los esclavos del siglo XXI de timofonica movistar y luego tienen fundaciones de ayuda a no se que. Con lo que nos roban a nosotros.

  209. Anónimo
    Usuario no registrado
    01 Nov, 13 8:22 am

    El problema yo creo que va más allá de sí son unos hijos de tal o cual(que muchos lo son) yo creo que el mayor problema es la explotación de horarios con sueldos ridículos guardia no remuneradas por no llegar a producciones,autónomos con retenciones o penalizaciones por Degradación de las centrales,como si ellos tuvieran la culpa de que haya una tormenta y se excedan de averías en sus centrales…..en fin lo que todos sabéis. Por eso habría que exigir a este y al anterior y al siguiente gobierno sea quien sea que se cumpliera los contratos salariales y los horarios….alguno conoce alguna empresa en España del sector que haya tenido una inspección y haya sido sancionada?de Prls con aviso no vale.