Muere un trabajador menor de edad de una de las plantas donde se fabrica el iPhone 5c

Escrito por Redacción
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Las fábricas que trabajan para Apple en la producción de sus dispositivos vuelven a estar en el punto de mira de las asociaciones que velan por los derechos de los trabajadores. El último motivo para ello ha sido la muerte de un menor de edad en una de las plantas de Pegatron, empresa que ensambla el iPhone 5c.

La sombra de la explotación laboral y el trabajo infantil sigue planeando sobre las fábricas que trabajan para grandes compañías. En el presente 2013 nos hemos hecho eco de denuncias en este sentido por parte de distintas organizaciones que señalan a gigantes como Apple, Samsung o Sony como responsables del trato que reciben quienes fabrican sus productos.

La última de ellas se ha dado a conocer a través del New York Times y vuelve a apuntar a la firma de Cupertino. La asociación China Labor Watch (CLW), encargada de velar por los derechos de los trabajadores del país asiático, ha pedido a Apple que se pronuncie después de conocerse la muerte de un menor que trabajaba en una de las plantas de Pegatron.

El joven fallecido, Shi Zhaokun, contaba tan solo con 15 años aunque presentaba una identificación falsa en la que hacía creer que tenía 20 años debido a que con su edad real está prohibido trabajar (a partir de 16 años sí es legal según las ley china). Apenas estuvo un mes en dicha planta, en la que empleó 280 horas trabajando para la compañía, con turnos de hasta 12 horas durante 6 días a la semana. A comienzos de octubre se conocía su muerte debido a una neumonía, aunque no ha trascendido hasta ahora.

Un portavoz de CLW ha acusado directamente a Pegatron de lo sucedido, recordando que en los últimos meses han fallecido otros trabajadores jóvenes de la factoría por los mismos motivos. "Si tenemos en cuenta que han sido cinco muertes en condiciones similares, creemos que hay algunas relaciones entre la tragedia y las condiciones de trabajo en la fábrica", explicó.

Desde la compañía, que cuenta con 100.000 trabajadores en Shanghai, niegan las acusaciones. Su portavoz se ha defendido argumentando que han realizado una investigación en profundidad y que no han encontrado nada inusual, ni productos químicos tóxicos ni otras amenazas. En cualquier caso, intentó resolver el caso de Shi pagando a su familia una compensación de 15.000 dólares. Por su parte, ésta asegura que el problema no se resuelve así y que hasta que el joven no trabajó en la empresa no había experimentado ningún problema de salud.

Fuente > ADSLZone

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Comentarios
36 comentarios
  1. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 5:45 pm

    Ser cool tiene un precio.

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      11 Dic, 13 5:48 pm

      Meter lo componentes que los hacen sumergibles requiere mucho esfuerzo. Es lo que hay.

  2. brillante
  3. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 6:39 pm

    LA MEJOR SOLUCION ES PROHIBIR TERMINANTEMENTE EL TRABAJO DE LOS MENORES DE EDAD EN TODO EL MUNDO .CUANDO SEAN MAYORES DE EDAD(18 AÑOS EN ADELANTE),YA TRABAJARAN EN CONDICIONES!.

  4. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 6:48 pm

    Eso, eso y mientras tanto, en vez de darle al patrón, a darle al botellón, para que sean unos mayores de provecho

  5. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 6:59 pm

    A los de Adslzone los metia yo a trabajar en la cadena de produccion de coches en España, se os iba a quitar la tonteria de llorar en China lo que no llorais en España, hipocritas.

  6. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 7:01 pm

    Ya estamos de nuevo de verdad no miramos las cosas y otros se quieren meter y sacar pasta, así somos de humanos los humanos si ya en los inicios nos peleamos imagínate ahora con el gangster de guardia mandando a los demás xd…
    saludos.

    1. Anónimo
      Usuario no registrado
      12 Dic, 13 12:13 am

      Encarna?

    2. Anónimo
      Usuario no registrado
      12 Dic, 13 11:46 am

      Si, pero en España permiten que los menores trabajen y por eso denunciaron al dueño de un club de alterne de Pamplona por tener trabajando a una menor de 16 años(esta noticia salio en telev isión).

  7. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 7:07 pm

    Teniais que trabajar en una cadena de produccion de coches en España, se os iba a quitar la tonteria de reclamar en China lo que no reclamais en España, hipocritas.

  8. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 7:15 pm

    Y luego salen los iredactores y los ifans, alardeando del dinero que tiene Apple y lo que podría comprar.
    Donde no hay…

  9. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 7:22 pm

    ¡¡¡GUAU!!! Me encanta ver como Apple cumple sus promesas de mejora de las condiciones de esclativud de sus esclavos… Ni los niños estan seguros con estas sanguijuelas.

  10. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 7:51 pm

    Qué pesao el de la cadena de producción de coches. Al paro te mandaba yo, so plasta…

  11. Anónimo
    Usuario no registrado
    11 Dic, 13 8:16 pm

    Ya, pero que productos mas exclusivos y “cool” hacen. Con procesadores de 64 bits y todo.

  12. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Dic, 13 1:48 am

    15.000 dolares de “compensacion” ?? y esta hablando de la manzana mordida? en serio?
    Que asquillo me dan los de Cupertino oyes!
    Y la gente que les compra…más todavía.
    Si antes se protestaba y se miraba con malas caras a la gente que se vestia con pieles de animales… ahora se deberia hacer lo mismo con los Ifans y Iredactores que alardean de móviles hechos por niños chinos muertos por neumonía..

  13. Anónimo
    Usuario no registrado
    12 Dic, 13 1:21 pm

    y nosotros comprando productos fabricados por esclavos. una buena protesta seria no comprarlos para que se pregunten el porque.

    Enviado desde mi iphone