Webs para buscar trabajo y encontrar empleo

Webs para buscar trabajo y encontrar empleo

José L. Ortega

Encontrar trabajo por internet puede resultar una tarea sencilla si sabemos dónde buscar. Hay un montón de webs dedicadas específicamente a la búsqueda de empleo y, gracias a ellas, podemos encontrar incluso el trabajo de nuestros sueños. Lejos queda ya el momento de imprimir una gran cantidad de curriculums y llevarlos tienda por tienda, oficina por oficina. Generalmente ahora esta tarea se hace a través de una página web o a través del correo electrónico. Páginas webs que podemos tener siempre a mano e incluso nos permiten crear un perfil para buscar trabajo y encontrar empleo.

Los tiempos han cambiado mucho. Hace no demasiado, tocaba recorrerse comercios, oficinas o fábricas con el currículum en mano para, en la mayoría de los casos, acabar apilado entre una montaña de hojas con otros tantos de aspirantes al puesto. Encontrar trabajo era una lucha encarnizada, obligándonos a movernos lo máximo posible por toda la ciudad. Y resultando más difícil hacerse con un empleo si nuestras intenciones eran las de buscar un cambio de residencia en otra ciudad.

Claro que tener tan fácil inscribirse a una oferta de trabajo hace que la competencia sea mucho mayor, obligándonos a que nuestro CV destaque por encima del resto. Por eso, un truco para encontrar trabajo rápidamente es tener una presentación cuidada y detallada de nuestra experiencia y habilidades. Así, se fijarán en vuestro perfil antes que en el de otros aspirantes. También es clave saber lo que estamos buscando, siendo conscientes de nuestras capacidades y nuestros objetivos. Si estamos especializados en un sector, lo más lógico es ir a portales especializados en dicho campo, antes que en webs de búsqueda con un enfoque un tanto más general. Puede que en los específicos encontremos menos ofertas, pero probablemente también menos competencia.

Hay muchos webs para buscar empleo por Internet, atendiendo a sus funciones, características y servicios, estas son las que creemos que son mejores y que, más pronto que tarde, os permitirán encontrar un nuevo trabajo. LinkedIn es la más conocida pero no la única que podemos utilizar.

LinkedIn

No es como tal una página web para buscar trabajo sino que se trata de una especie de perfil o red social donde puedes rellenar tus datos y conseguir visibilidad entre empresas o empleadores. El mayor beneficio de Linkedin es que conjuga ser una web para encontrar empleo con la metodología propia de las redes sociales. Así, nos permite crear un círculo de amigos, como si se tratara de Facebook o Instagram, con el que poder conocer sus puestos y lugares de trabajo, y así acceder a una información de la que se carece en otras páginas similares. Además de poder enviar incluso mensajes privados, con el fin de hacer mucho más directa la relación entre demandante y solicitante.

Además de dicha acotación basada en la compilación de contactos, LinkedIn también cuenta con un motor de búsqueda en el que, mediante palabras clave, podemos hacer más sencilla nuestra tarea de encontrar trabajo. Un objetivo que se convierte, aparentemente, en algo más sencillo a aquellos suscriptores de LinkedIn Premium, un servicio de pago con el que nuestro perfil siempre aparecerá destacado para la empresa demandante, destacando así sobre el resto y asegurándonos de que verán nuestro CV antes que el de otros postulantes.

 

Infojobs

Otro sitio que todos conocemos es Infojobs, ya que se trata de uno de los más añejos del lugar. Y uno de los más recurrentes para quienes están buscando trabajo. Es, probablemente, una de las páginas para encontrar empleo más utilizadas. Infojobs nos permite buscar trabajo a nivel nacional e incluso internacional gracias a su completo motor de búsqueda, pudiendo refinar por sector, salario, ubicación, condiciones… Una web casi a nuestro gusto, y que destaca por ser una de las que mayor número de ofertas de empleo ofrece en España. Además, tiene aplicación para nuestro móvil (Android y iOS), por lo que podremos tener las ofertas mucho más a mano. Puedes descargarla en el teléfono móvil con la app o visitarla desde cualquier navegador web.

Google Empleos

Es un metabuscador de empleos por toda la red. Busca trabajos en un montón de portales y todo con el mismo diseño que tenemos en el buscador que todos utilizamos. No tenemos que entrar en ninguna página en concreto, simplemente ponemos en el buscador de Google el trabajo que buscamos y automáticamente nos saldrán los resultados de Google Empleos. No se nos suele ocurrir apostar por esta opción pero es rápida y no perdemos nada por probar.

Google Empleos

Indeed

Un tanto peculiar, pero bien sencillo de utilizar. No es una web de empleo al uso, sino que funciona al estilo con el que Google permite buscar trabajo, por medio de un buscador que rastrea en internet ofertas de trabajo. Indeed es una opción más cómoda si queremos simplemente realizar una búsqueda acotada. Y que también nos permite subir el CV para que lo vean las empresas de todo el país.

Monster

Aunque menos conocida que las anteriores, Monster es una de las mejores páginas y más actuales si estás buscando trabajo ya sea o no tu primer empleo. Esta web es una de las que mejor están vistas por muchas empresas de nuestro país. Tiene diferentes apuestas tecnológicas como Bekmown, una aplicación profesional de Monster que funciona en Facebook. Disponen de blog propio de empleo, ofrecen formación junto a eMagister, permiten que los usurarios puntúen a las empresas y podemos hacer para que todas las ofertas que nos interesen nos lleguen al email. También nos proporcionan información sobre las empresas que se interesan por nuestro perfil, algo que puede ser de gran utilidad.

Monster

Jooble

Jooble es un motor de búsqueda de ofertas de empleo en todo Internet. Es bastante efectivo y nos otorga unos buenos resultados ya que busca en bolsas de trabajo e incluso en empresas de trabajo temporal. Cada vez que buscamos algo salen muchos resultados, aunque el nivel de afinamiento con respecto a lo que le ponemos, se podía mejorar ligeramente. Jobble es un buscador especializado en empleo, no una web como LinkedIN que nos permite crear nuestro perfil para que otros nos encuentren.

Jooble

Milanuncios

Puede que no se te ocurra entre las primeras opciones para buscar empleo por la existencia de otras como Infojobs, por ejemplo, pero Milanuncios suele ser el primer recurso para muchas personas. Se trata de una especie de tablón de anuncios virtual donde generalmente encontramos anuncios de compra o de venta de artículos de segunda mano pero también hay ofertas de empleo o personas que se ofrecen para trabajar en todo tipo de trabajos diferentes. En versión web puedes consultarla cuando quieras o en versión aplicación para llevar en el móvil. Puedes filtrar por fecha, por categoría, por provincia… Es gratis consultarla o poner anuncios para buscar a alguien que trabaje para ti y conviene siempre tenerla a mano.

Milanuncios

Infoempleo

Infoempleo es un portal de trabajo similar a lo que ofrecen webs como Infojobs, englobando en su red un gran número de ofertas de empleo para aquellos que estén buscando integrarse en el mercado laboral. Podemos inscribirnos totalmente gratis y subir nuestro CV para que las empresas accedan a él en el caso de requerirlo para sus distintas ofertas. Además, cuenta con un blog de lo más interesante que ofrece consejos imprescindibles para aquellos que no den con la fórmula para encontrar trabajo. Además de un apartado informativo que puede servirnos para conocer cursos de distintos sectores en toda España.

Domestika

Una web centrada especialmente para diseñadores, con un montón de ofertas para dicho perfil. Aunque con un abanico importante de ofertas de trabajo relacionadas con el marketing y las nuevas tecnologías. Eso sí, tenemos que registrarnos para poder echar un vistazo a las posibilidades laborales que ofrece, ya que funciona como una comunidad creativa. Si sois creativos, quizás Domestika sea uno de los primeros sitios que tenéis que visitar para encontrar trabajo con rapidez.

Randstad

Otra sociedad activa dentro del marco del trabajo temporal que debe visitarse si estamos buscando empleo es Randstad. Al igual que ocurre con Adecco, aquí encontramos muchas posibilidades para mantenernos dentro del mercado, en diversos puestos de todo tipo. Además, gracias a sus acuerdos con grandes empresas, es una de las vías que grandes fábricas o empresas utilizan para servirlos de empleados. Buscando trabajo en este tipo de webs podremos acabar dando incluso con un trabajo indefinido, si desempeñamos la labor con empeño cuando accedemos al puesto.

Jobandtalent

Para los más jovenes, Jobandtalent es uno de los imprescindibles. Esta startup española fue creada en 2012 y cada vez tiene más usuarios y empresas que optan por ella para buscar u ofrecer empleo. Funciona realmente bien y su diseño es algo que ayuda a ver todos los empleos de manera clara y concisa.  Jobandtalent, además de buscar de la manera clásica los trabajos, nos permite importar nuestros contactos de Facebook y LinkedIn para nuestra red de conocidos nos puedan servir de mejor manera para encontrar el empleo que queremos encontrar. Necesitamos nuestro teléfono móvil, ya que será la herramienta principal en la búsqueda de trabajo.

Job And Talent

Adecco

Las empresas de trabajo temporal también son un importante filón a la hora de encontrar trabajo. Puede que su propia tesitura eche para atrás a muchos demandantes de empleo, pero nunca se sabe si un puesto con aparente fecha de caducidad puede acabar desembocando en un trabajo duradero si lo hacemos bien. Adecco tiene un elevado número de ofertas a lo largo y ancho del país, ofreciendo también muchas posibilidades para formarse. Un medio que ofrece grandes opciones y garantías para aquellos que estén inmersos en el mercado laboral.

Tecnoempleo

Si no sois capaces de encontrar trabajo relacionado con el sector informático o las telecomunicaciones, tal vez tendríais que pasaros por Tecnoempleo, una web para encontrar trabajo especializada en dichos campos.

La página permite encontrar todo tipo de ofertas, desde destinadas a freelance hasta puestos para posiciones incluso de directivas. Hay más de 20.000 empresas que ofrecen sus ofertas en esta web dedicada al mundo informático, incidiendo especialmente en vacantes para España, aunque también hay alguna que otra oferta para aquellos que no tengan reparos en irse al extranjero.

EmpleoMarketing

El propio nombre del portal indica que está centrado a empleos relacionados con el sector del márketing y las comunicaciones, uno de los perfiles más en auge en los últimos años. En EmpleoMarketing encontraréis una amplia amalgama de ofertas relacionadas con el márketing digital, con puestos de todo tipo: Community Manager, Gestores de Contenido, Copywriters, Social Media Managers… Una excelente opción si estáis especializados en alguno de estos campos, ya que está destinada simplemente a ofertas de dicho entorno.

Empleos.net

Empleos.net es una excelente opción a la hora de encontrar trabajo por internet. Entre sus variantes, además de poder filtrar las ofertas a nuestro gusto, podremos seguir casi al minuto la evolución de los procesos de selección en los que participemos. Además, cuenta con un acceso rápido a multitud de categorías para hacer más intuitiva nuestra búsqueda de empleo.

 

 

3 Comentarios
Logo adslzone.net
Navega gratis con cookies…

Navegar por adslzone.net con publicidad personalizada, seguimiento y cookies de forma gratuita. i

Para ello, nosotros y nuestros socios i necesitamos tu consentimiento i para el tratamiento de datos personales i para los siguientes fines:

Las cookies, los identificadores de dispositivos o los identificadores online de similares características (p. ej., los identificadores basados en inicio de sesión, los identificadores asignados aleatoriamente, los identificadores basados en la red), junto con otra información (p. ej., la información y el tipo del navegador, el idioma, el tamaño de la pantalla, las tecnologías compatibles, etc.), pueden almacenarse o leerse en tu dispositivo a fin de reconocerlo siempre que se conecte a una aplicación o a una página web para una o varias de los finalidades que se recogen en el presente texto.

La mayoría de las finalidades que se explican en este texto dependen del almacenamiento o del acceso a la información de tu dispositivo cuando utilizas una aplicación o visitas una página web. Por ejemplo, es posible que un proveedor o un editor/medio de comunicación necesiten almacenar una cookie en tu dispositivo la primera vez que visite una página web a fin de poder reconocer tu dispositivo las próximas veces que vuelva a visitarla (accediendo a esta cookie cada vez que lo haga).

La publicidad y el contenido pueden personalizarse basándose en tu perfil. Tu actividad en este servicio puede utilizarse para crear o mejorar un perfil sobre tu persona para recibir publicidad o contenido personalizados. El rendimiento de la publicidad y del contenido puede medirse. Los informes pueden generarse en función de tu actividad y la de otros usuarios. Tu actividad en este servicio puede ayudar a desarrollar y mejorar productos y servicios.

La publicidad que se presenta en este servicio puede basarse en datos limitados, tales como la página web o la aplicación que esté utilizando, tu ubicación no precisa, el tipo de dispositivo o el contenido con el que está interactuando (o con el que ha interactuado) (por ejemplo, para limitar el número de veces que se presenta un anuncio concreto).

  • Un fabricante de automóviles quiere promocionar sus vehículos eléctricos a los usuarios respetuosos con el medioambiente que viven en la ciudad fuera del horario laboral. La publicidad se presenta en una página con contenido relacionado (como un artículo sobre medidas contra el cambio climático) después de las 18:30 h a los usuarios cuya ubicación no precisa sugiera que se encuentran en una zona urbana.
  • Un importante fabricante de acuarelas quiere realizar una campaña publicitaria en Internet para dar a conocer su última gama de acuarelas con la finalidad de llegar tanto a artistas aficionados como a profesionales y, a su vez, se evite mostrar el anuncio junto a otro contenido no relacionado (por ejemplo, artículos sobre cómo pintar una casa). Se detectará y limitará el número de veces que se ha presentado el anuncio a fin de no mostrarlo demasiadas veces.

La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros.

  • En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera).
  • Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos.

El contenido que se te presenta en este servicio puede basarse en un perfilde personalización de contenido que se haya realizado previamente sobre tu persona, lo que puede reflejar tu actividad en este u otros servicios (por ejemplo, los formularios con los que interactúas o el contenido que visualizas), tus posibles intereses y aspectos personales. Un ejemplo de lo anterior sería la adaptación del orden en el que se te presenta el contenido, para que así te resulte más sencillo encontrar el contenido (no publicitario) que coincida con tus intereses.

  • Has leído unos artículos sobre comida vegetariana en una plataforma de redes sociales. Posteriormente has usado una aplicación de cocina de una empresa sin relación con la anterior plataforma. El perfil que se ha creado sobre tu persona en la plataforma de redes sociales se utilizará para mostrarte recetas vegetarianas en la pantalla de bienvenida de la aplicación de cocina.
  • Has visualizado tres vídeos sobre remo en páginas web diferentes. Una plataforma de video, no relacionada con la página web en la que has visualizado los vídeos sobre remo, pero basandose en el perfil creado cuando visistaste dicha web, podrá recomendarte otros 5 vídeos sobre remo cuando utilices la plataforma de video a través de tu televisor .

La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias./p>

  • Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra.
  • Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación. El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.

La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra.

  • Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil.
  • Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda.

Se pueden generar informes basados en la combinación de conjuntos de datos (como perfiles de usuario, estadísticas, estudios de mercado, datos analíticos) respecto a tus interacciones y las de otros usuarios con el contenido publicitario (o no publicitario) para identificar las características comunes (por ejemplo, para determinar qué público objetivo es más receptivo a una campaña publicitaria o a ciertos contenidos).

  • El propietario de una librería que opera en Internet quiere contar con informes comerciales que muestren la proporción de visitantes que han visitado su página y se han ido sin comprar nada o que han consultado y comprado la última autobiografía publicada, así como la edad media y la distribución de género para cada uno de los dos grupos de visitantes. Posteriormente, los datos relacionados con la navegación que realizas en su página y sobre tus características personales se utilizan y combinan con otros datos para crear estas estadísticas.
  • Un anunciante quiere tener una mayor comprensión del tipo de público que interactúa con sus anuncios. Por ello, acude a un instituto de investigación con el fin de comparar las características de los usuarios que han interactuado con el anuncio con los atributos típicos de usuarios de plataformas similares en diferentes dispositivos. Esta comparación revela al anunciante que su público publicitario está accediendo principalmente a los anuncios a través de dispositivos móviles y que es probable que su rango de edad se encuentre entre los 45 y los 60 años.

La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores.

  • Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos móviles y con un ancho de banda bajo a fin de mejorar su rendimiento.
  • Un anunciante está buscando una forma de mostrar anuncios en un nuevo tipo de dispositivo. El anunciante recopila información sobre la forma en que los usuarios interactúan con este nuevo tipo de dispositivo con el fin de determinar si puede crear un nuevo mecanismo para mostrar la publicidad en ese tipo de dispositivo.

El contenido que se presenta en este servicio puede basarse en datos limitados, como por ejemplo la página web o la aplicación que esté utilizando, tu ubicación no precisa, el tipo de dispositivo o el contenido con el que estás interactuando (o con el que has interactuado) (por ejemplo, para limitar el número de veces que se te presenta un vídeo o un artículo en concreto).

  • Una revista de viajes, para mejorar las experiencias de viaje en el extranjero, ha publicado en su página web un artículo sobre nuevos cursos que ofrece una escuela de idiomas por Internet. Las publicaciones del blog de la escuela se insertan directamente en la parte inferior de la página y se seleccionan en función de la ubicación no precisa del usuario (por ejemplo, publicaciones del blog que explican el plan de estudios del curso para idiomas diferentes al del país en el que este te encuentras).
  • Una aplicación móvil de noticias deportivas ha iniciado una nueva sección de artículos sobre los últimos partidos de fútbol. Cada artículo incluye vídeos alojados por una plataforma de streaming independiente que muestra los aspectos destacados de cada partido. Si adelantas un vídeo, esta información puede utilizarse para determinar que el siguiente vídeo a reproducir sea de menor duración.

Se puede utilizar la localización geográfica precisa y la información sobre las características del dispositivo

Al contar con tu aprobación, tu ubicación exacta (dentro de un radio inferior a 500 metros) podrá utilizarse para apoyar las finalidades que se explican en este documento.

Con tu aceptación, se pueden solicitar y utilizar ciertas características específicas de tu dispositivo para distinguirlo de otros (por ejemplo, las fuentes o complementos instalados y la resolución de su pantalla) en apoyo de las finalidades que se explican en este documento.

O sin cookies desde 1,67€ al mes

Por solo 1,67€ al mes, disfruta de una navegación sin interrupciones por toda la red del Grupo ADSLZone: adslzone.net, movilzona.es, testdevelocidad.es, lamanzanamordida.net, hardzone.es, softzone.es, redeszone.net, topesdegama.com y más. Al unirte a nuestra comunidad, no solo estarás apoyando nuestro trabajo, sino que también te beneficiarás de una experiencia online sin cookies.